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25 febbraio 2026

Riforma disabilità 2026, nuovo certificato medico INPS e nuove regole

La riforma della disabilità entra nel vivo nel 2026 con importanti novità per cittadini, medici e patronati. L’INPS ha avviato la terza fase della sperimentazione prevista dal decreto legislativo n. 62/2024, che introduce un nuovo sistema di accertamento della disabilità valido su tutto il territor
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L’Esperto
24 febbraio 2026

Proroga bonus giovani, vale per le trasformazioni di gennaio 2026?

Ho appreso che il bonus giovani under 35 è stato prorogato fino al 30 aprile 2026. A riguardo, mi potreste chiarire se l’agevolazione può essere fruita per le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate a gennaio 2026 in relazione a precedenti contratti a termine conclusi a dicembre 2025?
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L’Esperto
23 febbraio 2026

Congedo parentale orario e permessi 104 si possono cumulare nello stesso giorno?

È possibile fruire del congedo parentale su base oraria nello stesso giorno in cui si utilizzano i permessi previsti dall’art. 33 della Legge 104/1992? In caso affermativo, vi sono dei limiti? La questione della cumulabilità tra congedo parentale su base oraria e permessi ex art. 33 della
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Quotidiano
20 febbraio 2026

Proroga Bonus Giovani, Donne e ZES: le novità del Milleproroghe

Atteso oggi in Aula alla Camera l'esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) che, grazie all’approvazione di un emendamento all’articolo 14, garantirà continuità agli incentivi introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione).
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Quotidiano
19 febbraio 2026

In arrivo la proroga per i Bonus Giovani, Donne e ZES

Si avvicina la proroga degli esoneri contributivi per l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES, introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione) per le assunzioni fino al 31 dicembre 2025. L’applicazione nel 2026 dovrebbe essere confermata dall’emendamento al de
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Quotidiano
2 gennaio 2026

Disparità uomo-donna, settori e professioni incentivati per il 2026

Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media
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Lavoro
7 gennaio 2026

Donne vittime di violenza: dal Reddito di libertà all’assunzione agevolata

Indice A chi spetta Come si richiede Quanto spetta Presentazione della domanda Accoglimento della domanda Sgravio assunzione Riferimenti normativi L’esperto Caso Rafforzata la disciplina del Reddito di libertà per le donne vittime di violenza alla luc
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Quotidiano
17 dicembre 2025

Esonero contributivo parità di genere, disponibile il modulo di istanza online

Con il Messaggio n. 3804/2025, l’Inps da avvio alla campagna di acquisizione delle domande di esonero contributivo per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della parità di genere”. A tal proposito, nel “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” è stato rilasciato il m
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L’Esperto
15 dicembre 2025

Decontribuzione Sud PMI, applicabile nel 2027 per le trasformazioni a tempo indeterminato nel 2026

Qual è la percentuale di esonero prevista dalla Decontribuzione Sud PMI quando un contratto a tempo determinato iniziato nel 2025 viene trasformato a tempo indeterminato nel 2026? Si ricorda preliminarmente che la Decontribuzione Sud PMI è un’agevolazione contributiva introdotta dall’artic
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Quotidiano
12 dicembre 2025

Milleproroghe, scatta la proroga per Bonus donne, giovani e assunzioni nella ZES

Il decreto Milleproroghe, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta dell'11 dicembre 2025, contiene, tra le altre cose, l’estensione, fino al 31 dicembre 2026, di una serie di misure agevolative introdotte dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2025, convertito in legge n. 95/2024), in scadenza a
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