Lavoro & Previdenza

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Lavoro
31 luglio 2014

Isopensione. Estesa ai lavoratori ex-Enpals

Premessa – Pensione provvisoria a maglie larghe. Infatti, il trattamento a cui accede il lavoratore che sottoscrive un accordo di esodo con…
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Lavoro
31 luglio 2014

Personale altamente qualificato. Agevolate le assunzioni

Premessa – Tutto pronto per la richiesta del credito d’imposta a seguito di assunzione di personale altamente qualificato. In particolare, ad essere…
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Lavoro
30 luglio 2014

Assunzioni rosa. Incentivi ripristinati

L’INPS, con il messaggio n. 6319 di ieri, ha ripristinato il bonus che riconosce uno sgravio contributivo del 50% dei contributi a carico del datore…
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Lavoro
30 luglio 2014

INAIL. Assegno continuativo senza confini

Premessa – La spettanza dell’assegno continuativo mensile non si ferma nei confini nazionali. Esso, infatti, spetta anche ai superstiti di lavoratori…
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Lavoro
30 luglio 2014

Incentivi assunzioni rosa. Dietrofront dell’INPS

Premessa - A distanza di pochi giorni, l’INPS torna a parlare nuovamente di incentivi per l’assunzione delle quote rosa. E questa volta lo fa…
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Lavoro
29 luglio 2014

Donne. Assunzioni agevolate sospese

L’INPS, con il messaggio n. 6235 del 23 luglio 2014, ha comunicato che – dal 1° luglio 2014 – i datori di lavoro non potranno più godere dello sgravio…
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Lavoro
29 luglio 2014

Prestazioni in deroga 2013. L’INPS concede il placet

Premessa – Gli ammortizzatori sociali in deroga per l’anno 2013, concessi preliminarmente in maniera parziale per i soli provvedimenti concessori…
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Lavoro
28 luglio 2014

Free lance. Ultimatum per la comunicazione reddituale all’INPGI

Premessa – Importante adempimento in vista per i giornalisti free lance. Entro fine mese, infatti, i giornalisti iscritti alla gestione separata…
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Lavoro
28 luglio 2014

Premi INAIL. Versamento III rata

Importante scadenza in vista per i datori di lavoro che hanno optato per il pagamento rateale dei premi INAIL, scaduto il 16 maggio scorso. Infatti,…
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Lavoro
28 luglio 2014

Cantieri. Ok agli appalti doppi

Premessa – Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 13/2014 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha chiarito che…
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