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Quotidiano
22 giugno 2026
Lavoro stagionale, proroghe senza il limite delle cinque volte
La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale
Quotidiano
19 giugno 2026
Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e IAP: contributi obbligatori per l’anno 2026
Comunicati dall’Inps gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 67/2026, con cui l’Istituto ha ricordato che, per i suddetti contribuenti, il cal
Quotidiano
18 giugno 2026
Previdenza complementare, dal 1° luglio 2026 scelta del lavoratore in forma libera: ma non riguarda tutti
Manca ormai pochissimo all'entrata in vigore delle nuove disposizioni in materia di previdenza complementare previste dalla Legge di Bilancio 2026. A partire dal 1° luglio 2026, entreranno infatti in vigore le nuove regole sul conferimento del TFR e sul meccanismo di adesione alle forme pensionisti
L’Esperto
17 giugno 2026
Le dimissioni rassegnate durante la gravidanza consentono l’accesso alla NASpI?
Una lavoratrice in gravidanza, con data presunta del parto fissata al 15 dicembre 2026, intende rassegnare le dimissioni con decorrenza dal 1° agosto 2026. In tale situazione, qualora in possesso degli altri requisiti, può accedere alla NASpI? Come noto, la NASpI (Nuova Assicurazione Socia
Quotidiano
17 giugno 2026
Assegno sociale: l’Inps aggiorna la procedura di domanda
Con il Messaggio n. 1997/2026, l’Inps ha comunicato l’aggiornamento della procedura di acquisizione della domanda di assegno sociale ordinario, con l’obiettivo di rendere più semplice la presentazione autonoma da parte degli utenti. Si tratta, come noto, di una prestazione economica, erogata a d
Informa+
25 marzo 2026
Flat tax 2026, come cambia lo stipendio netto tra Irpef ridotta e nuove aliquote
Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza
L’Esperto
25 marzo 2026
Congedo paternità obbligatorio: dovuto il ticket licenziamento in caso di dimissioni
In caso di dimissioni del padre lavoratore durante il congedo obbligatorio, il datore di lavoro deve pagare il ticket di licenziamento? Si ricorda preliminarmente che il ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012 e ss.mm.ii., è un contribu
Quotidiano
16 giugno 2026
Lavoratori all’estero: pubblicate le retribuzioni convenzionali per il 2026
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 133 dell’11 giugno 2026 - il decreto 29 maggio 2026, emanato di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale sono stati determinati gli importi delle retribuzioni convenzion
Quotidiano
29 ottobre 2025
Decreto sicurezza sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri: dal badge in cantiere alle multe extra fino a 12mila euro
Il Consiglio dei Ministri, svoltosi nel pomeriggio del 28 ottobre, ha approvato il nuovo decreto per la sicurezza sul lavoro che punta su formazione, prevenzione e controlli. Tra le novità, premi alle aziende virtuose, nuove assunzioni di ispettori, adozione in tutta Italia del badge digitale di
Quotidiano
18 settembre 2025
Intelligenza artificiale e lavoro, verso una regolamentazione etica e trasparente: via libera dal Senato
In terza lettura al Senato il disegno di legge sull’intelligenza artificiale (IA), che definisce i principi generali di applicazione della nuova tecnologia, in conformità al Regolamento (UE) n. 1689/2024 (cosiddetto AI Act). Dopo l’approvazione, con modifiche, da parte della Camera lo scorso 25 giu
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