Ricerca

Domanda - Ho un contratto di lavoro dipendente a tempo determinato della durata di sei mesi, con orario part-time di 20 ore settimanali. Prevedo che il contratto scadrà senza essere prorogato. In passato, ho avuto altri rapporti di lavoro, anche a tempo pieno, sia nel settore privato che nella pubb

In tema di licenziamenti individuali, la legge n. 604/1966 novellata nel 2010 è applicabile soltanto nel caso in cui l'assunzione diventi definitiva e comunque quando siano decorsi sei mesi dall'inizio del rapporto di lavoro. Pertanto, in ipotesi di mancato superamento del periodo di prova, il lavo

L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento dunque, da sempre, rivolge particolare attenzione alla tutela dello svil

Ormai prossimi alla prima delle quattro scadenze previste per il versamento contributivo sul minimale di reddito dovuto da Artigiani e Commercianti, fissato al 16 maggio 2025, i soggetti interessati allo sconto contributivo del 50% introdotto dalla Legge di Bilancio 2025 sono ancora in attesa del r

Con l’avvicinarsi della scadenza per la consegna dei prospetti di paga di aprile, appare utile illustrare alcune note operative per i professionisti e gli uffici HR che assistono i datori di lavoro nell’elaborazione del payroll. Le festività di Pasqua e Pasquetta rappresentano, oltre che un moment

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore a tempo indeterminato nel settore privato metalmeccanico, inquadrato come impiegato di categoria B1 e regolato dal CCNL Industria metalmeccanica che partecipa per alcune ore l’anno agli scioperi ha diritto a ricevere l'intera tredicesima mensilità.

Il moltiplicarsi di sgravi ed agevolazioni contributive, spesso applicabili alle medesime fattispecie, comporta la necessità per il datore di lavoro di prestare attenzione non soltanto ai diversi requisiti specifici e generali ma anche alle regole da applicare nel caso di cumulabilità di diverse mi

Arrivano dall’Inps ulteriori indicazioni in merito alla Prestazione Universale riconosciuta agli anziani over 80 non autosufficienti. L’Istituto, in particolare, con il Messaggio n. 1401/2025, fornisce chiarimenti relativamente alla gestione delle domande a seguito dei controlli automatizzati centr

Con la Circolare n. 83/2025, l’Inps ha fornito le istruzioni per l’applicazione dello sconto contributivo per chi si iscrive per la prima volta alle gestioni speciali degli artigiani e dei commercianti nel corso del 2025. Si tratta, come noto, delle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 186,

Domanda - Quando è legittimo far controllare il dipendente da un'agenzia investigativa? Risposta - L'impiego di un'agenzia investigativa per controllare un dipendente è legittimo, secondo i più recenti chiarimenti della Corte - Cass. Sez. Lav., Ord. 25 febbraio 2025, n. 4936 - in specifiche circ