Tempo di viaggio: criteri distintivi del tempo di lavoro e di non lavoro

Il tempo percorso dal lavoratore per spostarsi da un luogo all’altro, così come il tempo necessario per indossare la divisa di lavoro, è un tempo ibrido, non sempre qualificabile in modo semplice ed immediato. Il legislatore e la giurisprudenza hanno, nel tempo, enunciati dei criteri distintivi che è utile esaminare in dettaglio per individuare buone pratiche corrette. Vediamo quali sono e come applicarle per gestire il rapporto di lavoro e la busta paga.