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Con l'approvazione definitiva da parte del Parlamento, il Decreto Lavoro 2026 diventa legge e introduce una serie di misure destinate a incidere in modo significativo sul mercato occupazionale italiano. Il provvedimento, dal valore complessivo di circa un miliardo di euro, rappresenta uno dei princ

La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorio La Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza pre

Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/

La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale

Comunicati dall’Inps gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 67/2026, con cui l’Istituto ha ricordato che, per i suddetti contribuenti, il cal

Indice Premessa Tutele per emergenze climatiche Domanda di CISOA: causali da utilizzare Criteri di valutazione delle domande L’INPS con il messaggio n.3111, pubblicato il 20 ottobre 2025, ha fornito chiarimenti relativamente alla Cassa integrazione speciale operai a

Con una comunicazione ufficiale sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato l’attivazione di AppLI, un assistente virtuale sperimentale basato su intelligenza artificiale generativa. Il progetto, sviluppato in collaborazione con l’INPS, è rivolto

Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza

In caso di dimissioni del padre lavoratore durante il congedo obbligatorio, il datore di lavoro deve pagare il ticket di licenziamento? Si ricorda preliminarmente che il ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012 e ss.mm.ii., è un contribu

Manca ormai pochissimo all'entrata in vigore delle nuove disposizioni in materia di previdenza complementare previste dalla Legge di Bilancio 2026. A partire dal 1° luglio 2026, entreranno infatti in vigore le nuove regole sul conferimento del TFR e sul meccanismo di adesione alle forme pensionisti