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L’Inps, con circolare n. 49 del 30 maggio 2023, dopo aver analizzato l’aspetto normativo in materia di welfare aziendale e premi di risultato (evidenziando anche i nuovi dettami previsti per l’anno d’imposta 2023, quali: erogazione di buono carburante – di cui alla legge 10 marzo 2023, n. 23 - e incremento soglia di esenzione per benefit concessi ai dipendenti con figli a carico – di cui al decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 ), ha inteso illustrare le modifiche introdotte in materia di premi di risultato e welfare aziendale rinviando anche alle pregresse circolari dell’Agenzia delle Entrate.
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