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Lavoro
5 dicembre 2024

Omaggi natalizi a dipendenti: quale trattamento in busta paga

In vista delle festività natalizie i datori di lavoro spesso si adoperano per omaggi e liberalità da donare ai propri lavoratori subordinati. Il valore normale di questi beni e servizi è assoggettato alla disciplina ordinaria in materia di fringe benefit, trattandosi di beni o servizi in natura for
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Quotidiano
5 dicembre 2024

Aggiornamento degli standard tecnici delle comunicazioni obbligatorie

Più di recente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare gli standard tecnici di cooperazione applicativa delle CO, Unimare, UNIPI, SAP e IDO e nuovo flusso NASPI-DISCOLL. Il panorama normativo delle Comunicazioni Obbligatorie (CO) si arricchisce di un importa
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Lavoro
4 dicembre 2024

Fondo nuove competenze: contributi per formare anche prima di assumere

Il Fondo Nuove Competenze offre ai datori di lavoro l’opportunità di far acquisire nuove o maggiori competenze ai propri lavoratori subordinati e dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato
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Quotidiano
4 dicembre 2024

Decontribuzione Sud: agenzie assicurative

Richiesta di sospensione all'Inps dell'invio degli avvisi di pagamento a molti intermediari assicurativi del Mezzogiorno. Rispondendo ad un’interrogazione presentata dal deputato di Azione Antonio D’Alessio, il Ministro del Lavoro Marina, Elvira Calderone, ha dichiarato di aver avviato un’interlocu
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Lavoro
2 dicembre 2024

Sconto premio INAIL per le aziende artigiane: come applicarlo al 2024

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, ha fissato, con decreto, la percentuale di riduzione dei premi assicurativi per le imprese artigiane relativamente all’annualità̀ 2024. La riduzione, pari al 4,81% dell’importo del premio a
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Quotidiano
30 novembre 2024

Permessi Legge 104. Insorgenza del diritto

«Il diritto ai permessi mensili retribuiti previsti dall’art. 33 della Legge n. 104 del 1992 sorge a seguito di domanda amministrativa e, in presenza delle condizioni richieste dalla legge, si configura come obbligazione di durata che permane sino all’accertamento di eventuale sopravvenuta modifica
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Quotidiano
29 novembre 2024

Piattaforma SIISL: modalità di iscrizione dei beneficiari delle prestazioni di NASpI e DIS-COLL

Facendo seguito al decreto del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali n. 174 del 21 novembre 2024, con il Messaggio n. 4011/2024, l’Inps ha illustrato le modalità di iscrizione dei cittadini beneficiari delle prestazioni di NASpI e DIS-COLL alla piattaforma SIISL e i relativi adempimenti a
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L’Esperto
29 novembre 2024

Congedo di paternità obbligatorio: termini di fruizione

Entro quando vanno richiesti i 10 giorni di congedo di paternità?
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Quotidiano
3 giugno 2025

Smart working, quando scattano rischi fiscali per le imprese per la stabile organizzazione

L’affermarsi di modelli di lavoro flessibili e digitalizzati rappresenta una delle principali trasformazioni del mondo economico contemporaneo. In particolare, lo smart working, inizialmente adottato come misura emergenziale durante le fasi più acute della pandemia, è oggi diventato una modalità st
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Lavoro
3 giugno 2025

Spese parcheggio e rimborsi vari: criteri di imponibilità

In base al principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, ossia la totale imponibilità di tutto ciò che il dipendente riceve “in relazione al rapporto di lavoro”. L’Agenzia delle Entrate, alla luce dei nuovi obblighi di tracciabilità di queste tipologie di spese, introdotti dal
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