La normativa in vigore, per come integrata e specificata dalla contrattazione collettiva, riconosce ai lavoratori che contraggono matrimonio o unione,…
La legge prevede alcuni casi in cui l’assenza del lavoratore, oltre ad essere giustificata, è anche retribuita. Vengono dunque mantenuti i diritti non…
La normativa in vigore, integrata e specificata dalla contrattazione collettiva, riconosce ai lavoratori il diritto ad una serie di permessi, anche di…
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