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Con la Comunicazione del 16 luglio 2026 la COVIP ha definito le modifiche che fondi pensione negoziali, fondi aperti, PIP e fondi pensione preesistenti sono tenuti ad apportare ai propri Statuti e Regolamenti per recepire le innovazioni introdotte dalla Legge n. 199/2025 al D.Lgs. n. 252/2005. L

Le prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi spettanti ai piccoli coloni e ai compartecipanti familiari devono essere calcolate, per il 2026, sulla base dei nuovi valori retributivi individuati dall’INPS. Le prestazioni già liquidate provvisoriamente utilizzando i salari

Indice L’evoluzione giurisprudenziale: la forma scritta dell'atto scissa dal vettore di trasmissione Dalla lettera via email al recesso via WhatsApp I presupposti di efficacia dello strumento digitale: imputabilità, ricezione e non contestazione Forma digitale vs rigore process

Un lavoratore rassegna le dimissioni volontarie da un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in data 31 gennaio 2026. Successivamente viene assunto con tre distinti contratti a tempo determinato: dal 10 febbraio al 9 marzo 2026 presso il datore Alfa (4 settimane); dal 1

Quando un soggetto svolge contemporaneamente più attività lavorative autonome, il sistema previdenziale italiano pone un problema tutt'altro che teorico, ovvero stabilire se ciascuna attività generi un autonomo e distinto obbligo contributivo o se, al contrario, debba prevalere un criterio unifican

Con la sottoscrizione in data 16 luglio 2026 dell'intesa tra Ministero del Lavoro e CNEL prende avvio uno dei principali tasselli attuativi del Decreto Primo Maggio. L'accordo istituisce presso il CNEL l'archivio dei contratti collettivi aziendali e territoriali depositati presso il Ministero del L

Dal 27 luglio al 31 agosto si fermano note di rettifica, verifiche della regolarità contributiva tramite D.P.A. e diffide. Ad agosto sospesi anche verbali ispettivi, atti di recupero e avvisi di addebito, salvo le esigenze di tutela del credito e di interruzione della prescrizione. L'INPS, con i

Da luglio 2026 è cambiata radicalmente la disciplina della destinazione del trattamento di fine rapporto per i lavoratori del settore privato. La legge di Bilancio 2026 introduce il meccanismo dell'adesione automatica alla previdenza complementare, sostituendo il tradizionale sistema del silenzio-a

Indice Il contratto a termine per attività stagionali Il contratto a tempo determinato "ordinario" Il contratto intermittente I divieti legali da verificare prima dell’assunzione Riepilogo ipotesi di divieto Le Prest.O Il LOAGRI Con l'arrivo dell'estate tor

L'art. 3 del Regolamento (UE) 2023/2831 prevede che l'aiuto si considera concesso nel momento in cui sorge il diritto a riceverlo, mentre l'art. 10 del D.M. 115/2017, per gli aiuti automatici, stabilisce che ai fini del cumulo de minimis il Registro Nazionale Aiuti utilizza come data di concessi