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Quotidiano
19 dicembre 2025
Pensione di reversibilità, l’INPS non può revocare senza sospensione effettiva
In materia di prestazioni previdenziali collegate al reddito, ai sensi dell’art. 35, comma 10-bis, del D.L. n. 207/2008 (conv. in L. n. 14/2009), la revoca definitiva della prestazione e il recupero delle somme erogate possono essere disposti solo se la sospensione della prestazione sia stata previ
Quotidiano
19 dicembre 2025
INPS, completata la rivalutazione di pensioni e prestazioni assistenziali per il 2026
L’INPS ha concluso le attività di rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali propedeutiche al pagamento delle prestazioni previdenziali e assistenziali nell’anno 2026. Le lavorazioni effettuate hanno riguardato oltre 20 milioni di persone. L’Istituto di previdenza, con la cir
Quotidiano
19 dicembre 2025
È legge il Decreto Sicurezza sul Lavoro
Con l’approvazione definitiva da parte della camera, il decreto sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025) è legge. Si attende adesso la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Diverse le misure introdotte: dalle novità in materia di patente a punti al bonus per le aziende virtuose; dalla previsione d
Quotidiano
19 dicembre 2025
Bando ISI 2025, dall’Inail finanziamenti a fondo perduto fino a 600 milioni euro per chi investe in sicurezza
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 293/2025, l'estratto dell'Avviso pubblico relativo al Bando ISI 2025, con cui l’Inail mette a disposizione delle imprese 600 milioni euro per la realizzazione di progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Lavoro
23 dicembre 2025
Le più importanti sentenze lavoro 2025: TFR in busta paga, licenziamento durante gravidanza, repechage
Indice TFR in busta paga Licenziamento durante la gravidanza Repechage Caso L’esperto Come si è avuto modo di approfondire nei recenti contribuiti editoriali a cura della scrivente, il 2025 è stato un periodo di particolare fermento nella giurisprudenza giuslavor
Lavoro
1 aprile 2026
Malattia del lavoratore: nuove regole Uniemens
Indice Le motivazioni della riforma Esempi pratici Compilazione elemento Giorno Tabella 1 - Modalità di valorizzazione dell’elemento Giorno Eventi di malattia aventi pari o superiore a sette giorni Casi particolari Compilazione elemento Differenze Accredito
Informa+
26 marzo 2026
Regime impatriati: continuità del rapporto con datore estero non preclude l’agevolazione
La disciplina dei lavoratori impatriati, riformata dal D.Lgs. n. 209/2023, continua a essere oggetto di chiarimenti interpretativi da parte dell’Agenzia delle Entrate, soprattutto nei casi in cui il rientro in Italia avvenga senza soluzione di continuità del rapporto di lavoro e con un datore ester
L’Esperto
26 marzo 2026
Disoccupazione agricola per operaio a tempo determinato: quali requisiti?
Un operaio agricolo a tempo determinato ha lavorato dal 1° marzo al 30 settembre 2025. Considerato che risulta iscritto negli elenchi dei lavoratori agricoli OTD dal 2023 e che, nel biennio 2024-2025, ha accumulato 125 contributi giornalieri, si chiede se, in vista della scadenza del 31 marzo, i
Lavoro
30 marzo 2026
Dal diritto alla disconnessione all'obbligo del riposo tecnologico
Indice Evoluzione della fattispecie: dal modello pattizio al precetto imperativo Indisponibilità del diritto e inefficacia della prestazione: il coordinamento con l'art. 4 St. Lav. ESEMPIO – CASO PRATICO DOMANDE & RISPOSTE L’evoluzione del lavoro agile ha imposto un
Informa+
25 marzo 2026
Flat tax 2026, come cambia lo stipendio netto tra Irpef ridotta e nuove aliquote
Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza
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