Lavoro & Previdenza

In caso di cessione di ramo d’azienda illegittimo, con conseguente assenza della prestazione lavorativa, al lavoratore spetta solo il risarcimento…

Il datore di lavoro che intenda assumere, mediante il contratto a tempo indeterminato (escluso l’apprendistato) un giovane di età compresa tra i 18 e…

Come annunciato nei giorni scorsi dal ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, il primo giugno scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.I.…

L’INPS, con la Circolare n. 109 del 27 maggio 2015, ha comunicato i nuovi livelli reddituali validi per il periodo “1° luglio 2015 - 30 giugno 2016”,…

In caso di mancato recesso scritto preceduto da preavviso, il contratto di apprendistato può considerarsi a tutti gli effetti un contratto a tempo…

Mezzora di tempo per accaparrarsi i tanto agognati finanziamenti previsti dal Bando ISI 2014. Infatti, giovedì 25 giugno, dalle ore 16.00 alle 16.30,…

Il lavoratore che chieda in via giudiziale il compenso per il lavoro straordinario ha l’onere di dimostrare di aver lavorato oltre l’orario normale di…

L’INPS, con la Circolare n. 108 del 27 maggio 2015, ha reso noto - per l’anno in corso - i contributi obbligatori dovuti dai lavoratori del settore…

Nella terza decade dello scorso mese di maggio, sono giunte migliaia di notifiche da parte dell’INPS alle aziende che hanno fruito di benefici…