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Un lavoratore iscritto alla Gestione separata ha fruito di 6 mesi di congedo parentale al 30% della retribuzione per un figlio nato nel 2025. Se la madre, precedentemente inoccupata, ha iniziato un rapporto di lavoro dipendente a maggio 2025, ha diritto ai 3 mesi maggiorati all’80%? Come

Domanda - In merito al congedo di paternità obbligatorio, mi potreste chiarire se i 10 giorni riconosciuti al padre lavoratore debbano essere fruiti in un’unica soluzione ovvero se sia possibile utilizzarli in maniera frazionata, ad esempio distribuendoli su più settimane (es. 2 giorni a settimana)