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Lavoro
18 giugno 2026
La libertà delle forme di comunicazione del licenziamento: dalla Cass. n. 13731/2026 ai precedenti storici
Indice Premessa Forma del recesso e formule sacramentali: il principio cardine di Cassazione n. 6447/2009 Cassazione n. 12499/2012: indifferenza del vettore e recettizietà del recesso Box di approfondimento – L'Art. 2 della Legge n. 604/1966 Cassazione n. 24391/2022: sanator
Lavoro
17 giugno 2026
SIISL: come pubblicare un’offerta di lavoro dopo il Decreto sulla Trasparenza Retributiva
Indice Il SIISL: cos’è ed evoluzione Chi può pubblicare le offerte di lavoro sul SIISL Modalità di pubblicazione della vacancy [Senza testo] Come pubblicare un’offerta di lavoro Contenuto dell’annuncio di lavoro Coerenza dei dati e integrazione con UNILAV ESEMPIO –
L’Esperto
16 giugno 2026
Rientro al lavoro dopo infortunio: serve il certificato di guarigione?
A seguito di un infortunio sul lavoro, a un lavoratore viene riconosciuto un periodo di inabilità temporanea assoluta con prognosi di 15 giorni. Alla scadenza del periodo prognostico indicato nel certificato medico, il lavoratore può essere riammesso in servizio sulla base della documentazione g
Quotidiano
19 giugno 2026
Quattordicesima, assenze e ratei: le regole per il calcolo corretto
Con l'approssimarsi del periodo di erogazione della quattordicesima mensilità, aziende e professionisti dell'amministrazione del personale sono chiamati a verificare correttamente i criteri di maturazione e di calcolo dell'istituto. Sebbene la quattordicesima non trovi una disciplina generale nella
Quotidiano
16 giugno 2026
Bonus donne 2026: a chi spetta, come si applica e differenza tra ordinario e ZES
Con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026 e il successivo messaggio n. 1970 dell'11 giugno 2026, l'INPS ha definito il quadro operativo del nuovo Bonus Donne 2026, introdotto dall'articolo 1 del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62. La misura riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100%
Informa+
15 giugno 2026
Bonus Giovani 2026 operativo, come fare domanda
Con la pubblicazione del messaggio INPS n. 1966 dell’11 giugno 2026 è possibile inviare le domande per fruire del Bonus Giovani 2026, incentivo all’occupazione introdotto dall’art. 2 del decreto-legge n. 62/2026 a decorrere dall’11 giugno 2026. Misura dell’incentivo L’incentivo consiste in u
Informa+
16 giugno 2026
ISCRO 2026, domande aperte fino al 31 ottobre
Al via le domande per l’ISCRO 2026. Con il Messaggio n. 1987/2026, l’Inps ha comunicato la riattivazione del servizio per la richiesta dell’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa. La domanda può essere presentata dal 15 giugno al 31 ottobre 2026, termine ultimo per accedere
Quotidiano
16 giugno 2026
Lavoratori all’estero: pubblicate le retribuzioni convenzionali per il 2026
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 133 dell’11 giugno 2026 - il decreto 29 maggio 2026, emanato di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale sono stati determinati gli importi delle retribuzioni convenzion
Lavoro
16 giugno 2026
La cassa integrazione per il caldo estremo: presupposti normativi e strumenti di tutela
Indice QUANDO IL CALDO LEGITTIMA LA SOSPENSIONE DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA CALDO ESTREMO E ORDINANZE REGIONALI: PRESUPPOSTI PER L'ACCESSO AGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI Le causali utilizzabili Focus operativo REGIME EONE: EFFETTI SULLA DISCIPLINA DELLE INTEGRAZIONI SALARI
Quotidiano
13 giugno 2026
Pensioni vittime del dovere: l’Inps estende l’esenzione IRPEF dal 2026
Con il Messaggio n. 1943 del 10 giugno 2026, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito all’applicazione dei benefici fiscali previsti per i trattamenti pensionistici spettanti alle vittime del dovere, ai soggetti equiparati e ai loro familiari superstiti, alla luce dell’evoluzione normativa e del con
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