CIGO e CIGS: modalità di calcolo della durata massima

Il D.Lgs. n. 148/2015 all’art. 3 ha rivisto la durata massima dei trattamenti di integrazione salariale sia ordinaria che straordinaria, la cui somma – per ciascuna unità produttiva – non può superare complessivamente i 24 mesi in un quinquennio mobile. Unica eccezione è prevista per le imprese…