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Lavoro
22 settembre 2023

Assunzioni agevolate. Quadro di insieme e scheda sinottica

Per il 2023 i datori di lavoro possono accedere a diverse tipologie di benefici normativi o economici, ovvero beneficiare di sgravi contributivi per l’assunzione di lavoratori appartenenti a specifiche categorie, in particolare lavoratori svantaggiati (giovani, percettori reddito di cittadinanza, do
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Quotidiano
21 settembre 2023

Riforma degli ammortizzatori sociali

Con il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, del 28 luglio 2023 - pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 16 settembre 2023 – sono state adeguate le disposizioni del Fondo di solidarietà bilaterale ormeggiatori e
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Lavoro
21 settembre 2023

Sinistro in mensa. Datore e Ditta appaltatrice responsabili in solido

Qualora il dipendente subisca un danno dal cibo somministrato presso la struttura dove è svolta l’attività, il Datore di lavoro e la società appaltatrice del servizio di mensa sono solidalmente responsabili nei confronti della vittima, la quale può conseguentemente pretendere l'intero risarcimento d
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Lavoro
21 settembre 2023

Caro carburante: cosa si può fare nel LUL

Con il Decreto carburanti, definitivamente approvato dalle Camere lo scorso 8 marzo, è stata prevista, anche per il 2023, la facoltà per i datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzina esenti, ai soli fini fiscali, fino al valore di 200 euro annui per beneficiario. Tuttavia, l’eroga
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Lavoro
20 settembre 2023

Trasferta e tempo di viaggio. Cosa indicare nel LUL

Tempo di viaggio ordinario e in trasferta: sono funzionali allo svolgimento della prestazione di lavoro subordinato e questo genera sempre dubbi e criticità operative rispetto all’obbligo di retribuire le ore impiegate per gli spostamenti da parte del dipendente. Tra norme, prassi, giurisprudenza e
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Quotidiano
19 settembre 2023

Lavoratori somministrati: diritti sindacali con tutele integrate

Per l’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati, il CCNL applicato dall’agenzia di somministrazione deve essere integrato con quello applicato dall’utilizzatore. È questo, in sintesi, quanto chiarito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’interpello n. 1/
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Lavoro
19 settembre 2023

Controllo dei lavoratori da remoto per esigenze di sicurezza

In alcune circostanze, si ha la necessità di controllare i lavoratori da remoto per garantire la sicurezza sul lavoro: è il caso ad esempio del lavoro in solitaria. La solitudine in questi casi può costituire un pericolo, che non deve essere sottovalutato, in quanto può essere visto come un rischio
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Lavoro
19 settembre 2023

Neet e apprendistato. Quanto vale il cumulo

Assumere un giovane apprendista, fino al 31 dicembre 2023, consente di applicare l’incentivo giovani NEET introdotto dal decreto Lavoro, se il contratto è di tipo professionalizzante. Si tratta di una opportunità per il datore di lavoro che consente di recuperare, a conguaglio in denuncia contributi
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Lavoro
18 settembre 2023

D.L. Alluvione. Sospensione dei termini per adempimenti e versamenti contributivi

A seguito degli eventi alluvionali che hanno coinvolto alcuni comuni dell’Emilia-Romagna, Marche e Toscana tra le varie misure varate dal Governo per fronteggiare l’emergenza vi è anche la sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti contributivi, inclusi quelli derivanti da car
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Lavoro
18 settembre 2023

Prestiti ai lavoratori: calcolo del benefit e incentivi

La concessione di un prestito al lavoratore subordinato da parte dell’azienda è una delle modalità attraverso le quali vengono erogati fringe benefit. In ossequio alla regola generale di imposizione fiscale e contributiva, il vantaggio economico che il lavoratore consegue per via dell’applicazione d
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