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Con il Messaggio Hermes n. 287/2024 dello scorso 22 gennaio, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito alla gestione delle domande di congedo di maternità nei particolari casi di assenza di certificato telematico di gravidanza. L’Istituto, in particolare, nel confermare l’obbligatorietà della trasm

Domanda - Dal 1° gennaio 2024 sono entrate in vigore le nuove regole del congedo parentale per i genitori lavoratori dipendenti introdotte con la Legge di Bilancio 2024. Si chiede di sapere se i genitori potranno beneficiare di 10 mesi di congedo parentale di cui 9 mesi indennizzati suddivisi tra d

Domanda - Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha diritto a un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione che precede il congedo stesso. Si chiede di sapere se sono compresi la tredicesima, la quattordicesima, e le altre gratifiche, indennità e premi. Risposta - La ri

Con il messaggio n. 30 del 04.01.2024, l’Inps ha voluto di fatto confermare l’interpretazione data nelle circolari 64/2001 e 32/2012 sul criterio di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario retribuito di cui all’art

Domanda - Il lavoratore padre che si dimette entro il compimento del primo anno di età del figlio. Può accedere alla NASpI? In caso di fruizione del congedo di paternità vige il divieto di licenziamento da parte dell’azienda anche per il padre lavoratore? Risposta - Il lavoratore padre che ha fr

L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.

Premes

Domanda - Sono un consulente del lavoro, con il presente quesito si chiede: il congedo di maternità obbligatorio spetta anche in caso di adozione o di affido? In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo obbligatorio, l’astensione dal lavoro spetta in

Novità da gennaio 2024 per i congedi parentali. Da tale mese, i genitori che hanno completato il congedo obbligatorio di maternità dopo il 31 dicembre 2023 possono usufruire di due mesi di congedo parentale retribuito all’80%, secondo regole specifiche. È una delle novità contenute nella Legge di Bi

Dal 2023 il congedo obbligatorio di paternità spetta in via permanente. È fissato in 10 giorni indennizzati al 100% dall’Inps, con contestuale divieto di licenziamento fino al compimento del primo anno di vita del figlio e il diritto – nel medesimo periodo – alle dimissioni per giusta causa con diri

Negli ultimi anni diversi sono stati gli interventi in materia di congedi parentali, riformulati allo scopo di perseguire l’obiettivo di rafforzare, nei primi anni di vita o di ingresso nel contesto familiare, in caso di adozione o di affidamento, del bambino la presenza dei genitori e di riconoscer