Scadenza al 30 giugno per le ferie maturate e non godute dai lavoratori. In caso di violazione, il datore di lavoro sarà sanzionato
Autore: REDAZIONE FISCAL FOCUS
Premessa - È fissata al 30 giugno, quindi a questo giovedì, il termine ultimo per i datori di lavoro per la verifica dell’effettiva fruizione da parte del lavoratori, delle ferie per l’anno 2014, allo scopo di evitare delle sanzioni. Come risaputo, l’obbligo di garantire un periodo annuale di ferie…
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