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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 856/2022, ha stilato un vademecum riguardante la maxisanzione per lavoro sommerso. In particolare, ha fornito una serie di chiarimenti sul sistema sanzionatorio di cui all’articolo 3 del D.L. n 12/2002, convertito, con modificazioni, in legge

Con la nota n.881 del 22 aprile 2022, l’Ispettorato Nazionale del lavoro interviene nuovamente sulle comunicazioni preventive per i lavoratori autonomi occasionali, facendo seguito, a parziale rettifica, alla nota prot. n. 573 del 28 marzo 2022. Ricordiamo che, con la nota protocollo n. 573 del

Arrivano dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarimenti in merito alla corretta modalità di esposizione degli importi oggetto di diffida accertativa ai sensi dell’art. 12 del D.lgs. n. 124/2004. Più in particolare, con la nota n. 2002/2021 dello scorso 22 dicembre, è stato chiarito che i crediti

Con la circolare n. 4 del 9 dicembre 2021, indirizzata al proprio Personale, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti circa le cause di violazione che legittimano l’adozione di un immediato provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. A seguito delle novità i

Non si ravvisa la necessità di adottare alcun provvedimento di disposizione ex art. 14 D.lgs. n. 124/2004 nelle ipotesi in cui il datore di lavoro modifichi in CIGO con causale Covid-19 le giornate di ferie richieste dai lavoratori già programmate e concesse. È questo, in sintesi, quanto espresso da

Con la circolare n. 3 del 9 novembre 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha voluto fornire ai propri ispettori le prime indicazioni operative in merito al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, previsto dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come mo

In tema di contrasto del lavoro irregolare, con riguardo al reato ex art. 14 comma 15 D.lgs. n. 81/08, l'imprenditore non può addurre l'ignoranza del provvedimento di sospensione dell'attività che sia stato regolarmente indirizzato alla sua residenza e che non abbia ritirato presso l'Ufficio postale

Per spazio confinato si intende un qualsiasi ambiente limitato, in cui il pericolo di morte o di infortunio grave è elevato, a causa della presenza di sostanze o condizioni di pericolo (ad esempio si considerano tali i pozzi neri, le fogne, i camini, le fosse, le gallerie, i recipienti, le conduttur

L’attestazione della richiesta del documento A1 all’Autorità di sicurezza sociale dello Stato membro di provenienza effettuata dall’impresa distaccante può essere individuata fra i documenti equivalenti alla comunicazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro. È quanto chiarito dall’Ispet

Con la nota 5186/2021 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti ed indicazioni operative in merito alla riattivazione delle procedure di conciliazione per i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo disciplinate dall’articolo 7 della L. n. 604/1966. Tale articolo p