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Lavoro
25 giugno 2026
Staff leasing e limiti del termine nella sent. n. 419/2026 del Tribunale di Brescia
Indice Autonomia ontologica dello staff leasing e divieto di analogia con la disciplina del contratto a termine BOX DI APPROFONDIMENTO: gli art. 19 e 31 nel D.Lgs. n. 81/2015 Tutela occupazionale, indennità economica e procedure di ricollocazione nel periodo di disponibilità Il
Quotidiano
27 marzo 2026
PEC INPS irregolare, ma valida: i termini per opporsi scattano lo stesso
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 4703 del 2 marzo 2026, interviene su un tema centrale nel contenzioso previdenziale, chiarendo che la notifica via PEC degli avvisi di addebito INPS resta valida anche quando proviene da un indirizzo non risultante nei pubblici registri, a condizione che l’a
Lavoro
26 marzo 2026
Il sindacato di legittimità sulla motivazione tra minimo costituzionale e diligenza qualificata
Indice Il minimo costituzionale della motivazione e il vizio di irriducibile contraddittorietà La professionalità dell’operatore e lo stress ambientale L’onere di allegazione e le strategie difensive nel rito del lavoro L'ordinanza Cass. del 13 febbraio 2026 n. 32
Fisco
18 giugno 2026
S.r.l.: compenso del collegio sindacale, decisiva la mancata impugnazione della delibera che fissa l’importo ridotto
Indice Riferimenti Normativi Fatti di causa Approfondimento Esempio Risponde l’esperto Il compenso dei sindaci delle società di capitali può essere oggetto di diverso accordo o pattuizione, pertanto le delibere che ne determinano l’importo anche qualora s
Quotidiano
3 novembre 2025
Società ristrette, sugli utili extracontabili l’onere della prova grava sui soci
Il tema della presunta distribuzione ai soci di società di capitali a ristretta base partecipativa degli utili c.d. “occulti” (o extracontabili) è da tempo al centro del dibattito dottrinale e giurisprudenziale. Su di esso si è consolidata, in sede di legittimità, uno iuris tantum secondo cui i mag
Quotidiano
23 settembre 2025
Buoni pasto, nella PA la Cassazione li riconosce a tutti oltre le 6 ore di lavoro
Con l’ordinanza n. 25525/2025, i Giudici di Legittimità hanno riaffermato un principio ormai consolidato in materia di pubblico impiego privatizzato: il diritto ai buoni pasto sorge per tutti i dipendenti che svolgono un orario superiore alle sei ore giornaliere, indipendentemente dalla natura turn
Quotidiano
11 dicembre 2025
Liquidazione giudiziale, aumentano i poteri del P.M.: cosa ha deciso la Cassazione
Il Pubblico Ministero può presentare il ricorso per l’apertura della liquidazione giudiziale ogni volta acquisisca la “notitia decoctionis” nell’esercizio delle sue funzioni istituzionali, anche al di fuori di un procedimento penale. È quanto afferma la Corte di cassazione (Sez. 1 civ.) con la s
Quotidiano
10 dicembre 2025
Cartella al socio e beneficium excussionis, la Cassazione cambia lo “scudo” e ribalta il tavolo degli oneri di prova
La controversia portata al vaglio della Suprema Corte verte sui seguenti interrogativi: può l’Amministrazione notificare la cartella al socio di società di persone senza prima escutere il patrimonio sociale? E, soprattutto, in quale sede e con quali oneri di prova si fa valere il beneficium excussi
Quotidiano
3 dicembre 2025
Clausola simul stabunt, simul cadent nel sistema dualistico: se cade il consiglio, niente risarcimento per chi esce con gli altri
È legittima anche nelle S.p.A. adottanti il sistema dualistico la clausola statuaria simul stabunt, simul cadent, che prevede la cessazione dell’intero consiglio di sorveglianza (o di amministrazione) venuti meno alcuni dei suoi componenti. La decadenza automatica c.d. per trascinamento però, non
Quotidiano
2 dicembre 2025
Scarsa igiene in azienda, per la Cassazione il fatto non è lieve
In tema di non punibilità per particolare tenuità del fatto, ai sensi dell’art. 131-bis c.p., non può qualificarsi di lieve entità la condotta che integri violazioni della normativa antinfortunistica quando, per le modalità dell’azione e per il contesto in cui è commessa, comporti un concreto peric
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