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L’Esperto
15 settembre 2026
Congedo matrimoniale con due rapporti part-time: spetta presso entrambi i datori di lavoro?
Un lavoratore ha contemporaneamente due rapporti di lavoro subordinato part-time presso due differenti datori di lavoro e deve contrarre matrimonio. Può beneficiare del congedo matrimoniale in entrambi i rapporti oppure deve scegliere presso quale azienda utilizzarlo? Inoltre, come deve essere g
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15 settembre 2026
Congedo straordinario e parentale: novità UniEmens da settembre 2026
Dal mese di competenza settembre 2026 cambiano le modalità di compilazione del flusso UniEmens per la gestione dei conguagli relativi ai permessi della Legge n. 104/1992, al congedo straordinario e al prolungamento del congedo parentale. Con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, l’INPS ha in
Quotidiano
14 settembre 2026
Congedo straordinario e parentale: novità UniEmens da settembre 2026
Dal mese di competenza settembre 2026 cambiano le modalità di compilazione del flusso UniEmens per la gestione dei conguagli relativi ai permessi della Legge n. 104/1992, al congedo straordinario e al prolungamento del congedo parentale. Con il messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, l’INPS ha in
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10 settembre 2026
Permessi Legge 104 e congedo straordinario: le novità operative da settembre
Da settembre 2026 diventa obbligatoria la compilazione del campo “BaseRif” nel flusso UniEmens per i conguagli relativi ai permessi della Legge 104 e al congedo straordinario. La novità, prevista dal messaggio INPS n. 2287/2026, interessa gli adempimenti dei datori di lavoro e non modifica durata e
Quotidiano
15 luglio 2026
Congedo matrimoniale: tutti i casi particolari di fruizione
Il congedo matrimoniale è un periodo di assenza retribuita riconosciuta ai lavoratori dipendenti in occasione del matrimonio, sia civile che concordatario, comprese le unioni civili. Sebbene si tratti di un istituto ampiamente consolidato, non mancano situazioni particolari che richiedono un’attent
Lavoro
11 febbraio 2026
Congedo per malattia del figlio a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026
Indice Introduzione e contesto normativo Documentazione, certificazione e regimi di controllo Onere probatorio e certificazione medica Inapplicabilità delle visite fiscali e delle fasce di reperibilità Obbligo di alternanza e dichiarazione sostitutiva Modalità d
Lavoro
21 gennaio 2026
Congedo parentale a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026
Indice Introduzione e contesto normativo Estensione dell’età del figlio (art. 32 D.Lgs. 151/2001) Congedo parentale in caso di adozione e affidamento (art. 36 D.Lgs. 151/2001) Soggetti aventi diritto al congedo parentale Durata del congedo parentale Modalità di fruizione
Lavoro
17 marzo 2026
Congedo di paternità obbligatorio: come funziona nel 2026
Indice Natura, finalità e base normativa del congedo di paternità obbligatorio Destinatari e requisiti Durata, periodo di fruizione e modalità Trattamento economico, normativo e previdenziale Indennità spettante al padre Regole normative e previdenziali Contribuzione f
Informa+
4 marzo 2026
Congedo parentale paritario, perché la proposta è stata bocciata
Una proposta di legge presentata alla Camera dalle opposizioni prevedeva l’introduzione di cinque mesi di congedo retribuito al 100% dello stipendio per ciascun genitore, ma il provvedimento è stato bocciato dall’Aula di Montecitorio, principalmente per problemi legati ai costi e alla copertura fin
Lavoro
2 marzo 2026
Congedi parentali 2026: il nuovo assetto delle tutele. Tutte le novità
Indice L’estensione dei limiti temporali e l’impatto sul computo dei massimali Gestione dei preavvisi e sindacabilità della facoltà di diniego Il rischio di discriminazione indiretta Gli orientamenti costituzionali e sovranazionali: verso una genitorialità paritetica Caso
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