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L’Esperto
12 marzo 2026
Bonus ZES, quale sede rileva per i rapporti in somministrazione?
Un’agenzia con sede a Torino ha assunto un lavoratore con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a scopo di somministrazione in data 1° dicembre 2025. Successivamente, a febbraio 2026, invia il lavoratore in missione presso un’impresa utilizzatrice situata nella regione Marche. Pu
Quotidiano
10 marzo 2026
Riduzione contributiva edili, domande entro il 15 marzo
Entro il prossimo 15 marzo 2026, i datori di lavoro del settore edile interessati potranno fare richiesta di riduzione contributiva ex articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 341/1995, e ss.mm.ii. Si tratta, come noto della riduzione contributiva dell’11,
Infostudio
6 marzo 2026
Edili, domanda di riduzione contributiva 2025 entro il 15 marzo
Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato
L’Esperto
2 marzo 2026
Esonero contributivo per lavoratrici madri cumulabile con Bonus ZES?
Un’azienda con sede operativa in area ZES intende assumere una lavoratrice con tre figli minorenni. Si chiede se è possibile cumulare l’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri con tre figli con il bonus contributivo previsto per le imprese operanti nella ZES Unica Mezzogiorno, rec
Quotidiano
14 gennaio 2026
Fondo Nuove Competenze 3, disponibile il nuovo elenco delle istanze finanziabili
A seguito dell’incremento di 125.952.000 euro della dotazione finanziaria del Fondo nuove competenze 3 “Competenze per le innovazioni”, stabilito con il Decreto direttoriale n. 9 del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con una news del 14 gennaio 2026, rende noto che
Quotidiano
9 gennaio 2026
Ulteriori risorse per il Fondo Nuove Competenze 3
Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de
Informa+
8 gennaio 2026
Congedo parentale 2026, cosa cambia (in meglio) e come sfruttarlo al massimo
Dal 1° gennaio 2026, con l'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, c’è una novità che interessa moltissime famiglie: più tempo a disposizione per usare il congedo parentale. E, a cascata, cambia anche l'altra misura "cugina" spesso confusa con questa: il congedo per malattia del figlio.
Quotidiano
2 gennaio 2026
Disparità uomo-donna, settori e professioni incentivati per il 2026
Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media
Lavoro
7 gennaio 2026
Donne vittime di violenza: dal Reddito di libertà all’assunzione agevolata
Indice A chi spetta Come si richiede Quanto spetta Presentazione della domanda Accoglimento della domanda Sgravio assunzione Riferimenti normativi L’esperto Caso Rafforzata la disciplina del Reddito di libertà per le donne vittime di violenza alla luc
Quotidiano
17 dicembre 2025
Esonero contributivo parità di genere, disponibile il modulo di istanza online
Con il Messaggio n. 3804/2025, l’Inps da avvio alla campagna di acquisizione delle domande di esonero contributivo per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della parità di genere”. A tal proposito, nel “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” è stato rilasciato il m
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