Assenza per malattia. Licenziamento disciplinare

Il lavoratore sorpreso a uscire da casa durante il periodo di malattia non può essere legittimamente licenziato se si tratta di una condotta che non ha provocato un allungamento dei tempi di guarigione. È quanto emerge dalla sentenza 7 ottobre 2016, n. 20210, della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione.