GiusLavoro

È legittimo il licenziamento del dirigente che ha finanziato regalie ai clienti con fondi extrabilancio, all’insaputa dei vertici societari. È quanto…

È illegittimo, per difetto di proporzionalità, il licenziamento intimato per l’utilizzo della sigaretta elettronica nella mensa aziendale. Ciò, anche…

Cass. civ. Sez. L. Ord. n. 16590/2018 (dep. 22/02/2018 – ud. 18/04/2018) Stando a una recentissima pronuncia della Corte di Cassazione, il lavoratore,…

Gli scritti provenienti da terzi (nella specie, la nota di una società-partner che comunica l'uso fraudolento del telepass assegnato al dipendente)…

È legittima la sospensione della lavoratrice madre che, al rientro del congedo obbligatorio, rifiuta il trasferimento in un’altra città, disposto…

Il datore di lavoro non può avvalersi di un’agenzia d’investigazione privata per controllare la diligente esecuzione della prestazione lavorativa,…

Il datore di lavoro, il quale intenda adottare una sanzione disciplinare, non può omettere l'audizione del lavoratore incolpato, ove quest'ultimo lo…

Non si pone in violazione della normativa sui controlli a distanza, di cui all’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori (Legge n. 300/70), il controllo…

«Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di…