Esonero biennale: escluso se il datore riassume un lavoratore agevolabile

Niente esonero contributivo per il datore di lavoro che ha assunto in precedenza a tempo indeterminato un lavoratore per il quale si è già fruito dell’esonero contributivo della L. n. 208/2015 ovvero della L. n. 190/2014, e ora intende riassumerlo. Al contrario, l’esonero può essere legittimamente…