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Indice Aziende soggette all’obbligo I dati da trasmettere e la modalità di trasmissione Modalità di presentazione Sgravi contributivi Sanzioni in caso di mancata trasmissione Caso Pratico Quesiti ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile

Si avvicina il termine di versamento della prima delle quattro rate previste per il pagamento dei contributi dovuti da Artigiani e Commercianti sul minimale di reddito. Come indicato nella Circolare Inps n. 14/206, infatti, il termine di scadenza è fissato al 18 maggio 2026. Scadono, invece, il

L’INAIL, nella circolare n. 19 dell’8 maggio 2026, ha finalmente recepito le nuove regole sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, recependo il quadro normativo introdotto dall’art. 23 della Legge di Bilancio 2025. Superato il limite delle 24 rate

La conciliazione giudiziale regolata dall’articolo 48 del decreto legislativo n.546/1992, ha efficacia novativa delle contrapposte pretese e, nel rideterminare la base imponibile, incide sull’importo dei contributi “a percentuale” che gli enti previdenziali hanno titolo a pretendere sul maggior red

Il Decreto Legge n. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026 ed entrato in vigore dal 1° maggio 2026 (c.d Decreto Lavoro o Decreto Primo Maggio), introduce il concetto di salario giusto, individuando nella contrattazione collettiva maggiormente rappresentativa lo strumento centrale per la sua determin

La gestione delle ferie collettive rappresenta un momento fisiologico dell’organizzazione aziendale che, tuttavia, può incidere significativamente sul corretto adempimento degli obblighi contributivi nei confronti dell’INPS. In tale contesto, il nostro ordinamento prevede infatti uno specifico stru

Con il decreto-legge n. 62/2026, il cosiddetto “Decreto Lavoro 1° maggio”, il legislatore interviene nuovamente sul lavoro mediante piattaforme digitali, introducendo un insieme di disposizioni finalizzate a rafforzare le tutele dei lavoratori impiegati tramite applicazioni e sistemi algoritmici, c

Un dipendente durante la malattia è risultato sconosciuto all'indirizzo e pertanto l'Inps comunica che non potrà riconoscere l' indennità di malattia e, laddove sia stata erogata, di procedere al recupero. Vorrei sapere se anche il datore di lavoro può procedere al recupero dell'indennità di mal

Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno - ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, ai datori di lavoro privati che dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subor

Indice Disciplina delle ferie legali Ferie contrattuali Anticipo contributivo Criteri di maturazione Riferimenti normativi principali Domande e risposte Caso pratico In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18