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L'estensione delle politiche di welfare aziendale e dei sistemi premiali ha posto, negli ultimi anni, numerosi interrogativi in merito alla posizione degli apprendisti. La risposta, in linea generale, è positiva. L'apprendista è infatti un lavoratore subordinato assunto con contratto a tempo indet

L'introduzione dei nuovi incentivi contributivi previsti dal D.L. 62/2026 ha aperto importanti opportunità per le aziende. Tuttavia, la fruizione degli sgravi è subordinata al rispetto di numerosi requisiti soggettivi, oggettivi e procedurali. Gli errori applicativi emergono spesso soltanto durante

La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale

Comunicate dall’Inps, nella Circolare n. 66/2026, le retribuzioni convenzionali – determinate dal D.M. 29 maggio 2026 - da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono

Comunicati dall’Inps gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP). I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 67/2026, con cui l’Istituto ha ricordato che, per i suddetti contribuenti, il cal

Dal 21 maggio 2026 sono entrate in vigore le nuove regole sulla rateazione dei debiti contributivi nei confronti dell'INPS, introducendo importanti semplificazioni a favore di imprese, datori di lavoro e contribuenti che si trovano ad affrontare temporanee difficoltà economico-finanziarie. Le no

L’arrivo della stagione estiva ripropone il tema delle sospensioni dell’attività lavorativa determinate dal caldo estremo, particolarmente rilevante nei settori maggiormente esposti al rischio microclimatico. Sul punto, il Messaggio INPS n. 2130 del 3 luglio 2025 ha confermato la possibilità di ric

Con la Circolare n. 65/2026, l'Inps ha fornito indicazioni in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse equiparate al day hospital e nei casi di permanenza in determinate strutture sanitarie, alla luce delle evoluzioni organiz

Indice Quadro normativo ed evoluzione Beneficiari Limite dimensionale Requisiti lavoratori Rapporti di lavoro incentivabili Misura e durata dell’incentivo Condizioni di spettanza dell’esonero Come fare domanda ESEMPIO – check list operativa e codici Uniemens

In merito al nuovo obbligo di trasparenza retributiva, mi potreste chiarire quali sono le aziende soggette alla valutazione congiunta delle retribuzioni? La valutazione congiunta delle retribuzioni, così come indicato all’articolo 10 del D.lgs. n. 96/2026, decreto con cui è stata recepita