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Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com

Indice L’evoluzione del controllo a distanza: dalla vigilanza meccanica alla profilazione algoritmica Il principio di riserva dell'intervento umano: la supervisione effettiva e consapevole La negoziazione collettiva quale presupposto di legittimità dell'innovazione tecnologica

Un lavoratore subordinato a tempo indeterminato, padre di un bambino di otto mesi, ha già fruito del congedo di paternità obbligatorio e, in parte, del congedo parentale. Per sopravvenute esigenze familiari, valuta di rassegnare le dimissioni nel corso del primo anno di vita del figlio, ricadendo q

Indice La riqualificazione del micro-assenteismo: da evento neutro a inadempimento colpevole Lo scarso rendimento nelle aziende di pubblico servizio e nel settore privato Il regime probatorio e l'insindacabilità del merito: la prova presuntiva della simulazione Caso L'espert

La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, art. 1, commi 10-12 e 26) ha introdotto nuove regole fiscali per la detassazione delle indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo o su turni. L’obiettivo del legislatore è quello di alleggerire la pressione fiscale sulle retribuzioni accesso

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Ministeriale n. 20 del 12 febbraio 2026, ha adottato il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro – anno 2026, operativo dalla data del decreto e valido fino al 31 dicembre 2026. Il provvedimento mira a co

Il congedo matrimoniale rientra in un modello di "welfare normativo" atto a garantire la conservazione del posto di lavoro e in determinate circostanze, anche il mantenimento del trattamento retributivo essendo un evento di vita privata del lavoratore oggetto di specifica tutela da parte del legisl

Con l’entrata in vigore del D.M. n. 132/2024, attuativo dell’articolo 27 del D.lgs. n. 81/2008, è stata istituita la patente a crediti obbligatoria, a partire dal 1° ottobre 2024, per tutte le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili. La disposizione prevede c

L'agricoltura italiana non è più solo terra e raccolto, negli ultimi anni, il comparto primario ha dimostrato una resilienza e una capacità di innovazione sorprendenti, affermandosi come un pilastro economico e un laboratorio di nuove opportunità professionali. Un'analisi dei dati e delle tendenze

Alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione di una mensilità aggiuntiva della retribuzione. La quattordicesima è un istituto retributivo disciplinato dalla contrattazione collettiva che ne stabilisce le modalità di pagamento nonché individua gli elementi retribuitivi che incidono nel calcolo