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Quotidiano
30 giugno 2026

Ferie e retribuzione, quando le indennità restano fuori? Cosa ha detto la Cassazione

Un macchinista alle dipendenze di Mercitalia Rail S.r.l. ha rivendicato l’inclusione, nella retribuzione spettante per i periodi di ferie, di due emolumenti: la quota variabile dell’indennità di utilizzazione professionale (IUP) e l’indennità per assenza dalla residenza, deducendo che si tratta di
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Quotidiano
27 giugno 2026

Previdenza complementare e prima assunzione: buone pratiche aziendali dal 1° luglio

La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) ha profondamente riformato il sistema di adesione alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato, modificando in maniera sostanziale l'art. 8 del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252. La novità cardine è l'introduzi
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Quotidiano
26 giugno 2026

Patente a crediti: via libera al recupero dei crediti, ecco come procedere

Con la Nota n. 4634 del 24 giugno 2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per chiarire gli aspetti operativi relativi al recupero dei crediti della patente prevista dall'articolo 27 del D.Lgs. n. 81/2008, così come disciplinata dal D.D. n. 24/2026. L'intervento era particolarmente at
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Quotidiano
26 giugno 2026

Fondi Pensione, ecco le nuove regole COVIP

Con la deliberazione del 23 giugno 2026, la COVIP ha approvato le istruzioni operative riguardanti i criteri minimi che devono soddisfare i percorsi e le linee di investimento della previdenza complementare. Il provvedimento, pubblicato in data 24 giugno, dà attuazione all'articolo 8, comma 9, del
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Lavoro
27 febbraio 2026

SIISL obbligatorio dal 1° aprile 2026: come funziona il nuovo adempimento per le assunzioni agevolate

Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com
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Lavoro
15 ottobre 2025

Mancato rispetto del preavviso: gestione in busta paga e riflessi retributivi e contributivi

Il recesso dal rapporto di lavoro subordinato è soggetto, salvo casi particolari, all’obbligo di preavviso. Il mancato rispetto di tale periodo comporta conseguenze economiche rilevanti, che si traducono in un’indennità sostitutiva da calcolare e liquidare in busta paga. L’articolo analizza la disc
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Informa+
14 gennaio 2026

Buste paga 2026: bonus su aumenti, premi e welfare

Tra le numerose agevolazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (commi da 7 a 13 della legge 199/2025), spiccano le misure che incidono direttamente sulla busta paga dei lavoratori dipendenti e non solo. Dalla tassazione del reddito da lavoro alle detrazioni previdenziali, sono diverse le novi
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Informa+
14 gennaio 2026

Straordinari, notturni e festivi nel 2026: come aumenterà il netto in busta paga

Chi lavora di notte, nei giorni festivi o a turni sa bene quanto questi orari pesino sulla vita privata e sulla salute. La Legge di Bilancio 2026 prova a ricreare equilibrio offrendo un vantaggio: meno tasse sulle maggiorazioni e, in alcuni settori come il turismo, veri e propri bonus in busta paga
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L’Esperto
15 gennaio 2026

Indennità di discontinuità 2026, sale a 35.000 euro il limite reddituale di accesso

Sono un lavoratore dello spettacolo con un reddito IRPEF 2025 superiore a 30.000 euro. Vorrei sapere se, alla luce dell’aumento del limite reddituale di accesso, posso presentare domanda per l’Indennità di discontinuità nel 2026 e qual è l’importo massimo di reddito attualmente previsto. S
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Lavoro
14 aprile 2026

Smart working ordinario: vecchi e nuovi obblighi per datori di lavoro

Indice Ritorno alla disciplina ordinaria: dalla prassi alla regola La sicurezza nel lavoro agile: dalla vigilanza al modello partecipativo Criticità più diffuse nella prassi aziendale La disciplina dello smart working: accordo e organizzazione La nuova disciplina 2026: l’inf
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