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Quotidiano
7 maggio 2026
Stabilizzazioni under 35, il nuovo esonero restringe il campo: chi è escluso dal’esonero totale
Un beneficio contributivo specifico è riconosciuto dal decreto Lavoro 2026 (art. 4 DL n. 62/2026 c.d. decreto I maggio) alle trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato, per il personale non dirigenziale, che abbiano avuto durata complessiva, alla data di trasformazione, non superiore
Quotidiano
7 maggio 2026
Rinnovi contrattuali dei CCNL, cosa cambia con il Decreto Lavoro 2026 e quali effetti produce
Il Decreto 1° Maggio introduce disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale. L’articolo 10 rubricato «Rinnovi contrattuali», introduce una disciplina volta, da un lato, a favorire la tempestiva conclusione dei CCNL e, dall’al
Agricoltura
8 maggio 2026
Contributi INAIL in agricoltura, aliquote e importi per aziende e lavoratori autonomi
Un’azienda agricola che opera in una zona svantaggiata deve verificare quali contributi INAIL applicare, a decorrere dal 1° gennaio 2026, per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L’azienda occupa lavoratori agricoli dipendenti e, al tempo stesso, un coltiv
Informa+
6 maggio 2026
Salario giusto, CCNL e buste paga: cosa cambia dal 1° maggio 2026
Il Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62 introduce nuove regole in materia di “salario giusto”, con l’obiettivo di rafforzare il ruolo dei contratti collettivi nazionali più rappresentativi, contrastare il dumping contrattuale e rendere più trasparenti le retribuzioni indicate in busta paga. Il pr
Agricoltura
8 maggio 2026
Fondo di Tesoreria, dall’INPS nuovi chiarimenti per i datori di lavoro agricoli
Indice Premessa Calcolo del requisito dimensionale Computo degli operai agricoli a tempo determinato (OTD) OTD assunti per fase lavorativa e operai agricoli a tempo determinato con TFR a corresponsione mensile Criterio di conversione delle giornate e formula per il calcolo d
Lavoro
8 maggio 2026
L’iscrizione alla Gestione Separata INPS: normativa primaria, novità su prassi interpretativa e aspetti operativi
Indice Il perimetro normativo della Gestione Separata: dalla Legge Dini all'interpretazione autentica Sintesi per il professionista inscritto ad un Albo Sintesi dei parametri economici per l'anno 2026 Il discrimen tra attività professionale e attività d’impresa: l’accer
L’Esperto
7 maggio 2026
Contratto a termine, quando è possibile recedere prima della scadenza?
Il contratto a tempo determinato può essere cessato anticipatamente rispetto alla data prevista? Ci sono conseguenze per datore di lavoro e lavoratore? Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si caratterizza per la presenza di un termine finale già individuato dalle parti al
Quotidiano
6 maggio 2026
Fondo Tesoreria agricoli, l’INPS chiarisce come si calcola la soglia dei 60 addetti
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1493 del 5 maggio 2026 che fornisce indicazioni operative sulla previsione della Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 203, della legge 30 dicembre 2025, n. 199) per la disciplina del Fondo di Tesoreria dei datori di lavoro agricoli. Dimensione occupazion
Quotidiano
6 maggio 2026
Trasparenza retributiva, ecco la bozza del decreto: nuovi obblighi per le aziende, stipendi negli annunci e stop alle domande sulle vecchie buste paga
La bozza del decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 che introduce un sistema strutturato volto a garantire l’effettiva parità retributiva tra uomini e donne è stata oggetto di analisi da parte della nostra redazione. Vediamo quali sono le novità più importanti che si applicano
L’Esperto
6 maggio 2026
Infortunio in smart working a casa, quando scatta la tutela INAIL?
Il dipendente di un’agenzia di servizi che lavora in smartworking si è infortunato a casa propria. La tutela INAIL è valida anche in questo caso? Come va gestita la pratica amministrativa? Quali controlli può fare l’istituto? La diffusione del lavoro agile ha imposto una rilettura signific
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