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Quotidiano
5 agosto 2026

Disabilità, online la domanda INPS per il progetto di vita

Diventa operativa la procedura telematica per richiedere l’elaborazione del progetto di vita individuale, personalizzato e partecipato previsto dalla riforma della disabilità. Con i messaggi n. 2550 e n. 2551 del 4 agosto 2026, l’INPS ha annunciato il rilascio, all’interno del Sistema Informativo S
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Quotidiano
5 agosto 2026

Assegno di integrazione salariale, 18 milioni per le domande del Fondo telecomunicazioni

Il Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni riceve oltre 18 milioni di euro dal Fondo di integrazione salariale. Le somme dovranno essere utilizzate esclusivamente per finanziare l’assegno di integrazione salariale riconosciuto ai datori di lavoro del settore che, prim
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Quotidiano
4 agosto 2026

Dimissioni per giusta causa: Naspi estesa a fatti esterni al rapporto di lavoro

Con il Messaggio n. 2540 del 3 agosto 2026, l'INPS affronta una questione particolarmente delicata sotto il profilo lavoristico e previdenziale: il riconoscimento della NASpI in favore della lavoratrice o del lavoratore che rassegna le dimissioni per sottrarsi a situazioni di violenza o ad atti per
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Quotidiano
4 agosto 2026

Indennità maltempo 2026 per autonomi: aperto il riesame INPS

L’INPS avvia la fase di pagamento dell’indennità una tantum riconosciuta ai lavoratori autonomi che hanno sospeso l’attività nei territori colpiti dagli eccezionali eventi meteorologici del gennaio 2026. Con il messaggio 3 agosto 2026, n. 2539, l’Istituto ha comunicato che è in corso l’esame delle
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Quotidiano
6 agosto 2026

Conguaglio 730 e cessazione del rapporto di lavoro

Nell'ipotesi in cui il rapporto di lavoro sia cessato prima dell'avvio delle operazioni di assistenza fiscale, il datore di lavoro, quale sostituto d'imposta, può scegliere di effettuare comunque i conguagli derivanti dal modello 730? Questa è una delle domande che spesso di pongono le aziende quan
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Quotidiano
19 agosto 2026

Lavoro straordinario: comunicazione preventiva ai sindacati

Sebbene il ricorso alle prestazioni eccedenti l'orario normale sia ormai una prassi consolidata in molti settori produttivi, non sempre le aziende prestano la dovuta attenzione agli adempimenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva. Uno degli aspetti che genera maggiori dubb
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Quotidiano
18 agosto 2026

Patto di non concorrenza e indennità specifiche, come incidono sulla trasparenza retributiva

L'entrata in vigore della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva rappresenta un cambiamento culturale ancora prima che giuridico. Se fino a oggi molte componenti della retribuzione potevano essere determinate sulla base di valutazioni discrezionali del datore di lavoro, il nuovo sist
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Quotidiano
19 agosto 2026

Cassa integrazione caldo 2026: regole speciali per CIGO e CISOA

Dal 1° luglio al 31 dicembre 2026 trovano applicazione regole straordinarie per l’accesso alla Cassa integrazione guadagni ordinaria e alla Cassa integrazione speciale operai agricoli in presenza di temperature elevate e di altri eventi climatici eccezionali. La disciplina è contenuta nell’artic
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Quotidiano
17 agosto 2026

Nuova durata massima dei tirocini extracurriculari nel gruppo: cosa cambia davvero

Il combinato disposto tra la legge di bilancio 2022 (L. 234/2021) e il recente DL 62/2026, convertito in L. 112/2026, ha modificato la disciplina dei tirocini extracurriculari, stabilendo un limite di durata pari a 12 mesi per i gruppi di imprese. Per i datori di lavoro non appartenenti a nessun gr
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Quotidiano
12 agosto 2026

Professionisti iscritti all’Albo ma non alla Cassa: quando è obbligatoria la Gestione separata INPS

L’iscrizione a un Albo professionale non comporta automaticamente l’esclusione dalla Gestione separata INPS. Il criterio decisivo è l’effettivo assoggettamento del reddito professionale a contribuzione previdenziale obbligatoria, idonea a finanziare una tutela pensionistica, presso la Cassa di cate
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