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A seguito di numerose segnalazioni ricevute, con la Circolare n. 10/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto per fornire importanti indicazioni in materia di conversione del permesso di soggiorno da lavoro stagionale a lavoro non stagionale. Il Ministero, in particol

Con la nota n.616 del 03.04.2025 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è pronunciato sulle erogazioni mensili del TFR. Capita non di rado che il DL eroghi, assecondando una espressa richiesta da parte del dipendente, anticipazioni del trattamento di fine rapporto maturato con cadenza annuale o bien

Con il Messaggio n. 1411/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla gestione delle domande relative al beneficio concesso ai lavoratori che, pur avendo maturato i requisiti minimi per l'accesso a quota 103 nell’anno 2025 e alla pensione anticipata ordinaria, decidono di restare in servizio,

Domanda - Ho un contratto di lavoro dipendente a tempo determinato della durata di sei mesi, con orario part-time di 20 ore settimanali. Prevedo che il contratto scadrà senza essere prorogato. In passato, ho avuto altri rapporti di lavoro, anche a tempo pieno, sia nel settore privato che nella pubb

In tema di licenziamenti individuali, la legge n. 604/1966 novellata nel 2010 è applicabile soltanto nel caso in cui l'assunzione diventi definitiva e comunque quando siano decorsi sei mesi dall'inizio del rapporto di lavoro. Pertanto, in ipotesi di mancato superamento del periodo di prova, il lavo

L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento dunque, da sempre, rivolge particolare attenzione alla tutela dello svil

Ormai prossimi alla prima delle quattro scadenze previste per il versamento contributivo sul minimale di reddito dovuto da Artigiani e Commercianti, fissato al 16 maggio 2025, i soggetti interessati allo sconto contributivo del 50% introdotto dalla Legge di Bilancio 2025 sono ancora in attesa del r

Con l’avvicinarsi della scadenza per la consegna dei prospetti di paga di aprile, appare utile illustrare alcune note operative per i professionisti e gli uffici HR che assistono i datori di lavoro nell’elaborazione del payroll. Le festività di Pasqua e Pasquetta rappresentano, oltre che un moment

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore a tempo indeterminato nel settore privato metalmeccanico, inquadrato come impiegato di categoria B1 e regolato dal CCNL Industria metalmeccanica che partecipa per alcune ore l’anno agli scioperi ha diritto a ricevere l'intera tredicesima mensilità.

Il moltiplicarsi di sgravi ed agevolazioni contributive, spesso applicabili alle medesime fattispecie, comporta la necessità per il datore di lavoro di prestare attenzione non soltanto ai diversi requisiti specifici e generali ma anche alle regole da applicare nel caso di cumulabilità di diverse mi