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Quotidiano
21 ottobre 2025

Dimissioni protette, obbligo di convalida anche durante il periodo di prova

Le dimissioni della lavoratrice in gravidanza ovvero di un genitore nei primi tre anni di vita del bambino devono essere convalidate anche se presentate durante il periodo di prova. Lo ha chiarito il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nella Nota n. 14744/2025 del 13 ottobre in riscon
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Quotidiano
17 ottobre 2025

Flussi d’ingresso 2026-2028, confermata la precompilazione delle domande: quattro date per i click day

A seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 240/2025 del D.P.C.M. 2 ottobre 2025, relativo alla programmazione dei flussi d’ingresso per il triennio 2026-2028, e del D.L. n. 146/2025, che ha introdotto nuove disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadin
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Quotidiano
10 ottobre 2025

DDL Semplificazioni, proroga della deroga sul lavoro occasionale in agricoltura

Il ddl Semplificazioni licenziato dal Senato in data 8 ottobre 2025 - ora all’esame della Camera - prevede, tra le altre, alcune disposizioni che interessano la materia del Lavoro. Tra queste si segnalano quelle riguardanti il lavoro occasionale in agricoltura, le procedure per il rilascio
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Quotidiano
7 ottobre 2025

Salario minimo, legge delega in GU: cosa prevede

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 230/2025, la legge n. 144/2025, con cui viene data delega al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva. La disposizione è finalizzata a garantire ai lavoratori il diritto ad una retribuzione proporzionata
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Quotidiano
30 settembre 2025

Click Day nulla osta al lavoro per il settore turistico-alberghiero, al via le domande per la seconda tranche 2025

Dalle ore 9,00 del 1° ottobre scatta il click day per le domande di nulla osta al lavoro relative al restante 30% delle quote di lavoro nel settore turistico-alberghiero previste per il 2025, ai sensi dell’articolo 2, comma 6, lett. b), del D.L. n.145/202 (la prima tranche del 70% è stata oggetto d
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Quotidiano
11 febbraio 2026

Decreto flussi 2026, attribuite le quote d’ingresso per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico

Con la Nota direttoriale n. 423/2026 del 9 febbraio, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto all’attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2026 per ingressi per lavoro subordinato stagionale (settore turistico), nell’ambito del DPCM 2025 2 ottobre 2025 (Decreto
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Quotidiano
7 febbraio 2026

Stop al divario salariale con le nuove regole UE

Approvato dal Consiglio dei Ministri, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, sulla trasparenza retributiva. A tal fine, il decreto chiarisce le nozioni di “stesso lavoro” e di “lav
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Quotidiano
6 febbraio 2026

Flussi d’ingresso 2026, secondo click day per il lavoro stagionale

Previsto per il 9 febbraio il secondo click day dei flussi d’ingresso 2026. A partire dalle ore 9:00, in particolare, è possibile inviare le domande per far arrivare in Italia e assumere lavoratori subordinati stagionali nel settore turistico-alberghiero. Potranno partecipare i datori di lavoro che
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Quotidiano
6 febbraio 2026

Parità e trasparenza retributiva, ecco tutte le novità in arrivo

Approvata dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 la bozza di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, riguardante la trasparenza e la parità di retribuzione, che gli stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026. S
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L’Esperto
28 gennaio 2026

Report sulle retribuzioni, da quando scatta l’obbligo

Per quanto riguarda l’obbligo di comunicare il report sulle retribuzioni previsto dalle norme europee, mi potreste chiarire da quando entra in vigore e se l’adempimento riguarda anche le piccole aziende? Si precisa in primo luogo che l’adempimento in questione è quello previsto dalla
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