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Gentile Cliente, L’Inps, con il Messaggio n. 3888/2024, ha reso disponibile il modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari de

Con riferimento all’esonero previsto per l’assunzione di percettori dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro, mi potreste chiarire se può essere fruito anche per le assunzioni in somministrazione?

La disciplina del lavoro agile è tornata alla sua disciplina strutturale ordinaria e non trova più alcuna semplificazione procedurale, essendo tornato pienamente in vigore l’obbligo di stipulare l’accordo individuale dedicato e di effettuare la comunicazione per via telematica al Ministero del Lavo

Come noto, qualora l’assunzione di soggetti beneficiari dell'Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) sia conseguenza dell’attività di intermediazione, è riconosciuto, in favore dei soggetti che svolgono tale attività, un contributo pari a una determinata perce

Con il Messaggio n. 4097/2024 del 4 dicembre, l’Inps è intervenuto per sollecitare i titolari di prestazioni economiche di invalidità civile all’invio della propria situazione reddituale, in relazione all’anno 2020. L’istituto ricorda, infatti, che le prestazioni economiche di invalidità civile

Si segnala una recente pronuncia della Sezione lavoro della Corte di cassazione così massimata: «In tema di controlli a distanza dell'attività dei lavoratori, la nozione di patrimonio aziendale tutelabile ai sensi dell'art. 4, comma 1, st.lav., come modificato dall'art. 23, comma 1, d.lgs. n.151 de

In vista delle festività natalizie i datori di lavoro spesso si adoperano per omaggi e liberalità da donare ai propri lavoratori subordinati. Il valore normale di questi beni e servizi è assoggettato alla disciplina ordinaria in materia di fringe benefit, trattandosi di beni o servizi in natura for

Come noto, qualora l’assunzione di soggetti beneficiari dell'Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) sia conseguenza dell’attività di intermediazione, è riconosciuto, in favore dei soggetti che svolgono tale attività, un contributo pari a una determinata perce

Più di recente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare gli standard tecnici di cooperazione applicativa delle CO, Unimare, UNIPI, SAP e IDO e nuovo flusso NASPI-DISCOLL. Il panorama normativo delle Comunicazioni Obbligatorie (CO) si arricchisce di un importa

A partire da gennaio 2025viene meno la nuova causale prevista dall’ art. 24, del decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) che prevede la possibilità, in assenza di causali previste dalla contrattazione collettiva, di individuare direttamente nel contratto di assunzione specifiche esigenze, di natura tecnic