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Domande per i bonus del Decreto primo maggio al via. L'Inps ha, infatti, pubblicato le indicazioni operative e le istruzioni contabili per la fruizione degli importanti esoneri contributivi introdotti dagli artt. 1, 2 e 3 del decreto-legge n. 62/2026: il Bonus Giovani 2026 (Messaggio n. 1966/2026),

Con il Messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, l’Inps ha comunicato la conclusione dell’istruttoria delle domande presentate per l’accesso al contributo per l’autoimprenditorialità previsto dall’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024 (cosiddetto Decreto Coesione). Si tratta, come noto,

Una società con sede in Campania ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assunta a tempo indeterminato per la quale nel 2026 beneficia della Decontribuzione Sud PMI. L'azienda intende assumere due ulteriori lavoratrici per le quali chiedere il Bonus Donne 2026. Si chiede se la fruizione della

Con la conversione del decreto­legge n. 62/2026, la disciplina del salario giusto passa dalla cornice di principio alla definizione operativa delle componenti del trattamento economico complessivo (TEC). Nel perimetro rilevano le voci fisse, continuative e generalizzate previste dai CCNL più rappre

Tra le condizioni richieste per accedere alle principali agevolazioni contributive all'assunzione, una delle più complesse da gestire è senza dubbio quella dell'incremento occupazionale netto. Nella pratica professionale molti datori di lavoro ritengono che il requisito debba essere verificato escl

Un’azienda con meno di 20 dipendenti intende assumere un lavoratore a tempo determinato in sostituzione di una dipendente in congedo di maternità. A tal proposito, chiede se, ai fini dello sgravio contributivo al 50%, il lavoratore sostituto debba necessariamente avere la stessa qualifica profes

Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de

Dal 1° gennaio 2026, con l'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, c’è una novità che interessa moltissime famiglie: più tempo a disposizione per usare il congedo parentale. E, a cascata, cambia anche l'altra misura "cugina" spesso confusa con questa: il congedo per malattia del figlio.

Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media

Indice A chi spetta Come si richiede Quanto spetta Presentazione della domanda Accoglimento della domanda Sgravio assunzione Riferimenti normativi L’esperto Caso Rafforzata la disciplina del Reddito di libertà per le donne vittime di violenza alla luc