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Quotidiano
19 settembre 2024
Modalità di accesso al Fondo credito da parte dei richiedenti l’Ape sociale
Con il Messaggio n. 3028/2024 del 13 settembre, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle modalità di presentazione delle domande di adesione al Fondo credito per i dipendenti già iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, in prossimità della cessazione dal servizio a
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19 settembre 2024
ISCRO e lavoratori autonomi: presentazione della domanda entro il 31 ottobre
I lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata hanno poco più di un mese per presentare la domanda di indennità ISCRO, il termine ultimo è previsto per il 31 ottobre 2024. Per accedere il reddito di lavoro autonomo prodotto non deve essere inferiore al 70% della media degli anni precedenti e
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19 settembre 2024
Lavoratori dipendenti con figli: possibile un anticipo dei 100€ in busta paga previsti per gennaio
Il Consiglio dei Ministri del 17 settembre 2024 ha esaminato, tra le altre cose, il Piano strutturale di Bilancio di medio termine, introdotto nell’ambito della riforma delle regole di bilancio europee. La traiettoria di spesa netta – come indicato nel Comunicato stampa del Ministero dell’Economia e
Quotidiano
19 settembre 2024
Collaboratori sportivi: cumulabilità con Naspi e Discoll
L’INPS espone, nel messaggio n. 2985 del 2024, alcuni chiarimenti in materia di compatibilità tra l’indennità di disoccupazione NASPI ed i redditi da lavoro sportivo, soprattutto per i collaboratori sportivi dilettanti. Queste nuove indicazioni mirano a evitare il rischio di decadenza dall’indennità
Quotidiano
19 settembre 2024
Diffida amministrativa: dall’INL l’elenco delle violazioni sanabili
Con la nota n. 6774/2024 del 17 settembre, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è nuovamente intervenuto per fornire chiarimenti in materia di diffida amministrativa ex artt. 1 e 6 del D.lgs. n. 103/2024. In particolare, facendo seguito alla recente nota n. 1357 del 31 luglio 2024, ha reso disponib
Lavoro
19 settembre 2024
Trasferta e rimborso spese: quali regole per gli amministratori
Il diritto degli amministratori di società per azioni a percepire un compenso è un diritto disponibile, rispetto al quale è dunque legittima anche l’accettazione di un incarico a titolo gratuito. A prescindere dalla gratuità del ruolo svolto, all’amministratore possono essere riconosciuti dei rimbor
Lavoro
19 settembre 2024
Licenziamento nullo se le assenze sono connesse alla disabilità
La Corte di cassazione ha fornito un’importante indicazione in ordine al licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto. In particolare è stato affrontato il profilo dell’onere preventivo del Datore di lavoro di acquisire informazioni riguardo alla connessione delle as
Quotidiano
19 settembre 2024
Inail: rivalutate le prestazioni per infortunio e malattia professionale
Con la Circolare n. 25/2024 dello scorso 16 settembre, l’Inail ha illustrato i riferimenti retributivi per procedere alla prima liquidazione (e alla riliquidazione di quelle in corso) delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale nei settori industria, navigazione,
L’Esperto
19 settembre 2024
Certificazione medica falsa: cagiona sempre il licenziamento del dipendente
Domanda - Un lavoratore impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per aver presentato certificazioni mediche false a giustificazione di giornate di assenza a causa della malattia del figlio. Si chiede se sia legittimo il comportamento adottato dalla Corte d’Appello. Quest’ultima infatti h
Informa+
18 settembre 2024
Assegno di Inclusione: ritardi con la presa in carico dei beneficiari
La presa in carico dei nuclei familiari beneficiari dell’Assegno di Inclusione risulta essere in netto ritardo, nel mese di luglio il completamento dell’analisi preliminare è avvenuto solo per il 33% delle famiglie beneficiarie, mentre, ad agosto per il 50%. I dati sono stati confermati dal Minis
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