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Quotidiano
16 settembre 2026

Dipendenti pubblici, imposta sostitutiva del 15%: soglia di 50.000 euro da verificare nel 2026

La soglia di 50.000 euro prevista per l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 15% sul trattamento economico accessorio dei dipendenti pubblici deve essere verificata con riferimento al periodo d’imposta 2026. È questo il chiarimento fornito dall’Agenzia delle Entrate con la risposta a interp
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Quotidiano
15 settembre 2026

Bonus e ulteriore detrazione Irpef anche per APE sociale e isopensione

Con il messaggio n. 2829 del 14 settembre 2026, l’INPS detta le istruzioni per l’applicazione, nell’anno 2026, della “somma non imponibile” e dell’“ulteriore detrazione” introdotte dall’articolo 1, commi da 4 a 9, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio 2025). Il chiarimento assu
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Quotidiano
10 settembre 2026

Auto aziendali, optional nel fringe benefit: maggiorazione forfetaria del 5%

Il D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 185 dell'11 agosto 2026, interviene nuovamente sulla disciplina fiscale delle auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti. L'art. 2 riscrive la lettera a) del comma 4 dell'art. 51 del D.P.R. n. 917/1986, introduce
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Quotidiano
7 settembre 2026

Nuovo TUIR: cosa cambia nella consultazione delle norme

Il riordino del TUIR va letto oltre il dato formale Con il decreto legislativo 19 giugno 2026, n. 117 è stato approvato il nuovo Testo unico delle disposizioni legislative in materia di imposte sui redditi, adottato in attuazione della legge delega per la riforma fiscale. Il provvedimento approv
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Quotidiano
20 maggio 2026

Retribuzioni convenzionali per lavoratori impiegati all'estero: nuovi chiarimenti, con esempi pratici

Nel sistema tributario italiano, le retribuzioni convenzionali rappresentano un criterio speciale di determinazione del reddito di lavoro dipendente, previsto per i dipendenti che prestano attività lavorativa all’estero, applicabile in presenza di specifiche condizioni. L’applicazione di tale re
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L’Esperto
3 marzo 2026

Trattamento integrativo speciale e imposta sostitutiva 15%: compatibili nel settore turistico?

I lavoratori del turismo che percepiscono il trattamento integrativo speciale possono beneficiare della nuova imposta sostitutiva del 15% sulle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e nei giorni di riposo? Si ricorda preliminarmente che l’articolo 1, commi 10 e 11, della legge n. 199/
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Quotidiano
27 agosto 2026

Consolidato e trasparenza fiscale, per i versamenti maggiorazioni differenziate

La proroga dei termini di versamento, con la conseguente maxi maggiorazione dello 0,8 per cento degli importi dovuti, trova applicazione differenziata a seconda del regime fiscale applicato per la determinazione delle imposte. In caso di consolidato e trasparenza fiscale, a causa della trasposizion
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Quotidiano
27 agosto 2026

Plusvalenze su terreni: i vincoli urbanistici non escludono l'imponibilità Irpef

L'articolo 67 del TUIR e la ratio della tassazione delle plusvalenze L'articolo 67, comma 1, lettera b), del TUIR qualifica come redditi diversi le plusvalenze realizzate mediante la cessione a titolo oneroso di terreni suscettibili di utilizzazione edificatoria secondo gli strumenti urbanistici
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Quotidiano
17 agosto 2026

Welfare aziendale, rimborso RSA esente anche per il genitore non convivente

Il rimborso delle spese sostenute per il ricovero in RSA della madre non convivente non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente, purché siano rispettate le altre condizioni previste dalla disciplina del welfare aziendale. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la Risposta n. 163
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Quotidiano
17 agosto 2026

Auto aziendali, cambiano i fringe benefit: nuova stretta su anzianità e optional

Il Decreto Omnibus interviene nuovamente sulla disciplina dei fringe benefit relativi alle auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti, modificando l’articolo 51, comma 4, lettera a), del TUIR. La struttura di base del sistema resta quella introdotta dal 2025: il valore imponibile vie
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