Lavoro & Previdenza

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Lavoro
12 giugno 2015

INAIL. Giù gli infortuni nel commercio

Nonostante il commercio sia il settore in cui si verificano il maggior numero di infortuni, nel quinquennio “2009-2013” si è registrata una flessione…
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Lavoro
12 giugno 2015

INAIL. Ultimatum per l’autoliquidazione 2014-2015

Adempimento in vista per le imprese di nuova costituzione. Infatti, entro il 16 giugno 2015 bisogna calcolare e versare sia l’autoliquidazione del…
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Lavoro
12 giugno 2015

Ferie residue 2013. Aziende chiamate al controllo

La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione…
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Lavoro
11 giugno 2015

ENPACL. Contributo soggettivo 2015 in scadenza

Adempimento in vista per i C.d.L. Infatti, martedì 16 giugno 2015 scade il termine per il versamento della II rata del contributo soggettivo 2015. Il…
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Lavoro
11 giugno 2015

Bonus edilizia. Come si compila l’UniEmens?

Tempi stretti per accedere allo sgravio contributivo dell’11,50% in favore delle imprese operanti nel settore edile. Questi ultimi, infatti, qualora…
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Lavoro
10 giugno 2015

Contrattazione II livello 2014. Decreto in G.U.

Il 29 maggio 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.I. 8 aprile 2015 (Lavoro-Economia), recante la “Determinazione per l’anno 2015, della…
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Lavoro
10 giugno 2015

Sgravio contributivo triennale a maglie larghe

Stabilizzare i dipendenti conviene. Lo sgravio contributivo triennale, infatti, spetta anche in caso di trasformazione del contratto da tempo…
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Lavoro
10 giugno 2015

Preavvisi di irregolarità. Soluzione a breve

Continua la telenovela sui preavvisi di irregolarità del Durc. Infatti, il Presidente dell’INPS, Tito Boeri, ha risposto alla Presidente Calderone che…
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Lavoro
10 giugno 2015

Durc online. I chiarimenti del MLPS

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.M. 30 gennaio 2015, che disciplina la nuova procedura di rilascio del Durc online, sono…
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Lavoro
9 giugno 2015

Ferie non godute 2013

La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tener d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione…
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