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Lavoro
11 febbraio 2026

Congedo per malattia del figlio a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026

Indice Introduzione e contesto normativo Documentazione, certificazione e regimi di controllo Onere probatorio e certificazione medica Inapplicabilità delle visite fiscali e delle fasce di reperibilità Obbligo di alternanza e dichiarazione sostitutiva Modalità d
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L’Esperto
9 febbraio 2026

Decorrenza dell'esonero contributivo ZES in caso di trasferimento del lavoratore

Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra
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Quotidiano
6 febbraio 2026

Fondo di Tesoreria TFR: nuove soglie dimensionali e istruzioni INPS dal 2026

La Circolare INPS n. 12 del 5 febbraio 2026 interviene sulla disciplina del Fondo di Tesoreria, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199). L’obiettivo è ampliare e rendere più dinamico l’ambito dei datori di lavoro obbligati al versamento de
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Quotidiano
6 febbraio 2026

RENTRI e geolocalizzazione dei veicoli, chiarimenti dall’INL

Con la Nota n. 831/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esonero dalla procedura di garanzia di cui all’articolo 4 della legge n. 300/1970 per le aziende interessate dall’applicazione del DM n. 59 del 2023, che detta la disciplina del sistema di tr
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Quotidiano
5 febbraio 2026

Olimpiadi Milano-Cortina 2026, procedura semplificata per il certificato di agibilità

In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026, l’Inps, con il Messaggio n. 428/2026, ha reso nota la predisposizione di un iter procedurale semplificato per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che imp
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Quotidiano
6 febbraio 2026

Flussi d’ingresso 2026, secondo click day per il lavoro stagionale

Previsto per il 9 febbraio il secondo click day dei flussi d’ingresso 2026. A partire dalle ore 9:00, in particolare, è possibile inviare le domande per far arrivare in Italia e assumere lavoratori subordinati stagionali nel settore turistico-alberghiero. Potranno partecipare i datori di lavoro che
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L’Esperto
5 febbraio 2026

Bonus ZES, cosa succede se l’azienda supera i 10 dipendenti?

Una piccola azienda con sede operativa in Puglia, che nel mese di gennaio 2025 occupava 7 dipendenti, ha assunto un lavoratore a tempo indeterminato avente i requisiti previsti dal Bonus ZES. Successivamente, nel mese di luglio 2025, l’azienda ha incrementato il proprio organico ad un totale di
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Lavoro
10 febbraio 2026

Esonero contributivo per la certificazione della parità di genere: profili normativi, requisiti di accesso e criticità operative

Indice Quadro normativo di riferimento Ambito soggettivo e oggettivo dell’agevolazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: un elemento critico Istruttoria, limiti di spesa e criteri di riparto Codice di autorizzazione e
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Infostudio
6 febbraio 2026

Saldo imposta sostitutiva TFR entro il 16 febbraio

Indice Premessa Soggetti obbligati Determinazione del saldo Modalità di versamento Gentile Cliente, entro il prossimo 16 febbraio, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere al versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale de
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Quotidiano
6 febbraio 2026

Parità e trasparenza retributiva, ecco tutte le novità in arrivo

Approvata dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 la bozza di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, riguardante la trasparenza e la parità di retribuzione, che gli stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026. S
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