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Lo smart working ha generato una serie di effetti positivi, sia per le aziende che per i privati cittadini, durante il periodo pandemico. Oggi potrebbe essere uno strumento altrettanto utile per provare a fronteggiare il “caro bollette”, una sorta di “compromesso” per conciliare spese, lavoro, costi

Domanda - Sono interessato ad avviare l’attività di agente sportivo. Quali sono i requisiti e come dovrò formalizzare il mio rapporto? Risposta - In passato tale figura assumeva il nome di procuratore sportivo; oggi è nata una nuova figura professionale che assume il nome di Agente sportivo.

Come noto la riforma degli ammortizzatori sociali operata dalla Legge di Bilancio 2022 ha interessato anche la disciplina dei Fondi di solidarietà bilaterali ex artt. 26 e 40 del D.lgs. n. 148 del 14 settembre 2015. La medesima Legge ha inoltre assegno ai Fondi già costituiti al 31 dicembre 2021, un

Di grande attualità, in questo periodo di stringente crisi economica, sono le somme che le aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti sotto forma fringe benefit. A riguardo, però, occorre far chiarezza sulle norme che li regolano, dal momento che spesso ci si trova davanti al dubbio di qua

Domanda - Sono il Presidente di una piccola Associazione Sportiva Dilettantistica. Ho assunto un giovane ragazzo straniero, arrivato da poco in Italia, per la mansione di stalliere. A fine mese dovrei corrispondere la prima retribuzione e per questo motivo ho chiesto che mi siano comunicate le coord

Gentile Cliente, il decreto Aiuti Bis recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” ha previsto all’art.12, la possibilità per i datori di lavoro, di corrispondere una somma o un rimborso in favore dei lavoratori dipendenti, per il pagamento dell

Nell’ambito delle operazioni societarie, come deve essere compilato il quadro ST del modello 770 se, per alcune mensilità, le ritenute sono state operate dalla società incorporata, ma il versamento è stato eseguito dalla società incorporante?

Con riguardo a una patologia conseguente a fattori virali – ad esempio, la c.d. epatite C -, il riconoscimento, in favore del lavoratore, della copertura INAIL e quindi dell’indennizzo in rendita o in capitale, non richiede la prova di uno specifico episodio infettante sul luogo di lavoro, in quanto

Il regime di solidarietà previsto dall’articolo 29, comma 2, del D.lgs. n. 276/2003, trova applicazione anche nell’ipotesi di appalto di prestazione di più servizi di logistica relativi alle attività di ricezione, trasformazione, deposito, custodia, spedizione, trasferimento e distribuzione di beni

Domanda - Ho recentemente assunto una dipendente e il periodo di prova è terminato. La retribuzione del mese di settembre, determinata sulla base del contratto di assunzione, risulta troppo gravosa rispetto al rendimento della dipendente la quale si dimostra particolarmente lenta e poco volenterosa