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Non costituisce reddito da lavoro dipendente la contribuzione versata all'Ente bilaterale da parte di una società che applica il CCNL di categoria che, pertanto, non è tenuta ad assoggettarlo a ritenuta in qualità di sostituto d'imposta. È quanto emerge dalla Risoluzione n. 54 del 25 settembre 2020.

L’art. 150, del Decreto Rilancio (D.L. n. 34 del 19 maggio 2020), interviene sull’art. 10, del T.U. n. 917/86 per meglio regolamentare le modalità di ripetizione dell’indebito su prestazioni previdenziali e retribuzioni assoggettate a ritenute alla fonte a titolo di acconto. La norma originaria -

L’Ordinanza interlocutoria n.31742 del 7 dicembre 2018, con cui la Corte ha disposto la trasmissione degli atti al Primo Presidente per l’eventuale assegnazione alle SS.UU., trae origine dal ricorso presentato dall’Agenzia delle Entrate, per la cassazione della sentenza della commissione tributaria

Tra i provvedimenti inseriti nella legge di conversione del Decreto Semplificazioni, in fase di esame parlamentare, è stato approvato un emendamento che interviene in materia di DURC e in particolare sulla fattispecie di omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali operate dal dat

Con richiesta di consulenza giuridica promossa dall'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Treviso, l’Agenzia delle Entrate, accogliendo la tesi proposta dall'ODCEC, mette un punto sulla questione della corretta modalità di calcolo della ritenuta d'acconto applicata dal Curat

Un soggetto estero deve corrispondere dei compensi professionali ad un soggetto italiano. Su tali importi deve essere operata la ritenuta del 20%?

La concessione a titolo gratuito di un locale a uso foresteria concorre a formare il reddito da lavoro dipendente come “fringe benefits” – con conseguente necessità di operare le ritenute alla fonte - se la società non dimostra che il dipendente lo utilizza solo saltuariamente, ossia in occasione d

Dal 2 aprile scorso, per effetto del D.Lgs. n. 28/2015 che ha introdotto nel codice penale l’art. 131-bis, non sono punibili i reati per i quali sia prevista una pena detentiva non superiore nel massimo a 5 anni, oppure la pena pecuniaria, sola o congiunta a quella detentiva, quando, per le modalità

La condanna del datore di lavoro per il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali si può basare sul modello DM 10 perché da esso il giudice può trarre la prova del versamento delle retribuzioni ai dipendenti. Non solo. È da escludere l’applicabilità della causa di non

Fino al 31 dicembre 2015 il sostituto d’imposta che non operava le ritenute fiscali sui redditi del lavoratore era soggetto a duplice sanzione; prima dell’intervento normativo del D.Lgs158/2015 l’articolo 14 del D.Lgs. 471/1997 in materia di “violazioni dell’obbligo di ritenute alla fonte era così a