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L’Esperto
12 marzo 2026

Bonus ZES, quale sede rileva per i rapporti in somministrazione?

Un’agenzia con sede a Torino ha assunto un lavoratore con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a scopo di somministrazione in data 1° dicembre 2025. Successivamente, a febbraio 2026, invia il lavoratore in missione presso un’impresa utilizzatrice situata nella regione Marche. Pu
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Quotidiano
10 marzo 2026

Riduzione contributiva edili, domande entro il 15 marzo

Entro il prossimo 15 marzo 2026, i datori di lavoro del settore edile interessati potranno fare richiesta di riduzione contributiva ex articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 341/1995, e ss.mm.ii. Si tratta, come noto della riduzione contributiva dell’11,
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Infostudio
6 marzo 2026

Edili, domanda di riduzione contributiva 2025 entro il 15 marzo

Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato
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Quotidiano
25 giugno 2026

Aumenti contrattuali e lavoro notturno/festivo, cosa rientra e cosa no nell'aliquota al 5 o 15%: importanti chiarimenti

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato il 24 giugno 2026 la circolare n. 3/E con cui affronta il tema della tassazione agevolata degli incrementi retributivi, delle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo e delle indennità di turno. La circolare interviene su una misura
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Quotidiano
23 giugno 2026

Frontalieri al contrario, la sede del datore non blocca il regime fiscale

La Risposta a interpello n. 126/2026 dell’Agenzia delle Entrate affronta un caso pratico importante per i commercialisti che assistono lavoratori e imprese nell’area di confine tra Italia e Svizzera: una lavoratrice fiscalmente residente in Svizzera, in un Comune del Canton Ticino prossimo al confi
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Quotidiano
22 giugno 2026

Premi di risultato e welfare aziendale: quale disciplina per gli apprendisti?

L'estensione delle politiche di welfare aziendale e dei sistemi premiali ha posto, negli ultimi anni, numerosi interrogativi in merito alla posizione degli apprendisti. La risposta, in linea generale, è positiva. L'apprendista è infatti un lavoratore subordinato assunto con contratto a tempo indet
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Quotidiano
22 giugno 2026

Sgravi D.L. 62/2026, i 10 errori da evitare per non perdere l’agevolazione

L'introduzione dei nuovi incentivi contributivi previsti dal D.L. 62/2026 ha aperto importanti opportunità per le aziende. Tuttavia, la fruizione degli sgravi è subordinata al rispetto di numerosi requisiti soggettivi, oggettivi e procedurali. Gli errori applicativi emergono spesso soltanto durante
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Lavoro
19 giugno 2026

Bonus donne 2026: come si presenta la domanda di sgravio totale

Indice Ambito della misura Requisiti delle lavoratrici agevolabili Donna "molto svantaggiata" Donna "svantaggiata" ai sensi del Regolamento UE 651/2014 Tabella di riepilogo durata esonero Misura dell’esonero Tipologie contrattuali ammesse Incremento occupazi
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Quotidiano
17 giugno 2026

Ciclone Harry: domanda per indennità una tantum entro il 20 giugno

Si avvicina la scadenza per richiedere l'indennità una tantum introdotta dall'articolo 6 del decreto-legge n. 25/2026 a sostegno dei lavoratori autonomi e dei professionisti che hanno subito la sospensione dell'attività a causa degli eventi meteorologici che hanno interessato alcuni territori della
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Informa+
15 giugno 2026

Bonus Giovani 2026 operativo, come fare domanda

Con la pubblicazione del messaggio INPS n. 1966 dell’11 giugno 2026 è possibile inviare le domande per fruire del Bonus Giovani 2026, incentivo all’occupazione introdotto dall’art. 2 del decreto-legge n. 62/2026 a decorrere dall’11 giugno 2026. Misura dell’incentivo L’incentivo consiste in u
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