L&P - Licenziamento 2025 crisi del termine decadenziale

Le pronunce del 2025 rafforzano le tutele nei licenziamenti: la nullità del patto di prova comporta reintegra attenuata per insussistenza del fatto (Cass. 24201/2025); l’abuso dei permessi L. 104 in caso di ricovero h24 giustifica il licenziamento per giusta causa (Cass. 5948/2025); in caso di incapacità naturale, il termine di impugnazione slitta fino a 240 giorni (Corte Cost. 111/2025).