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Ai lavoratori intermittenti si applica un criterio di maturazione dei ratei di ferie, permessi e mensilità aggiuntive che prevede uno specifico riproporzionamento in base all’orario “lavorabile” di ogni mese. I ratei, quindi, maturano anche nel caso in cui l’assunzione o la cessazione siano avve

Indice Premessa: natura e quadro generale Natura Giuridica e Caratteristiche Essenziali Ambiti di Utilizzo e Condizioni di Legittimità Criteri Oggettivi Criteri Soggettivi Obbligo di Risposta e Indennità di Disponibilità I Chiarimenti di ML e INL a seguito dell’abrogaz

Facendo seguito alle note direttoriali n. 2500 e n.1054 del 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la n. 3891/2025, ha comunicato l’attribuzione territoriale di 9.783 quote di ingresso per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico-alberghiero, come previsto dal D.P.C

Domanda - Un lavoratore è stato assunto a tempo determinato dal 3 luglio 2021 per 12 mesi. Tale rapporto è diventato a tempo indeterminato il 3 luglio 2022. Il lavoratore ha poi dato le dimissioni il 30 agosto 2024. Si chiede di sapere se può essere riassunto dal medesimo datore di lavoro con contr

Tante le novità in vigore da quest’anno per i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato. Le due disposizioni appena pubblicate in Gazzetta Ufficiale, decreto legislativo n. 202 e 203 del 2024, intervengono in particolare sulla definizione di stagionalità, sulla causale utile alla prosecuz

Domanda - In assenza di regolamentazione collettiva, quali accorgimenti saranno necessari per individuare le esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva tra le parti? Risposta - Tra le novità del Milleproroghe 2025 figura la proroga al 31 dicembre 2025 del termine - attualmente fiss

La Cassazione, con ordinanza del 10 dicembre 2024, n. 31732, sezione lavoro, ha stabilito che l'obbligo di corrispondere l'indennità sostitutiva del preavviso sussiste anche nel caso di passaggio diretto del lavoratore dall'azienda che termina l'appalto a quella che subentra nello stesso appalto.

Con la Nota n. 1180/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire chiarimenti in merito alla possibilità di ricorrere ai contratti di lavoro intermittente, alla luce della recente abrogazione del R.D. n. 2657/1923, operata dalla legge n. 56/2025. Giova, infatti, ricordare ch

Con una news riportata sul proprio portale dei Servizi, il Ministero dell’Interno ricorda che, dal 15 al 21 settembre 2025, i datori di lavoro del settore turistico-alberghiero possono perfezionare le domande per lavoratori stagionali da far arrivare con i flussi 2025. Infatti, le domande precompil

Con un comunicato dello scorso 28 aprile 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che i termini previsti per l’utilizzo del Fondo per le attività di formazione propedeutiche all'ottenimento della certificazione della parità di genere sono stati prorogati di ulteriori 12