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Si avvicina la proroga degli esoneri contributivi per l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES, introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione) per le assunzioni fino al 31 dicembre 2025. L’applicazione nel 2026 dovrebbe essere confermata dall’emendamento al de

Con riferimento alla riduzione dell’11,50% sui contributi in edilizia, mi potreste chiarire se il beneficio è compatibile con il bonus giovani under 35 del decreto Coesione? Come noto, in base a quanto previsto dall’articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla leg

In merito al bonus per l’assunzione di neoassunti 2025 nell’editoria, mi potreste chiarire se il contributo da 10.000 euro è richiedibile per ciascuna assunzione o, in caso di più assunzioni, vale solo per una di esse? Si ricorda preliminarmente che il bonus in oggetto è il contributo eco

Per ampliare l’organico della nostra piccola azienda familiare, vorrei assumere a tempo indeterminato due nuovi collaboratori. Poiché l’impresa ha sede in Campania, mi potreste chiarire se è possibile usufruire dell’esonero contributivo previsto dalla Decontribuzione Sud? Si ricorda prelim

Una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato con 3 figli di età inferiore a diciotto anni può accedere all’esonero dei contributi a proprio carico previsto dalla Legge di Bilancio 2024 qualora il contratto a tempo indeterminato sia stato sottoscritto nel 2026? Si ricorda preliminarment

Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont

Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra

Una piccola azienda con sede operativa in Puglia, che nel mese di gennaio 2025 occupava 7 dipendenti, ha assunto un lavoratore a tempo indeterminato avente i requisiti previsti dal Bonus ZES. Successivamente, nel mese di luglio 2025, l’azienda ha incrementato il proprio organico ad un totale di

Indice Premessa Assunzioni agevolabili Misura dell'esonero Condizionalità Compatibilità con altre misure agevolative Modalità di presentazione della domanda Gentile Cliente, il prossimo 31 dicembre scade il termine per le assunzioni agevolate di

Un datore di lavoro non localizzato in area ZES intende trasformare a tempo indeterminato precedenti contratti a termine sottoscritti a ottobre 2025. In caso di richiesta del bonus giovani under 35, deve rispettare il requisito dell’incremento occupazionale netto? Si ricorda preliminarment