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Il disegno di legge, avente ad oggetto la Manovra economica del 2025, prevede numerose misure in tema di welfare aziendale. In particolare, l’articolo 68 è interamente dedicato ad esse. Per i lavoratori dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel periodo compreso tra il 1° g

Con il Messaggio n. 3782 del 13 novembre 2024, l’Inps ha comunicato il rilascio della “Piattaforma di gestione delle azioni di compliance e di contrasto al lavoro sommerso” e fornito le indicazioni per l’effettuazione delle regolarizzazioni UniEmens, anche alla luce delle previsioni di cui all’artic

Il recente messaggio INPS n. 3748/2024 approfondisce i criteri per l'applicazione del massimale contributivo previsto dalla legge n. 335/1995, chiarendo i casi di reimpiego dopo la pensione e l’eventuale prosecuzione del rapporto di lavoro. Il massimale contributivo, fissato per il 2024 a 119.65

Gentile Cliente, come avviene ogni anno con l’elaborazione dei cedolini di novembre, il datore di lavoro, deve provvedere al calcolo dell’acconto dell’imposta sostitutiva per il trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre dell’anno precedente, e versarlo mediante modello di pagamento F

Con riferimento al bonus Natale da 100 euro, potreste chiarire se possono richiederlo anche i lavoratori a tempo determinato?

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L’INPS ha completato l’implementazione della procedura telematica “Vera” che consente, attraverso un approccio consulenziale nella gestione del contraddittorio con i soggetti contribuenti e i loro intermediari, una più agevole ed efficace definizione delle irregolarità emerse con l’invito a regolari

Se il dipendente non comunica il cambio di residenza, il Datore di lavoro è legittimato a inoltrare la lettera di licenziamento presso l’ultimo indirizzo a lui noto e, una volta perfezionatasi la notifica in tale luogo, opera la presunzione di conoscenza ex art.1335 cod. civ.

Premessa Il caso:

La legge prevede la sussistenza del diritto di precedenza in favore del lavoratore che, in forza di uno o più contratti a tempo determinato consecutivi, sia in forza per più di sei mesi. Una volta che si è costituito, il diritto permane per un periodo di dodici mesi a partire dalla cessazione del ra

Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea dell'11 novembre 2024 la Direttiva relativa al miglioramento le condizioni di lavoro degli oltre 28 milioni di persone che lavorano mediante piattaforme di lavoro digitali in tutta l'UE. Si tratta, nello specifico, della Direttiva 2024/2831

Il Tribunale di Arezzo con sentenza del 7 ottobre 2024, si è espressa a favore di un’azienda che ha proceduto al licenziamento di un dirigente dopo sette settimane per mancato superamento del periodo di prova. Nello specifico il caso riguarda la causa promossa da un lavoratore dipendente assunto