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La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorio La Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza pre

Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/

La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale

Comunicati dall’Inps gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 67/2026, con cui l’Istituto ha ricordato che, per i suddetti contribuenti, il cal

La disciplina dei lavoratori impatriati, riformata dal D.Lgs. n. 209/2023, continua a essere oggetto di chiarimenti interpretativi da parte dell’Agenzia delle Entrate, soprattutto nei casi in cui il rientro in Italia avvenga senza soluzione di continuità del rapporto di lavoro e con un datore ester

Indice Evoluzione della fattispecie: dal modello pattizio al precetto imperativo Indisponibilità del diritto e inefficacia della prestazione: il coordinamento con l'art. 4 St. Lav. ESEMPIO – CASO PRATICO DOMANDE & RISPOSTE L’evoluzione del lavoro agile ha imposto un

Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza

In caso di dimissioni del padre lavoratore durante il congedo obbligatorio, il datore di lavoro deve pagare il ticket di licenziamento? Si ricorda preliminarmente che il ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012 e ss.mm.ii., è un contribu

Indice Quadro normativo di riferimento Soggetti ammessi e requisiti della Certificazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: profili interpretativi e rischi dichiarativi Istruttoria, risorse disponibili e criteri di ripart

La gestione dei permessi previsti dalla legge 104 continua a essere al centro del contenzioso tra lavoratori e datori di lavoro, soprattutto nei casi in cui si sospetti un utilizzo improprio. La sentenza della Corte di Cassazione n. 23185/2025 si inserisce in questo quadro e ribadisce due aspett