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Quotidiano
9 gennaio 2026
Prolungamento del contratto a termine per sostituzione in congedo di maternità e parentale
Tra le misure destinate a favorire la conciliazione vita-lavoro contenute nella legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), merita attenzione quella di cui all’articolo 1, comma 221, che consente di prolungare il contratto a termine del lavoratore/lavoratrice assunto/a per sostituire le lavoratric
Quotidiano
3 febbraio 2025
Diritto all’indennità di preavviso in caso di cambio appalto
La Cassazione, con ordinanza del 10 dicembre 2024, n. 31732, sezione lavoro, ha stabilito che l'obbligo di corrispondere l'indennità sostitutiva del preavviso sussiste anche nel caso di passaggio diretto del lavoratore dall'azienda che termina l'appalto a quella che subentra nello stesso appalto.
Quotidiano
4 marzo 2025
Lavoro a chiamata: come si calcolano ratei in busta paga
Ai lavoratori intermittenti si applica un criterio di maturazione dei ratei di ferie, permessi e mensilità aggiuntive che prevede uno specifico riproporzionamento in base all’orario “lavorabile” di ogni mese. I ratei, quindi, maturano anche nel caso in cui l’assunzione o la cessazione siano avve
Lavoro
5 novembre 2025
Il contratto intermittente: abrogazione del Regio Decreto 2657/1923 ed effetti pratici
Indice Premessa: natura e quadro generale Natura Giuridica e Caratteristiche Essenziali Ambiti di Utilizzo e Condizioni di Legittimità Criteri Oggettivi Criteri Soggettivi Obbligo di Risposta e Indennità di Disponibilità I Chiarimenti di ML e INL a seguito dell’abrogaz
Quotidiano
14 luglio 2025
Il lavoro intermittente resta valido nonostante l’abrogazione del R.D. 2657/1923
Con la Nota n. 1180/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire chiarimenti in merito alla possibilità di ricorrere ai contratti di lavoro intermittente, alla luce della recente abrogazione del R.D. n. 2657/1923, operata dalla legge n. 56/2025. Giova, infatti, ricordare ch
Quotidiano
3 ottobre 2025
Flussi d’ingresso, attribuzione territoriale delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico-alberghiero
Facendo seguito alle note direttoriali n. 2500 e n.1054 del 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la n. 3891/2025, ha comunicato l’attribuzione territoriale di 9.783 quote di ingresso per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico-alberghiero, come previsto dal D.P.C
Quotidiano
19 settembre 2025
Flussi 2025, perfezionamento domande precompilate lavoratori stagionali entro il 21 settembre
Con una news riportata sul proprio portale dei Servizi, il Ministero dell’Interno ricorda che, dal 15 al 21 settembre 2025, i datori di lavoro del settore turistico-alberghiero possono perfezionare le domande per lavoratori stagionali da far arrivare con i flussi 2025. Infatti, le domande precompil
Quotidiano
2 maggio 2025
Parità di genere, prorogati i termini per le attività propedeutiche all’ottenimento della certificazione
Con un comunicato dello scorso 28 aprile 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che i termini previsti per l’utilizzo del Fondo per le attività di formazione propedeutiche all'ottenimento della certificazione della parità di genere sono stati prorogati di ulteriori 12
Quotidiano
29 aprile 2025
Riders e piattaforme digitali, diritti garantiti anche per gli autonomi
Con la recente Circolare n. 9/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha illustrato, a legislazione vigente, le diverse modalità attraverso cui può essere svolta l’attività lavorativa dei ciclofattorini delle piattaforme digitali (cosiddetti riders), anche al fine di fornire un adeg
Quotidiano
24 aprile 2025
Rider, applicabile la disciplina del lavoro intermittente
Tra le tipologie contrattuali previste dal nostro ordinamento per il lavoro subordinato, la fattispecie più adatta a descrivere l’attività dei rider è il lavoro intermittente, disciplinato dagli articoli 13 e 17 del D.lgs. n. 81/2015. In tal senso si è espresso il Ministero del Lavoro e delle Po
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