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Quotidiano
12 giugno 2026

Bonus Donne, Giovani e ZES: via libera dall’Inps per la presentazione delle domande

Domande per i bonus del Decreto primo maggio al via. L'Inps ha, infatti, pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni contabili per la fruizione degli importanti esoneri contributivi introdotti dagli artt. 1, 2 e 3 del decreto-legge n. 62/2026: il Bonus Giovani 2026 (Messaggio n. 1966/2026),
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Quotidiano
12 giugno 2026

Incentivo autoimpiego nei settori strategici, conclusa l’istruttoria delle domande

Con il Messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, l’Inps ha comunicato la conclusione dell’istruttoria delle domande presentate per l’accesso al contributo per l’autoimprenditorialità previsto dall’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024 (cosiddetto Decreto Coesione). Si tratta, come noto,
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L’Esperto
12 giugno 2026

Decontribuzione Sud PMI e Bonus Donne 2026: compatibilità e divieto di cumulo sullo stesso rapporto

Una società con sede in Campania ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assunta a tempo indeterminato per la quale nel 2026 beneficia della Decontribuzione Sud PMI. L'azienda intende assumere due ulteriori lavoratrici per le quali chiedere il Bonus Donne 2026. Si chiede se la fruizione della
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Informa+
11 giugno 2026

Salario giusto: definite le componenti retributive del TEC

Con la conversione del decreto­legge n. 62/2026, la disciplina del salario giusto passa dalla cornice di principio alla definizione operativa delle componenti del trattamento economico complessivo (TEC). Nel perimetro rilevano le voci fisse, continuative e generalizzate previste dai CCNL più rappre
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Quotidiano
12 giugno 2026

Incremento occupazionale: come calcolarlo per non perdere gli sgravi

Tra le condizioni richieste per accedere alle principali agevolazioni contributive all'assunzione, una delle più complesse da gestire è senza dubbio quella dell'incremento occupazionale netto. Nella pratica professionale molti datori di lavoro ritengono che il requisito debba essere verificato escl
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L’Esperto
5 giugno 2026

Sgravio contributivo per assunzioni in sostituzione: agevolazione consentita anche in assenza di equivalenza delle qualifiche?

Un’azienda con meno di 20 dipendenti intende assumere un lavoratore a tempo determinato in sostituzione di una dipendente in congedo di maternità. A tal proposito, chiede se, ai fini dello sgravio contributivo al 50%, il lavoratore sostituto debba necessariamente avere la stessa qualifica profes
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Lavoro
5 maggio 2026

L'evoluzione del reddito da lavoro dipendente nel 2026: detassazione dei rinnovi contrattuali e potenziamento del welfare di rimborso

Indice La detassazione dei rinnovi CCNL: natura giuridica e presupposti di legittimità Il quadro normativo e la ratio dell’intervento Profilo soggettivo e requisiti di accesso Profilo oggettivo e somme agevolabili Gestione temporale e il coordinamento con il trattamento in
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Informa+
29 aprile 2026

Decreto Lavoro del Primo Maggio, nuovi bonus assunzioni e stretta sui contratti irregolari

Il Governo rilancia gli incentivi alle assunzioni con un nuovo pacchetto di misure approvato dal Consiglio dei ministri del 28 aprile. Al centro del decreto Lavoro del Primo Maggio ci sono sostegni per giovani, donne e imprese del Mezzogiorno, ma anche nuove condizioni per accedere agli sgravi cont
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Quotidiano
28 aprile 2026

Parità di genere, domanda di esonero entro il 30 aprile

In scadenza il termine per la richiesta dell’esonero contributivo previsto per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito, entro il 31 dicembre 2025, la certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del decreto legislativo n. 198/2006. La domanda, infatti, dovrà essere
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Lavoro
24 aprile 2026

Premio di risultato e welfare aziendale 2026: normativa, welfarizzazione e prassi applicativa

Indice Il premio di risultato 2026: quadro normativo e regime fiscale agevolato Inquadramento nozionistico Novità 2026 Il coinvolgimento paritetico Limiti soggettivi e oneri del sostituto d’imposta La welfarizzazione del premio: strumenti di protezione sociale e n
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