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Mancano meno di due mesi alla scadenza del periodo che consente di accedere al Bonus Donne 2026, l'esonero contributivo previsto dall'articolo 1 del decreto legge n. 62/2026 in favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato donne in condizioni di svantaggio. Scadenza del

Un datore di lavoro ha regolarmente trasmesso all'INAIL una comunicazione di infortunio a fini statistici e informativi, poiché il primo certificato medico del dipendente riportava una prognosi di tre giorni, escluso quello dell'evento. Successivamente, il lavoratore presenta un nuovo certifi

Il DDL Bilancio 2027 rafforza il bonus mamme prevedendo un aumento da 60 a 100 euro mensili fino a un massimo di 1.200 euro annui per le lavoratrici madri con almeno due figli e con un reddito da lavoro fino a 40.000 euro annui. La misura diventa strutturale e interessa sia le lavoratrici dipend

Si chiude lunedì 30 novembre il termine per chiedere all’INPS di riconoscere le condizioni di accesso all’Ape sociale. La scadenza riguarda anche chi maturerà i requisiti entro fine anno. Dopo le finestre del 31 marzo e del 15 luglio, le istanze arrivate nell’ultimo periodo saranno prese in conside

Indice Dalla rimozione del tetto risarcitorio nel Jobs Act alla disparità di trattamento per gli assunti storici L'ordinanza di rimessione del Tribunale di Livorno e l'innesco del giudizio di legittimità costituzionale L'iter logico - giuridico della Sentenza Cost. n. 174 del 2026

Un'azienda segnala che un dipendente, beneficiario dei tre giorni mensili di permesso previsti dall'articolo 33, comma 3, della legge n. 104/1992 per assistere un familiare con disabilità grave, richiede frequentemente le giornate di assenza il venerdì o il lunedì, prolungando di fatto il period

Con la Circolare n. 106 del 16 ottobre 2026 e il Messaggio n. 3343 del 20 ottobre 2026, l'INPS ha definito il quadro applicativo del Nuovo Bonus Mamme 2026, introdotto dall'articolo 1, comma 207, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026). La misura consiste in un sostegno al

Il trattamento integrativo speciale per i lavoratori del turismo si avvia verso una nuova proroga. Il disegno di legge di Bilancio 2027 prevede infatti il rinnovo dell'agevolazione del 15% sulle retribuzioni lorde relative al lavoro notturno e agli straordinari effettuati nei giorni festivi, con es

Indice La disciplina delle causali nel contratto a termine applicabile fino al 31 dicembre 2026 Le condizioni che consentono di superare i dodici mesi 1. I casi previsti dalla contrattazione collettiva 2. Le esigenze tecniche, organizzative o produttive individuate dalle part

Il DDL Bilancio 2027 proroga al 31 dicembre 2027 gli esoneri contributivi bonus donne, bonus giovani, bonus ZES e l’incentivo alla stabilizzazione previsti dal D. l. n. 62/2026, noto come Decreto Lavoro o Primo Maggio, confermando l’impianto già previsto per il 2026. L’art. 42 del DDL Bilancio 2026