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Domanda – Un contribuente non ha fruito dell’assegno di mantenimento durante la Pandemia. Considerato che l’INPS ha reso note le disposizioni per fruire del bonus per genitori separati, divorziati e/o non conviventi, è possibile avere informazioni a riguardo? In particolare, fino a quando è possibi

Con il Messaggio n. 641 del 9 febbraio 2024, l’Inps ha reso noto che dal 12 febbraio 2024 e sino al 31 marzo 2024 potrà essere presentata la domanda per ottenere, in presenza dei necessari requisiti, il Bonus a favore dei genitori separati, divorziati e/o non conviventi, previsto dall'art. 12-bis, c

L’INPS, nel messaggio n. 572 dell’8 febbraio 2024, ha provveduto ad aggiornare per il 2024, gli importi aggiornati per il 2024 dell’Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU) e delle relative soglie ISEE, per adeguarli alle variazioni annuali dell’indice del costo della vita, ossia dell’i

Domanda - Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è concesso un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato,

Il decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha istituito, quali misure di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli,

Il decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, ha istituito, quali misure di contrasto alla povertà, alla fragilità e all'esclusione sociale delle fasce deboli,

Domanda - L’indennità di discontinuità lavoratori dello spettacolo rappresenta un importante strumento di supporto per provare a porre rimedio alla frammentarietà reddituale e contributiva che ha sempre caratterizzato i lavoratori dello spettacolo. Si chiede di conoscere il termine di presentazione

Domanda - Lo Smart working è stato prorogato fino al 31 marzo 2024 per i lavoratori fragili del settore privato, per la Pubblica Amministrazione, invece, le regole sono cambiate. Sarebbe possibile conoscere le modalità di accesso allo Smart working se dipendente fragile della PA? Risposta - Dal

Domanda - Il bonus 2.000 euro dipendenti con figli a carico è un aiuto rivolto ai lavoratori. Si chiede di sapere se si tratta di un bonus in denaro che si va ad aggiungere allo stipendio, oppure si tratta di un beneficio di carattere secondario? Risposta - Il bonus 2.000 euro dipendenti con figl

Con il Messaggio n. 258 del 19 gennaio 2024, l’Inps ha ribadito ai nuclei familiari ex percettori del Reddito di cittadinanza, e ai quali l’Assegno unico e universale veniva corrisposto come quota integrativa dello stesso Reddito, la necessità di presentare, qualora non lo avessero già fatto, una nu