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Quotidiano
9 dicembre 2024
Bando ISI 2023: termine di scadenza prorogato all' 11 dicembre 2024
Con riferimento al Bando ISI 2023, l’Inail ha reso noto che il termine di scadenza della fase di upload della documentazione per le imprese subentrate in posizione utile per l’ammissibilità al finanziamento (S-AMS) agli elenchi cronologici definitivi è prorogato, rispetto alla precedente scadenza d
Quotidiano
9 dicembre 2024
CCNL Dirigenti Industria: rinnovato per il triennio 2025-2027
Il 13 novembre 2024 è stato sottoscritto da Confindustria e Federmanager il rinnovo del CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi, con decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. Il rinnovo del contratto chiarisce la figura del dirigente, introducendo quella dei cosid
Quotidiano
9 dicembre 2024
Da gennaio senza sgravio contributivo: cosa cambia in busta paga
La Legge di Bilancio 2025 galoppa verso la sua approvazione definitiva e cambia ancora una volta le regole di applicazione del cuneo fiscale ai redditi di lavoro subordinato. Da gennaio del prossimo anno le buste paga perderanno l'esonero contributivo sulla quota IVS a carico del lavoratore a fron
L’Esperto
9 dicembre 2024
Pace contributiva e mancata copertura per l'intero anno nella Gestione Separata
Domanda - Una lavoratrice ha versato contributi esclusivamente nella gestione separata. Per i primi anni di lavoro, non avendo prodotto un reddito sufficiente a coprire l'intera annualità, si trova nella condizione di aver versato contributi solo per 6-7 mesi anziché per 12. Non avendo raggiunto i
Quotidiano
7 dicembre 2024
Formazione dei preposti: nuovi chiarimenti dal Ministero del Lavoro
Con l’Interpello n. 7/2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è nuovamente intervenuto per ribadire che la formazione dei preposti in materia di salute e sicurezza sul lavoro continua a seguire regole di cui all’Accordo Stato-Regioni del 2011, che prevede – all’interno dell’Allegato
Quotidiano
7 dicembre 2024
Licenziamento disciplinare senza contestazione preventiva: illegittimità
La Corte di Cassazione con ordinanza 11 novembre 2024 n. 28927, sez. lav. ha disposto la reintegra del lavoratore dipendente licenziato disciplinarmente senza la preventiva contestazione dell’infrazione, che ha determinato l’inesistenza dell’intero procedimento disciplinare. Il caso è stato sott
Informa+
6 dicembre 2024
Pensioni: perequazione automatica dal 1° gennaio 2025
Al via dal 1° gennaio 2025 la perequazione automatica delle pensioni ossia l’adeguamento periodico degli importi pensionistici al costo della vita. In arrivo modifiche anche nelle percentuali di adeguamento e nei criteri di applicazione che si traducono con una variazione sugli importi percepiti. È
Quotidiano
6 dicembre 2024
IRPEF in busta paga: cosa cambia dal 2025
L'art. 3 del D.lgs. di riforma IRPEF e IRES, approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri, modifica, in alcuni punti, la disciplina per la determinazione del reddito da lavoro dipendente con l’obiettivo di semplificare e razionalizzare le disposizioni relative alla determinazione del redd
Quotidiano
6 dicembre 2024
Autoliquidazione 2024/2025: disponibile il servizio online per la Comunicazione delle Basi di Calcolo
Dallo scorso 3 dicembre 2024, è disponibile il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2024/2025. A renderlo noto è l’Inail con l’Istruzione operativa n. 11783/2024, in cui è precisato che il predetto servizio è disponibile nella sezione “Fascicolo A
Quotidiano
7 dicembre 2024
L’utilizzo della piattaforma web per la gestione del welfare premiale
Le piattaforme web per la gestione del welfare aziendale rappresentano un'opportunità strategica per migliorare la qualità della vita del personale, semplificare i processi aziendali e ottimizzare l'utilizzo delle risorse economiche. In un mondo sempre più digitalizzato, l'adozione di soluzioni inn
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