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Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore i nuovi obblighi previsti dal decreto che recepisce la direttiva europea sulla parità retributiva. Annunci di lavoro con fasce salariali, stop alle richieste sulle retribuzioni pregresse e monitoraggio del gender pay gap diventano strumenti centrali per contrasta

Indice Inquadramento del lavoratore e rilievo delle mansioni Demansionamento e ius variandi ex art. 2103 c.c. Demansionamento per modifica degli assetti organizzativi Ipotesi di demansionamento previste dalla contrattazione collettiva Demansionamento per accordi indi

Con il decreto direttoriale del 22 maggio 2026, pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 28 maggio 2026, sono state definite, ai fini previdenziali per l’anno 2026, le retribuzioni medie giornaliere per alcune categorie di lavoratori del settore a

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata

Il contributo di licenziamento è dovuto, in generale, in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro che anche solo indirettamente generino un diritto alla percezione della NASPI. Ci sono però alcune situazioni in cui il datore di lavoro è esonerato dal pagamento del ticket: dimissioni volont

Con l’approssimarsi della stagione estiva, i settori della ristorazione, dell’agricoltura, del turismo e della catena alberghiera registrano un significativo incremento del fabbisogno di manodopera stagionale. In tale contesto, il ricorso a lavoratori extracomunitari rappresenta ormai uno strumento

Il congedo di paternità obbligatorio spetta anche ai lavoratori domestici? Sì. Il congedo di paternità obbligatorio disciplinato dall’art. 27-bis del T.U. maternità e paternità, introdotto dal D.lgs. 105/2022, spetta anche ai lavoratori domestici. La norma, infatti, prevede espressamente c

La normativa nazionale volta a individuare i lavoratori meritevoli di tutela si sta progressivamente allineando alla disciplina europea. Questo profilo assume oggi particolare rilevanza sia ai fini dell’accesso a regimi di assunzione agevolata, sia nella definizione di misure specifiche anche in am

Con la Circolare n. 61 del 26 maggio scorso, l’Inps ha comunicato i nuovi livelli reddituali validi ai fini della corresponsione dell'Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) ai nuclei con familiari diversi da quelli con figli e orfanili e, quindi, composti dai coniugi, dai fratelli, dalle sorelle e d

La disciplina nazionale utile a definire i lavoratori da tutelare tende sempre di più ad uniformarsi rispetto alla normativa europea e assume ad oggi grande rilevanza con riferimento sia ai vari requisiti di assunzione agevolata che per quanto riguarda i criteri di definizione di specifiche misure