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Lavoro
17 settembre 2026

Licenziamenti nelle piccole imprese: dalla Sent. Cost. 118/2025 all’Ord. Cost. 131/2026

Indice La pietra angolare dell’evoluzione: la Sentenza Cost. n. 118/2025 L’art. 24 C.S.E e il parametro della tutela adeguata e dissuasiva L'Ordinanza n. 39/2026 del Tribunale di Livorno e la problematica sugli assunti ante 2015 Il quadro normativo dei licenziamenti sotto sogli
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Lavoro
7 settembre 2026

Ticket di licenziamento NASpI: quando è dovuto, calcolo ed esclusioni

Indice Che cos’è il “ticket di licenziamento” NASpI Importo del Ticket Anzianità aziendale Modalità di Calcolo Periodi di lavoro utili per il calcolo del contributo Tempi e modalità di versamento Casi specifici e deroghe L'esperto Riferimenti
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Lavoro
23 luglio 2026

Dalla mail a WhatsApp: la forma scritta del licenziamento nell'era digitale (Cass. n. 13731/2026 e Trib. Napoli Nord n. 1758/2025)

Indice L’evoluzione giurisprudenziale: la forma scritta dell'atto scissa dal vettore di trasmissione Dalla lettera via email al recesso via WhatsApp I presupposti di efficacia dello strumento digitale: imputabilità, ricezione e non contestazione Forma digitale vs rigore process
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L’Esperto
16 luglio 2026

Licenziamento per giusta causa: da quando decorre la cessazione del rapporto di lavoro?

Come va individuata la corretta data di cessazione del rapporto di lavoro nell'ipotesi in cui un lavoratore abbia posto in essere una grave insubordinazione, cui abbia fatto seguito, nella medesima giornata, la contestazione disciplinare ai sensi dell'art. 7 della legge n. 300/1970, con assegnaz
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Lavoro
29 gennaio 2026

Licenziamento per giustificato motivo: con codatorialità per la reintegra conta la platea complessiva dei dipendenti

Indice Oggetto Riferimenti normativi sostanziali Premessa La decisione della Corte Esempio Risponde l’esperto Oggetto Giustificato motivo oggettivo e codatorialità: computo del requisito occupazionale ai fini della tutela reale. Riferimenti normativi sos
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Lavoro
16 dicembre 2025

Licenziamento 2025: crisi del termine decadenziale, abuso della 104/92 e vizi del Patto di Prova

Indice Sentenza Cass. n. 24201 del 29 agosto 2025 L'impatto più significativo di questa decisione si registra nel regime sanzionatorio per i rapporti soggetti al D.Lgs. n. 23/2015 (c.d. Contratto a Tutele Crescenti). Ordinanza Cass 06 marzo 2025 n. 5948 Sentenza Corte Cost. n.
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Lavoro
7 aprile 2026

La ritorsione atipica, oltre il licenziamento: analisi delle condotte sotto soglia e profili sanzionatori

Indice Ontologia della ritorsione atipica: fondamento civilistico e clausola whistleblowing CAPITOLO 1: ONTOLOGIA E QUADRO NORMATIVO Fondamento civilistico e statutario Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) Accertamento giudiziale Fenomenologia delle condotte sottosogli
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Lavoro
2 aprile 2026

L'inviolabilità del comporto: il no della Cassazione al licenziamento per eccessiva morbilità

Indice Il primato del periodo di comporto ex art. 2110 c.c. sulle esigenze aziendali La netta distinzione tra assenteismo per malattia e scarso rendimento Il regime sanzionatorio e le tutele per il lavoratore illegittimamente licenziato. IN SINTESI: perché la tutela attenuata
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Lavoro
23 marzo 2026

Whistleblowing e licenziamento: l'inversione dell'onere della prova

Indice La natura giuridica della tutela ritorsiva e il nesso di consequenzialità presunto L'onere della prova contraria e la prova della causa esclusiva Profili rimediali: la nullità speciale e il coordinamento con l’Art. 18 Stat. Lav. Esempio – Caso Pratico DOMANDE & RISPOS
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Infostudio
27 febbraio 2026

Ticket di licenziamento: quanto costa licenziare nel 2026 e ambiti applicativi

Indice Quadro normativo Importo del ticket di licenziamento per l’anno 2026 L'esperto Ambiti di applicazione Licenziamento collettivo Caso Gentile Cliente, con la circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, L’INPS ha reso noto il nuovo massimale mensile dell’inde
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