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Informa+
17 dicembre 2024

AUU: aggiornamento del servizio di presentazione e consultazione delle domande

Comunicato dall’INPS – con la pubblicazione del messaggio n.4253/2024 – l’aggiornamento del servizio di presentazione e consultazione delle domande di Assegno Unico e Universale per i figli a carico, istituito dal D.lgs n.230/2021. Tale aggiornamento, oltre a presentare una veste grafica complet
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Quotidiano
17 dicembre 2024

Coefficiente di rivalutazione TFR aggiornato a novembre 2024

L’Istat, con il comunicato stampa diffuso ieri ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di novembre 2024, utile per l’adeguamento dei valori monetari (canone di affitto, assegno al coniuge separato, ecc.), nonch
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Quotidiano
17 dicembre 2024

Esonero connesso ai CdS accompagnati da CIGS

Con il Messaggio n. 4252/2024 del 13 dicembre, l’Inps, facendo seguito alla Circolare n. 66/2024 del 20 maggio, ha comunicato l’ammissione allo sgravio contributivo connesso ai contratti di solidarietà difensivi accompagnati da CIGS di cui all’articolo 6 del D.L. n. 510/1996, convertito, con modifi
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Quotidiano
17 dicembre 2024

Inps: calcolo della NASpI in mancanza di retribuzione imponibile per Cigo a zero

Con il Messaggio n. 4254/2024 dello scorso 13 dicembre l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle modalità di calcolo della NASpI in caso di assenza di retribuzione imponibile nel quadriennio di osservazione, in quanto interamente coperto da integrazione salariale sostitutiva della retribuzione.
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L’Esperto
17 dicembre 2024

Pensione anticipata a 64 anni: possibilità di accesso fino al 31 dicembre 2024

Domanda - Sono una donna di 64 anni di età. Con il presente quesito chiedo se posso accedere alla pensione anticipata con sistema contributivo. Risposta - La risposta è affermativa. La pensione anticipata è la prestazione a cui hanno diritto i lavoratori, in possesso di una determinata anziani
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Lavoro
17 dicembre 2024

Calcolo fringe auto aziendale e novità 2025

Le imprese possono riconoscere l’utilizzo dell’auto aziendale, a titolo di fringe benefit, come strumento alternativo ad un aumento di retribuzione o di incentivazione personale. Si tratta di una misura di politica retributiva altamente incentivante per il lavoratore che necessita di una attenta an
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Informa+
16 dicembre 2024

Simulazione della malattia: non necessaria la querela del falso per dimostrarla

La Corte di appello di Roma, ha dichiarato illegittimo il licenziamento che un datore di lavoro aveva intimato ad un dipendente a seguito dell’utilizzo improprio dell'assenza per malattia, che avrebbe fatto desumere la simulazione della stessa. Inoltre, era stato contestato al lavoratore un comport
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Quotidiano
16 dicembre 2024

AIS per il personale dei servizi ambientali e del trasporto pubblico

Con i Messaggi n. 4162/2024 e n. 4159/2024 del 9 dicembre scorso, l’Inps ha reso noto che, a decorrere dal 18 dicembre 2024, sulla piattaforma “OMNIA IS” sarà disponibile il nuovo servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo bilaterale di solidariet
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Quotidiano
16 dicembre 2024

Fraintendimento sulla durata delle ferie: illegittimo il licenziamento

La Cassazione con ordinanza n. 30612 del 28 novembre 2024, ha stabilito l’illegittimità del licenziamento intimato a seguito di assenza ingiustificata del lavoratore che si è assentato dal lavoro per un periodo di due settimane di ferie, a seguito di un fraintendimento con il datore di lavoro. I
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Quotidiano
16 dicembre 2024

Diritto di precedenza: valido anche prima che finisca il contratto

La Corte di Cassazione si è espressa, con la sentenza n. 19348 del 2024, in materia di diritto di precedenza spettante in favore del lavoratore assunto a tempo determinato. Si tratta di un principio di estrema importanza anche al fine della fruizione di sgravi e agevolazioni contributive per l’assu
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