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Approvata dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 la bozza di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, riguardante la trasparenza e la parità di retribuzione, che gli stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026. S

Per quanto riguarda l’obbligo di comunicare il report sulle retribuzioni previsto dalle norme europee, mi potreste chiarire da quando entra in vigore e se l’adempimento riguarda anche le piccole aziende? Si precisa in primo luogo che l’adempimento in questione è quello previsto dalla

Sono una lavoratrice dipendente del settore privato a cui è stato riconosciuto un grado di invalidità civile pari al 60% a seguito di diabete mellito di tipo 2 con complicanze moderate. Mi è stato detto che, per le malattie croniche o invalidanti, è possibile ottenere dieci giorni di permesso in

Sono un lavoratore dipendente del settore privato, vorrei sapere se i permessi aggiuntivi per malattie croniche sono retribuiti e come richiederli. Si ricorda preliminarmente che ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge n. 106/2025, a decorrere dal 1° gennaio 2026, i lavoratori dipen

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Con la Circolare n. 154/2025, l’Inps ha fornito importanti indicazioni in materia di accesso alla NASpI a seguito di dimissioni per fatti concludenti, ex articolo 19 della legge n. 203/2024 (cosiddetto Collegato Lavoro). Giova, infatti, ricordare che la disposizione ha previsto la possibilità di in

Sono un lavoratore dipendente del settore privato; il 10 gennaio 2026 ho adottato un minore tramite adozione nazionale. Nel mese di febbraio 2026 ho già fruito di 4 giorni di congedo di paternità obbligatorio. A tal proposito, vorrei sapere entro quando posso fruire dei restanti giorni e se poss

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