GiusLavoro

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Lavoro
23 febbraio 2017

Licenziamento. Collega striscia il badge

Il licenziamento è la giusta sanzione per il dipendente che dà il badge al collega per coprire il ritardo nel prendere servizio. Il prestatore d’opera…
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Lavoro
16 febbraio 2017

Lavoratrice madre. Diritto alla conservazione del posto

È illegittimo il licenziamento della neomamma che ha rifiutato di riprendere servizio in un’unità produttiva diversa, quando il suo vecchio posto è…
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Lavoro
9 febbraio 2017

Licenziamento. Sottrazione reiterata beni aziendali

Da una sentenza pubblicata lo scorso 26 gennaio dalla Sezione Lavoro della Corte di Cassazione emerge che è legittimo licenziare il dipendente che ha…
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Lavoro
2 febbraio 2017

INPS. Cartella a erede non viola divieto di esecuzione

L’INPS può legittimamente notificare la cartella di pagamento per crediti contributivi in pendenza della procedura di liquidazione dell’eredità con…
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Lavoro
26 gennaio 2017

Cooperative di lavoro. Tfr al socio

In tema di Cooperative di lavoro, nel caso in cui manchi un’espressa previsione statutaria riguardo al trattamento di fine rapporto, il diritto del…
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Lavoro
19 gennaio 2017

Periodo di comporto. Ferie convertite in malattia

L’invio al datore di lavoro di certificati medici riguardanti giorni compresi nel periodo feriale ha l’effetto di modificare il titolo dell’assenza da…
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Lavoro
12 gennaio 2017

Licenziamento che incrementa la reddittività

In tema di licenziamento individuale intimato per giustificato motivo oggettivo, stando a una recente pronuncia dei giudici di legittimità,…
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Lavoro
5 gennaio 2017

Cartella INPS. Prescrizione del credito contributivo

Il verbale di accertamento, redatto congiuntamente da Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL e Guardia di Finanza, che quantifica il credito…
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Lavoro
29 dicembre 2016

Furbetti del cartellino. Licenziamento

Una recente sentenza della Cassazione interviene in tema di licenziamento per i c.d. “furbetti del cartellino” chiarendo che la fattispecie…
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Lavoro
22 dicembre 2016

Videosorveglianza non autorizzata. Rischio penale

L’installazione non autorizzata di telecamere che consentono il controllo a distanza dei lavoratori è una condotta penalmente rilevante anche dopo la…
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