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Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A

Indice Definizione momento di erogazione e maturazione Deposito accordo Definizione obiettivo incrementale I contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto Raggiungimento del requisito incrementale Conversione premi in we

Con riferimento alla decontribuzione Sud PMI, mi potreste chiarire della qual è la durata e il massimale mensile per i rapporti incentivabili nel 2026? Si chiarisce, in primo luogo, che la Decontribuzione Sud PMI di cui domanda è un esonero contributivo parziale introdotto dall’artic

Indice Premessa Beneficiari Requisiti Misura e durata del beneficio Termine e modalità di presentazione della domanda L'esperto Caso Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 ha introdotto, tra le varie, alcune modifiche ai requisi

A seguito dell’incremento di 125.952.000 euro della dotazione finanziaria del Fondo nuove competenze 3 “Competenze per le innovazioni”, stabilito con il Decreto direttoriale n. 9 del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con una news del 14 gennaio 2026, rende noto che

Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de

Dal 1° gennaio 2026, con l'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, c’è una novità che interessa moltissime famiglie: più tempo a disposizione per usare il congedo parentale. E, a cascata, cambia anche l'altra misura "cugina" spesso confusa con questa: il congedo per malattia del figlio.

Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media

La fruizione delle agevolazioni contributive non si esaurisce nella verifica dei requisiti del lavoratore al momento dell'assunzione o nell'ottenimento dell'autorizzazione da parte dell'INPS. La legittimità del beneficio dipende da una pluralità di condizioni che riguardano il datore di lavoro, il

Le comunicazioni INPS, che in questi giorni tante aziende stanno ricevendo via pec, sulla variazione delle risorse destinate al finanziamento dell'esonero contributivo richiamano l'attenzione sugli adempimenti di informazione e pubblicità previsti dalla normativa europea. Tra le possibili criticità