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Con la sentenza n. 162 del 2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato inammissibile la questione di legittimità costituzionale sollevata dal Tribunale ordinario di Ravenna, sezione lavoro, nei confronti dell’articolo 14, comma 3, del D.L. n. 4/2019, convertito in legge n. 26/2019. La disposizio

Facendo seguito al Messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025, l’Inps, con il Messaggio n. 3322/2025 ha fornito ulteriori indicazioni in merito al congedo di paternità obbligatorio della lavoratrice, genitore intenzionale, in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile. Sull

Novità importanti per il congedo di paternità. Con il Messaggio INPS n. 3322 del 5 novembre 2025, l’Istituto recepisce gli effetti della sentenza n. 115/2025 della Corte costituzionale e chiarisce in modo operativo che il congedo di paternità obbligatorio spetta anche alla lavoratrice "genitore int

Gentile Cliente, l’articolo 6, comma 2, del D.L. n. 95/2025, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 118/2025, prevede il riconoscimento di un bonus da 40 euro mensili per un massimo di 12 mensilità alle lavoratrici madri con almeno 2 figli. A riguardo, la Circolare Inps n. 139/2025 ha fo

Indice Beneficiari dell’incentivo Aspetti reddituali Il ruolo dell’amministratore La relazione giurata di stima Work for Equity e credito d’imposta R&S Caso L'esperto Continua l’approfondimento dell’istituto del Work for Equity (WfE) quale meccanism

Il Bonus mamme lavoratrici, anche nel 2026 verrà pagato dall'Inps a dicembre ? Come noto, il ddl di Bilancio 2026 conferma anche per il prossimo anno il cosiddetto nuovo bonus mamme, che dall’attuale importo di 40 euro mensili passerà a 60 euro mensili. Si tratta, nello specifico,

Con riferimento al Bonus mamme lavoratrici, ho appreso che la Legge di Bilancio 2026 ne ha disposto la proroga anche per il prossimo anno, aumentando l’importo fino a 60 euro mensili. A tal proposito, vorrei sapere se, per il 2026, chi già lo percepisce nel 2025 deve comunque presentare una nuov

Tra le novità in materia di lavoro previste dalla Manovra 2026 meritano attenzione le misure destinate a promuovere e incentivare la genitorialità. Tra queste, in particolare, si segnalano l’esonero contributivo per l’assunzione di madri lavoratrici previsto dall’articolo 48 del ddl di Bilancio

Indice Il caso: epiteto volgare diretto al capo in presenza di colleghi Ingiuria e rifiuto di adempiere come comportamento che incide direttamente sulla funzionalità e sulla gerarchia aziendale. Ribaditi alcuni principi consolidati Caso La Corte di cassazione (Sez.

Nuova svolta per il sistema previdenziale italiano segnata dalla manovra 2026: l’età pensionabile sale di tre mesi, mentre restano alcune eccezioni per lavori gravosi e categorie tutelate. Confermate con criteri più rigidi, la Quota 103, Opzione Donna e Ape Sociale, insieme al bonus Giorgetti per c