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Il diritto alla privacy del lavoratore sulla propria mail non può essere leso neppure dal legittimo interesse a trattare dati personali per difendere un proprio diritto in giudizio. È quanto emerge dal provvedimento n. 8/2023 del Garante per la protezione dei dati personali, pubblicato nella newslet

Con la Sentenza Cass. num. 3045 del 06 febbraio 2025, gli Ermellini tornano a pronunciarsi sulla spinosa questione della videosorveglianza sui luoghi di lavoro, ribadendo la legittimità di siffatti controlli difensivi se finalizzati alla tutela del patrimonio aziendale. In generale, l’argomento in r

Ventimila euro di sanzione sono stati comminati dal Garante della privacy a una società incaricata della lettura dei contatori di gas, luce e acqua, per non aver dato idoneo riscontro alle istanze di accesso ai dati di tre dipendenti. A comunicarlo è la stessa Autorità Garante con la newsletter n

Una multa da 10.000 euro è la sanzione ricevuta da un'azienda di servizi di pubblica utilità per non aver consentito a un proprio lavoratore l’accesso ai propri dati personali, compresi quelli contenuti nella relazione dell’agenzia investigativa incaricata dall’azienda di raccogliere informazioni su

Anche il professionista – o lo studio professionale - è tenuto a trattare correttamente i dati personali gestiti in esecuzione di un incarico professionale in quanto risulta esserne il titolare. Ma qual è il percorso da seguire per la corretta gestione degli adempimenti?

Premessa Alcune defi

Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,

Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto l

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi

È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in

Con una serie di FAQ pubblicate sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy - con l’intento di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche – ha chiarito come applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale,