Assenteismo. Punibile il lavoratore anche senza codice affisso

Premessa – Il lavoratore che viola norme di legge o comunque i doveri fondamentali connessi al rapporto di lavoro è punibile a prescindere dal fatto che il codice disciplinare sia esposto in luogo accessibile a tutti i dipendenti. Il principio è stato sancito dalla Cassazione con la sentenza n. 9644…