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L’Esperto
7 settembre 2026
Pignoramento dello stipendio: è possibile sospendere la trattenuta?
In data 13 agosto un'azienda ha ricevuto un atto di pignoramento presso terzi. Ho elaborato il cedolino applicando la trattenuta di un quinto dello stipendio netto. Oggi sono stato contattato dal legale del dipendente, il quale mi ha "chiesto" di non applicare tale trattenuta. È corretto come so
Quotidiano
4 settembre 2026
Rateazioni INPS, compensazione vietata solo per le rate del piano
Il divieto di compensazione previsto dalla nuova disciplina delle rateazioni INPS non riguarda tutti i versamenti contributivi, ma esclusivamente le somme comprese nei piani di dilazione. I crediti disponibili possono, quindi, continuare a essere utilizzati in compensazione per i versamenti ordinar
Quotidiano
4 settembre 2026
Assegno ordinario di invalidità, l’ATP accerta solo il requisito sanitario
Nel procedimento di accertamento tecnico preventivo obbligatorio ex articolo 445-bis c.p.c. il giudice può pronunciarsi esclusivamente sul requisito sanitario, senza dichiarare anche il diritto dell’interessato all’assegno ordinario di invalidità né condannare l’INPS al pagamento della prestazione
Lavoro
7 settembre 2026
Ticket di licenziamento NASpI: quando è dovuto, calcolo ed esclusioni
Indice Che cos’è il “ticket di licenziamento” NASpI Importo del Ticket Anzianità aziendale Modalità di Calcolo Periodi di lavoro utili per il calcolo del contributo Tempi e modalità di versamento Casi specifici e deroghe L'esperto Riferimenti
Quotidiano
4 settembre 2026
Apprendistato professionalizzante: regime contributivo non sempre garantito
Con sentenza n. 24615/2026, la Cassazione accoglie il ricorso presentato dall’INPS contro uno studio legale. Il nodo giuridico riguarda l’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo indeterminato, la quale aveva precedentemente concluso un contratto di apprendistato professionalizzante pres
Informa+
3 settembre 2026
AppLI amplia l’offerta formativa con nuovi corsi gratuiti su digitale e intelligenza artificiale
Si amplia l’offerta di AppLI Assistente Personale per il Lavoro in Italia, il web coach basato sull’intelligenza artificiale generativa multi-agente promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e sviluppato in collaborazione con INPS. La piattaforma, integrata nell’ecosistema digi
L’Esperto
4 settembre 2026
Distacco parziale operai edili: richiesta INPS del LUL specifico
Ho una piccola ditta edile, con 5 dipendenti, che ha distaccato alcuni operai presso un'altra ditta edile con distacco parziale, l'Unilav di trasformazione per distacco è stato regolarmente consegnato ai lavoratori. L'azienda ha altri cantieri e i dipendenti vengono inviati al cantiere del dista
Infostudio
4 settembre 2026
Esonero contributivo madri 2026: istruzioni INPS e adempimenti
Indice Premessa Rapporti di lavoro agevolabili Verifiche preventive Presentazione della domanda Cessazione o perdita del beneficio Checklist operativa per il datore di lavoro Indicazioni pratiche Come funziona il nuovo sistema Gli adempimenti del datore di lavoro
L’Esperto
3 settembre 2026
Auto aziendale a uso promiscuo: come incide la trattenuta sul fringe benefit
Qual è il corretto trattamento fiscale e contributivo dell'autovettura aziendale concessa al dipendente in uso promiscuo, qualora il datore di lavoro preveda una quota fissa mensile a carico del lavoratore per l'utilizzo del veicolo? In particolare, si chiede: se la somma trattenuta men
Lavoro
4 settembre 2026
Auto aziendale in uso promiscuo: fringe benefit e novità Omnibus 2026
Indice Inquadramento generale Uso esclusivo e uso promiscuo: distinzione fondamentale La base normativa: art. 51, comma 4, lett. a), TUIR Le tabelle ACI: il riferimento ufficiale Il sistema di aliquote dal 1° gennaio 2025 Il superamento del criterio CO2 Le nu
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