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Voci trovate: 34
Lavoro
24 settembre 2026
NASpI e reintegrazione: quando spetta e quando viene meno dopo il licenziamento illegittimo
Indice Il caso La NASpI tutela una situazione effettiva di disoccupazione Reintegrazione disposta dal giudice e reintegrazione effettiva non coincidono Anche l’inerzia del lavoratore non elimina automaticamente il diritto L’opzione per l’indennità sostitutiva modifica la sit
Lavoro
17 settembre 2026
Licenziamenti nelle piccole imprese: dalla Sent. Cost. 118/2025 all’Ord. Cost. 131/2026
Indice La pietra angolare dell’evoluzione: la Sentenza Cost. n. 118/2025 L’art. 24 C.S.E e il parametro della tutela adeguata e dissuasiva L'Ordinanza n. 39/2026 del Tribunale di Livorno e la problematica sugli assunti ante 2015 Il quadro normativo dei licenziamenti sotto sogli
Lavoro
7 settembre 2026
Ticket di licenziamento NASpI: quando è dovuto, calcolo ed esclusioni
Indice Che cos’è il “ticket di licenziamento” NASpI Importo del Ticket Anzianità aziendale Modalità di Calcolo Periodi di lavoro utili per il calcolo del contributo Tempi e modalità di versamento Casi specifici e deroghe L'esperto Riferimenti
Lavoro
23 luglio 2026
Dalla mail a WhatsApp: la forma scritta del licenziamento nell'era digitale (Cass. n. 13731/2026 e Trib. Napoli Nord n. 1758/2025)
Indice L’evoluzione giurisprudenziale: la forma scritta dell'atto scissa dal vettore di trasmissione Dalla lettera via email al recesso via WhatsApp I presupposti di efficacia dello strumento digitale: imputabilità, ricezione e non contestazione Forma digitale vs rigore process
L’Esperto
16 luglio 2026
Licenziamento per giusta causa: da quando decorre la cessazione del rapporto di lavoro?
Come va individuata la corretta data di cessazione del rapporto di lavoro nell'ipotesi in cui un lavoratore abbia posto in essere una grave insubordinazione, cui abbia fatto seguito, nella medesima giornata, la contestazione disciplinare ai sensi dell'art. 7 della legge n. 300/1970, con assegnaz
Lavoro
4 giugno 2026
Licenziamento nella somministrazione a tempo indeterminato: effetto devolutivo e calcolo del risarcimento nella Sentenza Cass.n. 11278/2026
Indice Domanda giudiziale e riforme costituzionali: il rischio di ultrapetizione in appello Focus giuridico: l'art. 112 c.p.c. e il divieto di ultrapetizione Focus giuridico: la Sentenza Cost. n. 128/2024 e la svolta sulla reintegra L'obbligo di repechage nella somminis
Quotidiano
21 maggio 2026
Detenuti ammessi al lavoro esterno: quando è dovuto il ticket di licenziamento
Con la Circolare n. 59/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla debenza del ticket di licenziamento nei confronti dei detenuti alle dipendenze di datori di lavoro diversi dall’Amministrazione penitenziaria. Si tratta, come noto, del contributo dovuto dai datori di lavoro in tutti i cas
Lavoro
14 maggio 2026
Licenziamenti nelle piccole imprese: la Consulta valuta il tetto delle 6 mensilità
Indice La Sentenza n. 118/2025: il precedente vincolante della Consulta FOCUS TECNICO: l'art. 9 D.Lgs. 23/2015 e l’intervento della Sent. 118/2025 FOCUS TECNICO: l’art. 8 L.n.604/1966 e il dubbio di costituzionalità L’ordinanza di Livorno e il dubbio costituzionale sugl
Lavoro
7 aprile 2026
La ritorsione atipica, oltre il licenziamento: analisi delle condotte sotto soglia e profili sanzionatori
Indice Ontologia della ritorsione atipica: fondamento civilistico e clausola whistleblowing CAPITOLO 1: ONTOLOGIA E QUADRO NORMATIVO Fondamento civilistico e statutario Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) Accertamento giudiziale Fenomenologia delle condotte sottosogli
Lavoro
2 aprile 2026
L'inviolabilità del comporto: il no della Cassazione al licenziamento per eccessiva morbilità
Indice Il primato del periodo di comporto ex art. 2110 c.c. sulle esigenze aziendali La netta distinzione tra assenteismo per malattia e scarso rendimento Il regime sanzionatorio e le tutele per il lavoratore illegittimamente licenziato. IN SINTESI: perché la tutela attenuata
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