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Lavoro
11 dicembre 2025
Viola l’obbligo di repêchage il datore di lavoro che affida la posizione lavorativa disponibile a un collaboratore autonomo
Indice Il caso: posizione alternativa disponibile. Elusione del repêchage Regola pratica Caso La Corte di cassazione – Sezione Lavoro, con l’ordinanza 1° dicembre 2025, n. 31312, ha chiarito che viola l’obbligo di repêchage il datore di lavoro che, dopo un licenziam
Quotidiano
3 ottobre 2025
RSA, la Corte costituzionale amplia i diritti sindacali: ecco cosa cambia con la sentenza 156/2025
Con la sentenza n. 156 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte costituzionale interviene sull’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, riconoscendo la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali (RSA) anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentat
Lavoro
28 aprile 2025
Premi di risultato, regole e opportunità nel 2025
L’introduzione in azienda di un accordo per il riconoscimento di premi di risultato in azienda è una delle modalità di incentivazione con cui il datore di lavoro può motivare i propri dipendenti, attrarre e trattenere particolari tipologie di risorse, sviluppare una cultura meritocratica, favorendo
L’Esperto
26 settembre 2025
Decontribuzione Sud PMI, per il 2025 il beneficio spetta solo per contratti trasformati a tempo indeterminato entro il 2024
Oggetto Ammissibilità del beneficio nel 2025 Domanda In riferimento all’esonero Decontribuzione Sud PMI, è possibile accedere al beneficio nel corso dell’anno 2025 nel caso in cui un contratto di lavoro a termine, avviato nel 2024, venga trasformato a tempo indeterminato nel 2025? Rispo
Quotidiano
25 settembre 2025
Assistente familiare, definite le linee guida per la formazione
In attuazione dell’articolo 38, comma 1, del D.lgs. n. 29/2024, con il decreto interministeriale del 19 settembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 24 settembre 2025, sono state adottate le linee guida che definiscono gli standard formativi degli a
Quotidiano
25 settembre 2025
Sicurezza sul lavoro: centrale l’obbligo di vigilanza datoriale
Il lavoratore che allega l'esistenza dell'infortunio e prova il nesso causale fra attività lavorativa ed evento lesivo non è tenuto a dimostrare nel dettaglio tutte le specifiche violazioni tecniche o i singoli fattori di nocività; il Datore ha invece l’onere provare di aver adempiuto integralmente
Quotidiano
25 settembre 2025
Salario minimo, il Senato approva il disegno di legge delega
Il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge che delega il governo ad emanare decreti che garantiscano ai lavoratori il diritto all’equo compenso. Il provvedimento, approvato con 78 voti favorevoli e 52 contrari, delega il Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di co
Lavoro
12 giugno 2025
Disconoscimento lavoro autonomo: nuove sanzioni per la patente a crediti
Se il rapporto di lavoro autonomo tra l’artigiano e il committente non è reale e legittimo la sanzione prevista in materia di patente a crediti colpisce il committente e si aggiunge alle altre specificatamente in vigore per questa fattispecie. Lo ha precisato, con la nota prot. n. 964 del 4 giugno
Quotidiano
11 giugno 2025
Bonus anziani, indicazioni su ISEE sociosanitario
È stata introdotta, dal decreto legislativo n.29/2024, in via sperimentale e per il periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2026, una nuova prestazione denominata Prestazione Universale riconosciuta agli anziani over 80 non autosufficienti; il cosiddetto bonus anziani over 80. L’INPS, con il
Lavoro
5 febbraio 2026
Gestione del rischio infortunistico tra responsabilità datoriale e 231 nella Cassazione 2025
Indice Sentenza Cass. Pen., 15 aprile 2025, n. 14796 Sentenza Cass. Pen., 15 maggio 2025, n. 18410 Sentenza Cass. Civ., 24 settembre 2025, n. 26021 Caso L’esperto L'interconnessione tra la responsabilità civile del datore di lavoro e la responsabilità amministrat
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