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Quotidiano
10 ottobre 2026
SIISL: simulazione dei benefici contributivi
Il portale SIISL consente di ricercare i benefici potenzialmente applicabili a un’assunzione attraverso una simulazione che considera il profilo del datore di lavoro, le caratteristiche del candidato e il rapporto da instaurare. Le schermate esaminate mostrano schede sintetiche degli incentivi e un
Quotidiano
8 ottobre 2026
Sgravi ed esoneri contributivi: quali con istanza obbligatoria e quali senza
Nel panorama degli incentivi all’occupazione, i datori di lavoro possono accedere a diverse agevolazioni contributive finalizzate a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di determinate categorie di lavoratori. Sebbene la finalità delle diverse agevolazioni sia comune,
Quotidiano
24 settembre 2026
Obbligo assunzioni disabili: contributo esonero in aumento nel 2027
Dal 1° gennaio 2027 aumenta il contributo esonerativo previsto dalla disciplina sul collocamento obbligatorio delle persone con disabilità. Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 100 del 3 agosto 2026, pubblicato il 12 agosto 2026, interviene infatti sull'importo previsto
Quotidiano
16 settembre 2026
Sgravio per la parità di genere: regole e novità 2026
Lo sgravio contributivo riconosciuto ai datori di lavoro in possesso della Certificazione della parità di genere prosegue anche nel 2027. Per le imprese che avranno ottenuto la certificazione entro il 31 dicembre 2026, la campagna di accesso all’agevolazione si è chiuderà il 30 aprile 2027. Rest
L’Esperto
3 settembre 2026
Auto aziendale a uso promiscuo: come incide la trattenuta sul fringe benefit
Qual è il corretto trattamento fiscale e contributivo dell'autovettura aziendale concessa al dipendente in uso promiscuo, qualora il datore di lavoro preveda una quota fissa mensile a carico del lavoratore per l'utilizzo del veicolo? In particolare, si chiede: se la somma trattenuta men
Lavoro
4 settembre 2026
Auto aziendale in uso promiscuo: fringe benefit e novità Omnibus 2026
Indice Inquadramento generale Uso esclusivo e uso promiscuo: distinzione fondamentale La base normativa: art. 51, comma 4, lett. a), TUIR Le tabelle ACI: il riferimento ufficiale Il sistema di aliquote dal 1° gennaio 2025 Il superamento del criterio CO2 Le nu
Quotidiano
2 settembre 2026
Bonus maltempo autonomi: riesame delle domande entro il 2 settembre
E’ giunto il momento di erogazione del bonus, di importo compreso tra 500 e 3.000 euro, riconosciuto ai lavoratori autonomi che hanno dovuto sospendere l'attività a causa degli eccezionali eventi meteorologici che, a partire dal 18 gennaio 2026, hanno interessato molti Comuni della Calabria, della
Quotidiano
4 agosto 2026
Indennità maltempo 2026 per autonomi: aperto il riesame INPS
L’INPS avvia la fase di pagamento dell’indennità una tantum riconosciuta ai lavoratori autonomi che hanno sospeso l’attività nei territori colpiti dagli eccezionali eventi meteorologici del gennaio 2026. Con il messaggio 3 agosto 2026, n. 2539, l’Istituto ha comunicato che è in corso l’esame delle
L’Esperto
11 febbraio 2026
Decontribuzione Sud PMI e Bonus ZES, divieto di cumulo per gli stessi rapporti di lavoro
Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont
L’Esperto
9 febbraio 2026
Decorrenza dell'esonero contributivo ZES in caso di trasferimento del lavoratore
Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra
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