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Voci trovate: 57
L’Esperto
23 luglio 2025
Nomina del Preposto è legittima la designazione di un apprendista
Domanda - Mi potreste chiarire se, all’interno di un’organizzazione aziendale, è legittimo individuare un apprendista come preposto? Risposta - Si ricorda preliminarmente che, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. e) del D.lgs. n. 81/2008, il preposto è colui che, in virtù delle competenze e dei p
Quotidiano
10 luglio 2025
Lavoro mediante piattaforme digitali, in vigore la legge delega per il recepimento della direttiva UE 2024/2831
Da oggi in vigore la legge n. 91/2025 (pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 145/2025), che conferisce delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea. Tra le disposizioni in materia di lavoro, si segnala l’articolo 11,
Infostudio
11 luglio 2025
Integrazione salariale per caldo eccessivo, indicazioni per i datori di lavoro
Gentile Cliente, con il Messaggio n. 2130/2025, l’Inps ha fornito una serie di indicazioni in merito alle modalità con cui richiedere le prestazioni di integrazione salariale in caso di condizioni climatiche avverse. Con la presente informativa, si illustrano le indicazioni per la presentazione
Quotidiano
1 luglio 2025
Lavoratori domestici, in scadenza il versamento dei contributi trimestrali
Si avvicina la scadenza del termine di versamento dei contributi trimestrali dovuti dai datori di lavoro domestico. Entro il prossimo 10 luglio, in particolare, i datori di lavoro interessati dovranno effettuare il versamento relativo al trimestre aprile/giugno 2025. Si ricorda, infatti, che il
Quotidiano
3 maggio 2025
Riders, disciplina del lavoro subordinato: quando applicarla
Recentemente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 9/2025, è intervenuto per fornire indicazioni in merito alla figura dei riders, illustrando - in attesa del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831, relativa al lavoro mediante piattaforme digitali - le possibili
Quotidiano
5 maggio 2025
INL, dimissioni di fatto: nuovo modello per la comunicazione di assenza ingiustificata
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 3894/2025, ha provveduto ad aggiornare il modello per la comunicazione, da parte del datore di lavoro, dell’assenza ingiustificata del lavoratore, ex articolo 26, comma 7- bis, del D.lgs. n. 151/2015, introdotto dall’articolo 19 del Collegato Lavor
L’Esperto
5 maggio 2025
Patto di non concorrenza tra dipendente e datore di lavoro: necessari requisiti di determinatezza
Domanda - Si chiede di sapere se la validità di un patto di non concorrenza sottoscritto da un dipendente e da un datore di lavoro dipende crucialmente dalla determinabilità e dall'effettiva congruità del corrispettivo offerto al lavoratore in cambio del suo sacrificio post-lavorativo. Risposta
Quotidiano
16 aprile 2025
Certificazione Parità di Genere, domande entro il 18 aprile: importi e documentazione necessaria
Ultimi giorni per la presentazione delle domande di partecipazione all'Avviso pubblico finalizzato alla concessione di contributi alle micro, piccole e medie imprese per ricevere assistenza tecnica e supporto nel ridurre il divario di genere in azienda e ottenere la Certificazione di Parità di Gene
L’Esperto
16 aprile 2025
Revoca delle dimissioni telematiche: va inviata al datore di lavoro?
Domanda - Un dipendente ricorre giudizialmente, imputando la cessazione del rapporto di lavoro, non a dimissioni, ma ad un licenziamento intervenuto oralmente. Si chiede di sapere se sia corretto l’operato giudiziale del dipendente oil quale a sostegno della propria domanda, deduce di aver revocato
Quotidiano
8 aprile 2025
Contenuti del potere direttivo del datore di lavoro
Nello svolgimento del rapporto di lavoro, al datore di lavoro competono, come noto, una serie di poteri funzionali all'organizzazione dell'impresa: il potere direttivo, il potere di controllo e il potere disciplinare. L’esercizio del potere direttivo da parte del datore di lavoro – o dei suoi co
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