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Quotidiano
17 ottobre 2026
Permessi legge 104 e congedi nel pubblico impiego: novità in Uniemens
L’articolo 1, comma 724, della legge di Bilancio 2026 introduce un nuovo obbligo informativo a carico delle amministrazioni pubbliche. Con il messaggio n. 3267 del 14 ottobre 2026, l’INPS ridefinisce le modalità di esposizione dei permessi e dei congedi nel flusso UNIEMENS/ListaPosPA, imponendo una
Lavoro
20 ottobre 2026
La gestione del rapporto di lavoro dirigenziale: vademecum operativo
Indice Inquadramento Generale Assunzione Periodo di prova, orario di lavoro, periodo di riposo e feriale Periodo di prova e recesso Orario di lavoro e straordinari dei dirigenti Tutela della salute, riposi e ferie Retribuzione e regime previdenziale CCNL
Quotidiano
16 ottobre 2026
Welfare aziendale: la certificazione famiglia-lavoro come leva per ridurre il costo del personale
La conciliazione tra vita privata e lavoro assume una nuova rilevanza anche sotto il profilo del costo del personale. Le imprese che investono in modelli organizzativi attenti alle esigenze familiari dei dipendenti possono infatti accedere a un'agevolazione contributiva, purché le politiche adottat
Quotidiano
19 ottobre 2026
Agevolazioni contributive: le 10 verifiche per evitare il recupero degli sgravi
La fruizione delle agevolazioni contributive non si esaurisce nella verifica dei requisiti del lavoratore al momento dell'assunzione o nell'ottenimento dell'autorizzazione da parte dell'INPS. La legittimità del beneficio dipende da una pluralità di condizioni che riguardano il datore di lavoro, il
L’Esperto
19 ottobre 2026
Assegno di inclusione: l’assunzione a tempo indeterminato comporta la decadenza?
Si richiede di chiarire se l'assunzione a tempo indeterminato, con orario part-time di 15 ore settimanali, di una lavoratrice appartenente a un nucleo familiare composto da due persone, di cui una con disabilità e l'altra con carichi di cura, possa determinare la decadenza dall'Assegno di inclus
Lavoro
19 ottobre 2026
Decreto Flussi 2027: come procedere alla precompilazione delle domande
Indice Quote di ingresso per il 2027 Datori di lavoro che possono presentare domanda Precompilazione delle domande Finestra aggiuntiva dal 9 al 13 dicembre Click day 2027: quattro date da rispettare Verifica preventiva di indisponibilità Asseverazione dai professionist
L’Esperto
16 ottobre 2026
Contratto stagionale dopo 12 mesi a termine: la riassunzione è consentita?
Un'azienda che applica il CCNL Autorimesse e Noleggio Automezzi ha occupato un lavoratore con contratto a tempo determinato per complessivi 13 mesi, con cessazione del rapporto in data 31 gennaio 2026. La stessa azienda intende procedere a una nuova assunzione per il periodo estivo del 2026,
Informa+
14 ottobre 2026
Pensioni e prestazioni INPS, dal 15 ottobre le scelte sulle ritenute IRPEF 2027
Dal 15 ottobre è possibile chiedere all’INPS l’applicazione di un’aliquota IRPEF più elevata o la rinuncia alle detrazioni d’imposta per il 2027. La scelta va confermata ogni anno, anche da chi l’ha già comunicata per il periodo precedente. L’Istituto richiama inoltre l’attenzione sugli effetti per
Quotidiano
15 ottobre 2026
Composizione negoziata, sul DURC si divide la giurisprudenza
L’accesso alla composizione negoziata non determina un congelamento generalizzato dei debiti dell’impresa. Le misure protettive incidono su un piano diverso: limitano temporaneamente determinate iniziative dei creditori per preservare le trattative e la continuità aziendale, senza estinguere le obb
Quotidiano
15 ottobre 2026
Bonus assunzioni under 36: con i finanziamenti cambiano obblighi e rischi per le imprese
Le comunicazioni INPS, che in questi giorni tante aziende stanno ricevendo via pec, sulla variazione delle risorse destinate al finanziamento dell'esonero contributivo richiamano l'attenzione sugli adempimenti di informazione e pubblicità previsti dalla normativa europea. Tra le possibili criticità
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