Lavoro & Previdenza

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Lavoro
26 settembre 2014

Antipedofilia. Certificato ko per il personale già in forze

Premessa – Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 25 del 15 settembre 2014, ha chiarito che l’obbligo di richiedere il…
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Lavoro
26 settembre 2014

INPS – Ebilcoba. Stipulata la convenzione

Premessa – Stipulata la convenzione tra l’INPS e l’Ente Bilaterale Ebilcoba. Infatti, l’8 agosto 2014 è stata sottoscritta la convenzione per la…
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Lavoro
26 settembre 2014

Licenziamenti. Indennità sostitutiva di preavviso ad ampio raggio

Premessa – Si ampliano i casi in cui il datore di lavoro dovrà corrispondere al lavoratore l'indennità sostitutiva di preavviso. Quest’ultima,…
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Lavoro
25 settembre 2014

Settore pesca e CIGD

L’INPS, con la messaggio n. 7101 del 18 settembre 2014, ha confermato l’assegnazione delle risorse – per l’anno 2014 – degli ammortizzatori sociali in…
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Lavoro
25 settembre 2014

Personale altamente qualificato. I chiarimenti del MISE

Premessa – Arrivano nuovi e importanti chiarimenti in merito alla procedura per richiedere il credito d’imposta per l’assunzione di personale…
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Lavoro
25 settembre 2014

Conversione rapporto di lavoro. Sanzione a maglie larghe

Premessa – La disciplina sanzionatoria prevista dall’art. 32, c. 5 della L. n. 183/2010 (Collegato Lavoro) non si applica solamente per i contratti di…
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Lavoro
25 settembre 2014

CIGD. Le nuove regole

Premessa – Nei giorni scorsi, il Ministero del Lavoro con la circolare n. 19/2014 ha definito il termine di presentazione delle istanze di Cassa…
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Lavoro
24 settembre 2014

Antipedofilia. Chiarimenti dal MLPS

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 25 del 15 settembre 2014, ha chiarito che l’obbligo di richiedere il…
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Lavoro
24 settembre 2014

Soci coop. Gli importi ASpI e mini-ASpI 2014-2017

Premessa – È partito il graduale allineamento della disciplina ASpI e mini-ASpI per i lavoratori esclusi dal regime ordinario. Infatti, a partire dal…
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Lavoro
24 settembre 2014

Imprese neocostituite. Assunzioni facilitate

Premessa – Assunzioni a termine flessibili per le imprese neocostituite. Infatti, la verifica per determinare il rispetto della percentuale massima di…
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