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Gentile Cliente, Con l’avvicinarsi delle festività natalizie, tutti i lavoratori dipendenti hanno il diritto di percepire la tredicesima mensilità̀: l’ammontare e il momento di corresponsione di questa mensilità̀ aggiuntiva sono disciplinati dal contratto nazionale di categoria e/o dagli accordi s

Con riferimento alla proroga per il 2024 di quota 103, mi date conferma che sono state allungate le finestre di attesa per la liquidazione della pensione?

L’art. 45, co. 1, del decreto legislativo n. 36/2023 stabilisce che gli oneri relativi alle attività tecniche “sono a carico degli stanziamenti previsti per le singole procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture negli stati di previsione della spesa o nei bilanci delle stazioni appaltant

Con una nota stampa pubblicata ieri, il Ministero del Lavoro ha reso noto che la Commissione Europea ha deciso di prorogare per ulteriori 6 mesi, fino al 30 giugno 2024, il Temporary Framework Ucraina. Una scelta che, ha sottolineato la titolare del Dicastero, Marina Calderone, "apre a una proced

L’impugnazione congiunta, da parte del socio lavoratore, della delibera di esclusione e del licenziamento può dare luogo alla tutela “restitutoria”, nel senso che, se il Giudice annulla la predetta delibera, deve ordinare il ripristino sia del rapporto associativo sia di quello di lavoro.

Impugna

Al via l’apertura, il prossimo 6 dicembre, della finestra che permetterà l’accesso ai contributi previsti dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) per agevolare il processo di certificazione della parità di genere delle micro, piccole e medie imprese.

Premessa La certificazione

Al fine di promuovere l’occupazione giovanile e abbattere il costo del lavoro, il Legislatore ha inteso incentivare l’instaurazione da parte delle imprese di nuovi rapporti di lavoro con giovani Under 36. Occorre innanzitutto ricordare che la misura di esonero spetta per le nuove assunzioni a tem

Pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023 che individua - per l'anno 2024 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l'appli

Come avviene ogni anno con l’elaborazione dei cedolini di novembre, il datore di lavoro, deve provvedere al calcolo dell’acconto dell’imposta sostitutiva per il trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre dell’anno precedente, e versarlo mediante modello di pagamento F24 entro il 16 dice

La tutela della lavoratrice madre deriva da un principio fondamentale sancito dall’articolo 37 della Costituzione. In attuazione di tale principio, il Testo Unico sulla genitorialità tutela la salute della lavoratrice madre e riconosce il diritto del bambino ad un’adeguata assistenza, promuovendo la