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Quotidiano
24 giugno 2026
Previdenza complementare, dal 1° luglio adesione automatica per i nuovi assunti: come funziona
Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/
Quotidiano
22 giugno 2026
Lavoro stagionale, proroghe senza il limite delle cinque volte
La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale
Quotidiano
19 giugno 2026
Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e IAP: contributi obbligatori per l’anno 2026
Comunicati dall’Inps gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 67/2026, con cui l’Istituto ha ricordato che, per i suddetti contribuenti, il cal
Quotidiano
18 giugno 2026
Previdenza complementare, dal 1° luglio 2026 scelta del lavoratore in forma libera: ma non riguarda tutti
Manca ormai pochissimo all'entrata in vigore delle nuove disposizioni in materia di previdenza complementare previste dalla Legge di Bilancio 2026. A partire dal 1° luglio 2026, entreranno infatti in vigore le nuove regole sul conferimento del TFR e sul meccanismo di adesione alle forme pensionisti
Lavoro
30 marzo 2026
Dal diritto alla disconnessione all'obbligo del riposo tecnologico
Indice Evoluzione della fattispecie: dal modello pattizio al precetto imperativo Indisponibilità del diritto e inefficacia della prestazione: il coordinamento con l'art. 4 St. Lav. ESEMPIO – CASO PRATICO DOMANDE & RISPOSTE L’evoluzione del lavoro agile ha imposto un
Informa+
25 marzo 2026
Flat tax 2026, come cambia lo stipendio netto tra Irpef ridotta e nuove aliquote
Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza
L’Esperto
17 giugno 2026
Le dimissioni rassegnate durante la gravidanza consentono l’accesso alla NASpI?
Una lavoratrice in gravidanza, con data presunta del parto fissata al 15 dicembre 2026, intende rassegnare le dimissioni con decorrenza dal 1° agosto 2026. In tale situazione, qualora in possesso degli altri requisiti, può accedere alla NASpI? Come noto, la NASpI (Nuova Assicurazione Socia
Quotidiano
17 giugno 2026
Assegno sociale: l’Inps aggiorna la procedura di domanda
Con il Messaggio n. 1997/2026, l’Inps ha comunicato l’aggiornamento della procedura di acquisizione della domanda di assegno sociale ordinario, con l’obiettivo di rendere più semplice la presentazione autonoma da parte degli utenti. Si tratta, come noto, di una prestazione economica, erogata a d
Quotidiano
3 novembre 2025
Decreto sicurezza lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale: regole in vigore dal 31 ottobre 2025
Dal badge digitale obbligatorio alle borse di studio per gli orfani delle vittime di incidenti sul lavoro, fino al divieto di mansioni ad alto rischio nei percorsi di alternanza scuola-lavoro: il Governo sceglie la via di formazione, prevenzione e controlli per innalzare la sicurezza nei luoghi di
Quotidiano
3 ottobre 2025
RSA, la Corte costituzionale amplia i diritti sindacali: ecco cosa cambia con la sentenza 156/2025
Con la sentenza n. 156 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte costituzionale interviene sull’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, riconoscendo la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali (RSA) anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentat
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