Ricerca
Voci trovate: 40
Quotidiano
23 giugno 2026
Superato il comporto, il licenziamento non basta: la Cassazione rafforza gli obblighi del datore di lavoro
Con la sentenza n. 16305 del 26 maggio 2026, la Corte di Cassazione interviene su un tema di particolare rilevanza per la gestione dei rapporti di lavoro, chiarendo i limiti entro cui il datore di lavoro può esercitare il potere di licenziare un dipendente per superamento del periodo di comporto. L
Lavoro
18 giugno 2026
La libertà delle forme di comunicazione del licenziamento: dalla Cass. n. 13731/2026 ai precedenti storici
Indice Premessa Forma del recesso e formule sacramentali: il principio cardine di Cassazione n. 6447/2009 Cassazione n. 12499/2012: indifferenza del vettore e recettizietà del recesso Box di approfondimento – L'Art. 2 della Legge n. 604/1966 Cassazione n. 24391/2022: sanator
Lavoro
4 giugno 2026
Licenziamento nella somministrazione a tempo indeterminato: effetto devolutivo e calcolo del risarcimento nella Sentenza Cass.n. 11278/2026
Indice Domanda giudiziale e riforme costituzionali: il rischio di ultrapetizione in appello Focus giuridico: l'art. 112 c.p.c. e il divieto di ultrapetizione Focus giuridico: la Sentenza Cost. n. 128/2024 e la svolta sulla reintegra L'obbligo di repechage nella somminis
Quotidiano
21 maggio 2026
Detenuti ammessi al lavoro esterno: quando è dovuto il ticket di licenziamento
Con la Circolare n. 59/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla debenza del ticket di licenziamento nei confronti dei detenuti alle dipendenze di datori di lavoro diversi dall’Amministrazione penitenziaria. Si tratta, come noto, del contributo dovuto dai datori di lavoro in tutti i cas
Lavoro
7 aprile 2026
La ritorsione atipica, oltre il licenziamento: analisi delle condotte sotto soglia e profili sanzionatori
Indice Ontologia della ritorsione atipica: fondamento civilistico e clausola whistleblowing CAPITOLO 1: ONTOLOGIA E QUADRO NORMATIVO Fondamento civilistico e statutario Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) Accertamento giudiziale Fenomenologia delle condotte sottosogli
Lavoro
2 aprile 2026
L'inviolabilità del comporto: il no della Cassazione al licenziamento per eccessiva morbilità
Indice Il primato del periodo di comporto ex art. 2110 c.c. sulle esigenze aziendali La netta distinzione tra assenteismo per malattia e scarso rendimento Il regime sanzionatorio e le tutele per il lavoratore illegittimamente licenziato. IN SINTESI: perché la tutela attenuata
Lavoro
23 marzo 2026
Whistleblowing e licenziamento: l'inversione dell'onere della prova
Indice La natura giuridica della tutela ritorsiva e il nesso di consequenzialità presunto L'onere della prova contraria e la prova della causa esclusiva Profili rimediali: la nullità speciale e il coordinamento con l’Art. 18 Stat. Lav. Esempio – Caso Pratico DOMANDE & RISPOS
Infostudio
27 febbraio 2026
Ticket di licenziamento: quanto costa licenziare nel 2026 e ambiti applicativi
Indice Quadro normativo Importo del ticket di licenziamento per l’anno 2026 L'esperto Ambiti di applicazione Licenziamento collettivo Caso Gentile Cliente, con la circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, L’INPS ha reso noto il nuovo massimale mensile dell’inde
Lavoro
14 maggio 2026
Licenziamenti nelle piccole imprese: la Consulta valuta il tetto delle 6 mensilità
Indice La Sentenza n. 118/2025: il precedente vincolante della Consulta FOCUS TECNICO: l'art. 9 D.Lgs. 23/2015 e l’intervento della Sent. 118/2025 FOCUS TECNICO: l’art. 8 L.n.604/1966 e il dubbio di costituzionalità L’ordinanza di Livorno e il dubbio costituzionale sugl
Lavoro
29 gennaio 2026
Licenziamento per giustificato motivo: con codatorialità per la reintegra conta la platea complessiva dei dipendenti
Indice Oggetto Riferimenti normativi sostanziali Premessa La decisione della Corte Esempio Risponde l’esperto Oggetto Giustificato motivo oggettivo e codatorialità: computo del requisito occupazionale ai fini della tutela reale. Riferimenti normativi sos
Voci trovate: 40

