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La necessità di assicurarsi una professionalità prima che il rapporto inizi o di trattenerla per un determinato periodo induce sempre più frequentemente le imprese a utilizzare due strumenti differenti: l’impegno all’assunzione e il patto di stabilità o di durata minima garantita. Nel primo caso

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Settembre 2026 segna un cambiamento operativo nella gestione in Uniemens di alcune prestazioni connesse alla disabilità. Con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, l’INPS ha previsto che, a partire dalla competenza di settembre, diventi obbligatoria la compilazione dell’elemento “BaseRif”, colloca