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Infostudio
3 aprile 2026
Esonero parità di genere: domanda entro il 30 aprile
Indice Premessa Come accedere al beneficio Elaborazione delle domande Gentile Cliente, fino al 30 aprile 2026 è possibile presentare la domanda di esonero contributivo fruibile dai datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della p
L’Esperto
30 marzo 2026
Assunzioni under 35, bonus giovani fruibile anche per i part-time
Un’azienda con sede in Sicilia, per incrementare il proprio organico, intende assumere 3 giovani disoccupati di età compresa tra i 32 e i 34 anni, avvalendosi sia di contratti a tempo pieno che part-time. Può usufruire del bonus under 35 per tutte le assunzioni, oppure l’esonero è riservato ai s
Quotidiano
24 marzo 2026
Contratti a termine, tutte le agevolazioni contributive che si possono applicare
Nel sistema giuslavoristico italiano, il contratto a tempo determinato non rappresenta, di regola, la forma privilegiata di accesso agli incentivi all’occupazione, essendo la maggior parte delle misure orientata alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro. Tuttavia, esistono alcune ipotesi nelle qu
L’Esperto
17 marzo 2026
Decontribuzione Sud PMI, esonero applicabile alle assunzioni a TI effettuate nell’anno precedente
Un’impresa privata con sede operativa a Bari, nel periodo tra dicembre 2025 e febbraio 2026, ha assunto tre lavoratori a tempo indeterminato: uno il 20 dicembre 2025, uno il 15 gennaio 2026 e uno il 10 febbraio 2026. Può chiedere la Decontribuzione Sud PMI e a quanto ammonta lo sgravio? Co
Infostudio
13 marzo 2026
Assunzioni agevolate 2026: prorogati i Bonus Donne, Giovani e ZES
Indice Premessa Bonus donne Bonus giovani Bonus ZES Gentile Cliente, la legge n. 26/2026, di conversione del Decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) ha ufficialmente esteso gli incentivi Bonus Giovani, Donne e ZES previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2
L’Esperto
12 marzo 2026
Bonus ZES, quale sede rileva per i rapporti in somministrazione?
Un’agenzia con sede a Torino ha assunto un lavoratore con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a scopo di somministrazione in data 1° dicembre 2025. Successivamente, a febbraio 2026, invia il lavoratore in missione presso un’impresa utilizzatrice situata nella regione Marche. Pu
Quotidiano
10 marzo 2026
Riduzione contributiva edili, domande entro il 15 marzo
Entro il prossimo 15 marzo 2026, i datori di lavoro del settore edile interessati potranno fare richiesta di riduzione contributiva ex articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 341/1995, e ss.mm.ii. Si tratta, come noto della riduzione contributiva dell’11,
Infostudio
6 marzo 2026
Edili, domanda di riduzione contributiva 2025 entro il 15 marzo
Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato
L’Esperto
2 marzo 2026
Esonero contributivo per lavoratrici madri cumulabile con Bonus ZES?
Un’azienda con sede operativa in area ZES intende assumere una lavoratrice con tre figli minorenni. Si chiede se è possibile cumulare l’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri con tre figli con il bonus contributivo previsto per le imprese operanti nella ZES Unica Mezzogiorno, rec
Informa+
25 febbraio 2026
Riforma disabilità 2026, nuovo certificato medico INPS e nuove regole
La riforma della disabilità entra nel vivo nel 2026 con importanti novità per cittadini, medici e patronati. L’INPS ha avviato la terza fase della sperimentazione prevista dal decreto legislativo n. 62/2024, che introduce un nuovo sistema di accertamento della disabilità valido su tutto il territor
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