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La disciplina in materia di subappalti di cui all’articolo 49 del D.L. n. 77/2021, convertito, con modificazioni, in legge n. 108/2021, trova applicazione nei confronti dei contratti di subappalto relativi a gare il cui bando sia stato pubblicato dopo l’entrata in vigore della predetta disposizione.

Qualora successivamente alla liquidazione in via definitiva della prestazione di esodo ai sensi dell’articolo 4, commi da 1 a 7, della legge n. 92/2012, e dell’articolo 41, comma 5-bis, del D.lgs. n. 148/2015, e ss.mm.ii. (isopensione e indennità mensile correlata al contratto di espansione) risulti

Gentile Cliente, La Legge n. 4 del 5/01/1953 obbliga i datori di lavoro alla consegna, ai lavoratori dipendenti, di un prospetto paga contestualmente alla corresponsione della retribuzione. Tale prospetto deve indicare tutti gli elementi utili alla descrizione dello stipendio percepito, nonché la

Sono un lavoratore domestico, quando mi verrà corrisposto il bonus da 200 euro che ha introdotto il Governo per contrastare gli effetti del caro prezzi?

Il lavoratore pacificamente infortunatosi mentre presta servizio, al fine di ottenere il risarcimento del danno, deve solo provare la dinamica dell'infortunio e il danno che dallo stesso è derivato, non già le cause del medesimo, posto che grava sul Datore di lavoro l'onere di dimostrare di avere ad

Il 17 maggio 2022 è stato pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il decreto del 29 marzo 2022 che definisce le modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre ci

Il Ministero del Lavoro e il Ministero della Salute hanno confermato nei giorni scorsi che rimane in vigore, almeno fino al 30 giugno 2022, il Protocollo Nazionale sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid-19, sottoscritto con le parti sociali il 6 aprile 2021. No

La Corte di Cassazione, con sentenza resa a Sezioni Unite, ha stabilito che nel caso di revoca di una prestazione assistenziale non è necessaria una nuova domanda amministrativa prima di intraprendere l’azione giudiziaria volta all’accertamento della persistenza dei requisiti costitutivi del diritto

I lavoratori interinali devono, per la durata della loro missione presso un’impresa utilizzatrice, beneficiare di condizioni di base di lavoro e d’occupazione almeno identiche a quelle che si applicherebbero loro se fossero direttamente impiegati da tale impresa per svolgervi il medesimo lavoro.

In un'azienda sono diverse le figure con ruoli di responsabilità per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro. Oltre al datore di lavoro e al dirigente, infatti, può essere previsto anche un preposto. Non essendo una figura obbligatoria, esistono casi in cui il preposto riceve formalment