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Mi potreste chiarire se, ai fini della fruizione del “Bonus Giovani 2026”, la mancata pubblicazione dell’offerta di lavoro sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) possa impedirne il riconoscimento? Si ricorda preliminarmente che il “Bonus Giovani 2026”, introd

Con la Circolare n. 55/2026, l’Inps ha fornito le prime indicazioni relative al Bonus giovani 2026 che, si ricorda, è stato introdotto dall’articolo 2 del nuovo decreto lavoro (D.L. n. 62/2026). La disposizione, come noto, prevede un esonero contributivo totale sulla parte a carico dei datori di

L’INPS, con la Circolare n. 57 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti operativi sul nuovo Bonus Donne 2026, l’incentivo introdotto dall’articolo 1 del DL n. 62/2026, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato di

Con la Circolare n. 56 del 14 maggio 2026, l’INPS ha fornito le prime istruzioni operative sul Bonus ZES 2026, l’esonero contributivo previsto dall’art. 3 del D.L. n. 62/2026 per incentivare le assunzioni stabili nelle regioni della ZES Unica. Caratteri dell’esonero La misura riconosce ai dat

Indice Natura giuridica dell’ammortizzatore unico Ambito soggettivo di applicazione Durata e misura del trattamento Coordinamento con la disciplina generale Tabella riepilogativa codici, causali e requisiti Caso pratico Domande e risposte Riferimenti normativi e di

La Legge di Bilancio 2026 (Legge 199/2025) ha introdotto un pacchetto articolato di misure che incide direttamente sulla gestione delle buste paga e sugli adempimenti dei lavoratori dipendenti, con l’obiettivo dichiarato è rafforzare il potere d’acquisto, attraverso meccanismi di detassazione e tra

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A chiudere il Capo I del D.L. n. 62/2026, l'articolo 6 introduce un istituto che si colloca su un piano diverso rispetto agli incentivi alle assunzioni in senso stretto: un esonero contributivo per la conciliazione tra famiglia e lavoro, destinato alle aziende in possesso delle certificazioni previ

Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno - ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, ai datori di lavoro privati che dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subor

Come si applicano i nuovi bonus assunzioni 2026 per giovani, donne e ZES? Il nuovo decreto Lavoro del Primo Maggio 2026 ridisegna gli incentivi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato, superando il precedente sgravio giovani collegato al decreto Coesione e introducendo un sist