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A seguito della proroga comunicata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 13 giugno 2025, si ricorda che la domanda relativa al riconoscimento dell’indennità per le giornate di fermo pesca obbligatorio e non obbligatorio per l’annualità 2024, precedentemente fissata al 16 giugno

Domanda - Il CCNL Conflavoro può essere considerato rappresentativo a livello nazionale per le PMI? Risposta - La questione della rappresentatività dei contratti collettivi torna più di recente al centro del dibattito sindacale a seguito delle importanti novità di giugno 2025 che vedono protagon

In occasione del primo click day finalizzato all’assunzione di manodopera straniera, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto alla prima distribuzione delle quote previste del Decreto Flussi 2026 (D.P.C.M. 2 ottobre 2025). In particolare, con la Nota n. 64 del 12 gennaio 2026

Indice Di cosa si tratta Chi può beneficiarne Riferimenti normativi CCNL con rinnovi contrattuali Esempi pratici (semplificati) di applicazione in busta paga Esempio 1 — aumento da rinnovo: 80 € lordi/mese nel 2026 Esempio 2 — arretrati da rinnovo pagati nel 2026

Il lavoro agile, disciplinato dalla L. 81/2017 e reso centrale con la pandemia, rappresenta oggi una modalità strutturale di organizzazione della prestazione lavorativa. La legge garantisce parità di trattamento economico e normativo rispetto al lavoro in presenza, comprese ferie, buoni pasto e det

Oltre al Documento Programmatico di Finanza Pubblica (DPFP), il Consiglio dei ministri riunitosi lo scorso 2 ottobre 2025, ha approvato, in via definitiva, il decreto-legge sull’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio. È stato, inoltre, a

Indice Premessa Strumenti contrattuali e caratteristiche operative Le previsioni dei CCNL: focus su Turismo, Commercio e Pubblici Esercizi Specificità per i contratti a tempo determinato Casi particolari ed eccezioni operative Lavoro ripartito L'esperto Caso

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Premessa Le aliquote contributive che i datori di lavoro agricoli sono tenuti a versare, per l’anno 2026, per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato, nonché le aliquote contributive da applicare ai rapporti di lavoro occasionale in agricoltura a tempo determinato, sono state com

Dal 7 aprile è scattato l’obbligo di comunicazione dell’informativa sulla sicurezza. L’intervento introdotto dall’art. 11 della Legge 11 marzo 2026, n. 34, si colloca in un processo di progressiva trasformazione del diritto della sicurezza sul lavoro, reso necessario dalla diffusione delle modalità