Distacco dipendenti

A norma dell'art. 49 TUIR, sono redditi di lavoro dipendente quelli che derivano da rapporti aventi per oggetto la prestazione di lavoro, con qualsiasi qualifica, alle dipendenze e sotto la direzione di altri. L’art. 51 del TUIR disciplina, invece, la determinazione del reddito di lavoro
dipendente stabilendo che esso è costituito da tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo di imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione al rapporto di lavoro. La norma del TUIR sembrerebbe contenere un principio di onnicomprensività del reddito di lavoro dipendente, considerando tassabile ogni somma o valore in genere percepito a qualsiasi titolo dal lavoratore in relazione al rapporto di lavoro. Tuttavia, ai commi 5 e 7 dell’art. 51 il TUIR individua i casi di esenzione dal reddito imponibile del dipendente riguardanti le specificità delle trasferte o dei trasferimenti del dipendente. Si pone, allora, il problema di inquadrare il reddito del dipendente distaccato circa la considerazione delle spese esenti dall’imposizione fiscale, come indicate dall’art. 51 del TUIR, comma 5 e 7.