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Quotidiano
23 gennaio 2025
Assenza ingiustificata del lavoratore: comunicazione solo se finalizzata alla risoluzione del rapporto di lavoro
Con la Nota n. 579/2025 pubblicata ieri, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime importanti indicazioni sulle novità introdotte dalla Legge n. 203/2024 in merito alla risoluzione del rapporto di lavoro in caso di assenza ingiustificata del lavoratore. Si tratta, come noto, delle d
Lavoro
20 gennaio 2025
Prospetto informativo disabili: scadenza al 31 gennaio
Come ogni anno, il 31 gennaio 2025 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviar
Lavoro
16 gennaio 2025
Modifiche peggiorative della retribuzione
La Corte di cassazione ha (ri)affermato che la disciplina di cui all'art. 2103 cod. civ., come modificato dall'art. 3 del D.lgs. n. 81 del 2015, secondo la quale accordi individuali di modifica delle mansioni, del livello di inquadramento o della retribuzione possono essere stipulati, a pena di nu
Quotidiano
13 gennaio 2025
Relazioni efficaci sui luoghi di lavoro: l’impatto dell’intelligenza emotiva
Nel contesto lavorativo moderno, le dinamiche relazionali e interpersonali influenzano inevitabilmente gli ambienti di lavoro, determinando la qualità delle performance, del benessere organizzativo e la soddisfazione delle risorse umane. La capacità di creare relazioni efficaci e di gestione del
Quotidiano
19 dicembre 2024
Dimissioni di fatto: diritti ed obblighi per il datore di lavoro
Il Collegato Lavoro alla legge di Bilancio 2025 ha finalmente ottenuto l’approvazione definitiva del Senato e sta per entrare in vigore, portando con sé la tanto attesa previsione delle regole riguardanti le dimissioni per fatti concludenti. Abbandono del posto di lavoro - Fino ad oggi il lavor
Quotidiano
18 dicembre 2024
Conguaglio di fine anno 2024: i punti principali
Il conguaglio di fine anno consente di effettuare un ricalcolo delle trattenute effettuate durante l’anno, con gli importi relativi ad imposte e contributi dovuti dal dipendente, tenuto conto anche degli elementi variabili della retribuzione. Tra le novità del 2024, si pone l’attenzione ai segue
Quotidiano
28 novembre 2025
Flussi 2026, precompilazione delle domande entro il 7 dicembre
Si avvicina la data di scadenza per la precompilazione delle domande di nulla osta al lavoro nell’ambito dei Flussi 2026. La fase di precompilazione dei moduli sul Portale ALI, infatti, avviata lo scorso 23 ottobre, si concluderà alle ore 20:00 del 7 dicembre 2025. Come evidenziato nella Circola
Quotidiano
1 dicembre 2025
Congedo parentale, il CNEL approva un ddl per estendere i periodi di fruizione e aumentare l’indennizzo
Con una news del 25 novembre scorso, il CNEL ha reso noto che, nell’esercizio della facoltà di iniziativa legislativa, l’Assemblea del CNEL ha approvato un disegno di legge delega sui congedi parentali di cui al capo V del decreto legislativo n. 151/2001. Il Ddl, in particolare, ha la finalità
Quotidiano
27 novembre 2025
Industria metalmeccanica e installazione impianti, definito il costo medio orario del lavoro
Con il Decreto direttoriale n. 103 del 24 novembre 2025, pubblicato nella sezione “Pubblicità legale” del portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato definito il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e della instal
Quotidiano
27 novembre 2025
Decreto Flussi, approvato in via definitiva dal Senato il ddl di conversione
Approvato dal Senato, in via definitiva, il ddl di conversione del decreto-legge n. 146/2025, sull’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio. Tra gli interventi più rilevanti, si segnalano, tra gli altri, la revisione dei termini per l’adoz
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