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19 aprile 2022
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Chat denigratoria. Licenziamento ingiustificato
La conversazione privata su WhatsApp è irrilevante dal punto di vista disciplinare
GiusLavoro n. 20 - 2022
Dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione, emerge che il dipendente non può essere licenziato per aver espresso a un collega, tramite WhatsApp, opinioni critiche e denigratorie nei riguardi del Datore di lavoro, se la conversazione rimane circoscritta all’ambito strettamente privato.
Indice argomenti
- Premessa
- Il caso
- Sulla rilevanza disciplinare delle tre contestazioni
- Sulle conseguenze del licenziamento illegittimo
- Il rinvio
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- Chat denigratoria. Licenziamento ingiustificato (249 kB)
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