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Quotidiano
11 maggio 2023
INL: somministrazione di lavoratori a tempo determinato nelle attività stagionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota n. 716 del 26 aprile 2023, interviene in materia di somministrazione facendo seguito ad una richiesta di chiarimenti dell’AssoSomm (Associazione Italiana per le Agenzie per il Lavoro), in merito alla possibilità per una agenzia di somministrazione di pote
Quotidiano
10 maggio 2023
Fringe benefit 2023: esenzione fino a 3000 euro e rimborso utenze domestiche per i dipendenti con figli a carico
Nella Gazzetta Ufficiale n. 103, del 04 maggio 2023, è stato pubblicato il decreto-legge n. 48, recante: “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”. Tra le novità, all’art. 40 del decreto e limitatamente al periodo d’imposta 2023, il legislatore ha introdotto nuove
Quotidiano
10 maggio 2023
Decreto lavoro: incentivi per l’assunzione di lavoratori disabili
Come noto, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 del 04.05.2023, il decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), con cui il Governo ha introdotto misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro ed entrato in vigore il 5 Maggio 2023. Tra le dive
Quotidiano
10 maggio 2023
Contratto di espansione, mini-proroga con accordo integrativo
Più flessibilità per i prepensionamenti con contratto di espansione: sarà infatti possibile, per i contratti di gruppo stipulati entro il 31 dicembre 2022 e non ancora conclusi, riorganizzare le uscite dal lavoro con scivolo pensionistico, entro un arco temporale di 12 mesi successivi al termine ori
L’Esperto
10 maggio 2023
Buoni benzina corrisposti dal datore di lavoro, sono imponibili fiscalmente?
Domanda - Il mio datore di lavoro ci ha annunciato che nel prossimo mese di giugno erogherà a ciascuno dipendente € 200,00 in buoni benzina. Vorrei sapere se su questi buoni benzina pagherò le imposte. Risposta - La scelta dei datori di lavoro di corrispondere una tantum buoni benzina ai propri
Quotidiano
9 maggio 2023
Le sanzioni per omesso versamento tornano “umane”
Tra le novità introdotte dal decreto n.48 del 4 maggio 2023, il c.d. “decreto lavoro”, una delle più significative riguarda le sanzioni applicate ai datori di lavoro in caso di omesso versamento dei contributi trattenuti ai lavoratori. Nello specifico, l’articolo n.23, del D.L.48/2023 modifica il
Quotidiano
6 maggio 2023
Incentivo NEET: impossibile aderire al programma Iniziativa Occupazione Giovani
Il decreto lavoro n. 48/2023 pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 103 del 04.05.2023, ha previsto, all’art. 27, un nuovo incentivo per sostenere l’occupazione dei giovani NEET, registrati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, con età inferiore ai 30 anni.
Lavoro
8 maggio 2023
Divario retributivo di genere: il Consiglio UE adotta nuove norme sulla trasparenza retributiva
La trasparenza retributiva basata sul genere è stata inclusa tra le priorità fondamentali della strategia dell'UE per la parità di genere 2020-2025. La Commissione europea, il 4 marzo 2022, ha pubblicato la sua proposta di direttiva. Il Parlamento europeo e il Consiglio, sotto la presidenza ceca, ha
Quotidiano
8 maggio 2023
Cuneo fiscale: taglio fino a dicembre, esclusa la tredicesima
Con la pubblicazione in G.U. del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) viene confermato l’ulteriore taglio del cuneo fiscale a carico lavoratori, consistente in una riduzione del contributo IVS a carico dei dipendenti per una percentuale fino a 7 punti per i redditi medio bassi. Rispetto alle versioni
Quotidiano
8 maggio 2023
Decreto lavoro: interventi di semplificazione del Decreto Trasparenza
Anche il decreto trasparenza è stato interessato da alcuni interventi normativi presenti nel Decreto lavoro approvato il 01.05.2023 dal Consiglio dei ministri. Con il decreto-legge n. 48/2023 (cd. Decreto lavoro) pubblicato in GU nella serata del 4 maggio 2023, sono previste alcune semplificazioni,
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