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L’Esperto
27 febbraio 2026
Congedo straordinario biennale: si maturano ferie e contributi?
In merito al congedo straordinario biennale, mi potreste chiarire se i periodi di assenza sono coperti da contribuzione e se durante la fruizione del congedo si maturano le ferie? Si ricorda preliminarmente che il congedo straordinario cui si fa riferimento è quello disciplinato dall’artic
Quotidiano
26 febbraio 2026
Rapporto biennale pari opportunità, invio dati entro il 30 aprile 2026
A partire dal 1° marzo 2026 sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sarà disponibile per la compilazione il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativa al biennio 2024-2025, ex articolo 46 del D.lgs. n. 198
Quotidiano
19 febbraio 2026
Flussi d’ingresso 2026, attribuite le quote per il settore dell’assistenza familiare
In occasione del click day riservato alle assunzioni di lavoratori subordinati stranieri nel settore dell’assistenza familiare, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 589 del 18 febbraio 2026, ha comunicato la ripartizione delle quote per lavoro subordinato non stagional
Quotidiano
18 febbraio 2026
Colf e badanti, oggi 18 febbraio l'ultimo click day
Oggi, 18 febbraio 2026, è il giorno dell’ultimo dei 4 click day previsti per i flussi d’ingresso 2026. Si tratta, in particolare del click day riservato alle assunzioni di lavoratori subordinati stranieri nel settore dell’assistenza familiare (colf, badanti, etc.). Le domande potranno essere inv
Quotidiano
11 febbraio 2026
Decreto flussi 2026, attribuite le quote d’ingresso per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico
Con la Nota direttoriale n. 423/2026 del 9 febbraio, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto all’attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2026 per ingressi per lavoro subordinato stagionale (settore turistico), nell’ambito del DPCM 2025 2 ottobre 2025 (Decreto
Quotidiano
7 febbraio 2026
Stop al divario salariale con le nuove regole UE
Approvato dal Consiglio dei Ministri, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, sulla trasparenza retributiva. A tal fine, il decreto chiarisce le nozioni di “stesso lavoro” e di “lav
Quotidiano
6 febbraio 2026
Flussi d’ingresso 2026, secondo click day per il lavoro stagionale
Previsto per il 9 febbraio il secondo click day dei flussi d’ingresso 2026. A partire dalle ore 9:00, in particolare, è possibile inviare le domande per far arrivare in Italia e assumere lavoratori subordinati stagionali nel settore turistico-alberghiero. Potranno partecipare i datori di lavoro che
Quotidiano
6 febbraio 2026
Parità e trasparenza retributiva, ecco tutte le novità in arrivo
Approvata dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 la bozza di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, riguardante la trasparenza e la parità di retribuzione, che gli stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026. S
L’Esperto
28 gennaio 2026
Report sulle retribuzioni, da quando scatta l’obbligo
Per quanto riguarda l’obbligo di comunicare il report sulle retribuzioni previsto dalle norme europee, mi potreste chiarire da quando entra in vigore e se l’adempimento riguarda anche le piccole aziende? Si precisa in primo luogo che l’adempimento in questione è quello previsto dalla
L’Esperto
23 gennaio 2026
Malattie croniche e permessi aggiuntivi, soglia minima di invalidità al 74%
Sono una lavoratrice dipendente del settore privato a cui è stato riconosciuto un grado di invalidità civile pari al 60% a seguito di diabete mellito di tipo 2 con complicanze moderate. Mi è stato detto che, per le malattie croniche o invalidanti, è possibile ottenere dieci giorni di permesso in
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