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Gentile Cliente, per i lavoratori del settore turistico-alberghiero, la Manovra 2025 ha previsto la possibilità di godere di un trattamento integrativo speciale per le ore di lavoro notturno e di lavoro straordinario effettuate durante i festivi, nel periodo dal 1° gennaio 2025 al 30 settembre 202

Indice Premessa Bonus donne Bonus giovani Bonus ZES Gentile Cliente, la legge n. 26/2026, di conversione del Decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) ha ufficialmente esteso gli incentivi Bonus Giovani, Donne e ZES previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2

Un’agenzia con sede a Torino ha assunto un lavoratore con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a scopo di somministrazione in data 1° dicembre 2025. Successivamente, a febbraio 2026, invia il lavoratore in missione presso un’impresa utilizzatrice situata nella regione Marche. Pu

Entro il prossimo 15 marzo 2026, i datori di lavoro del settore edile interessati potranno fare richiesta di riduzione contributiva ex articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 341/1995, e ss.mm.ii. Si tratta, come noto della riduzione contributiva dell’11,

Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato

Un’azienda con sede operativa in area ZES intende assumere una lavoratrice con tre figli minorenni. Si chiede se è possibile cumulare l’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri con tre figli con il bonus contributivo previsto per le imprese operanti nella ZES Unica Mezzogiorno, rec

La riforma della disabilità entra nel vivo nel 2026 con importanti novità per cittadini, medici e patronati. L’INPS ha avviato la terza fase della sperimentazione prevista dal decreto legislativo n. 62/2024, che introduce un nuovo sistema di accertamento della disabilità valido su tutto il territor

Ho appreso che il bonus giovani under 35 è stato prorogato fino al 30 aprile 2026. A riguardo, mi potreste chiarire se l’agevolazione può essere fruita per le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate a gennaio 2026 in relazione a precedenti contratti a termine conclusi a dicembre 2025?

È possibile fruire del congedo parentale su base oraria nello stesso giorno in cui si utilizzano i permessi previsti dall’art. 33 della Legge 104/1992? In caso affermativo, vi sono dei limiti? La questione della cumulabilità tra congedo parentale su base oraria e permessi ex art. 33 della

Atteso oggi in Aula alla Camera l'esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) che, grazie all’approvazione di un emendamento all’articolo 14, garantirà continuità agli incentivi introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione).