Gestione separata, nuove regole su congedo parentale

Lavoro e Previdenza n. 215 - 2018

Il congedo parentale spetta ai lavoratori parasubordinati, quale diritto al trattamento economico, per un periodo massimo complessivo, per entrambi i genitori, pari a sei mesi fruibile entro i primi tre anni di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento…

Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Lavoro"?

Abbonati ora

Potrebbe interessarti anche:

Congedo parentale 2025: la madre neoassunta ha diritto ai 3 mesi all’80% anche se il padre ha già fruito di 6 mesi da lavoratore autonomo

Congedo parentale, a chi spetta e come si applica

Congedo parentale fino ai 14 anni di età del bambino

Congedo parentale, quanti mesi all’80% nel 2025?

Congedo parentale a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026

Gestione separata, nuove regole su congedo parentale

Lavoro e Previdenza n. 215 - 2018

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Congedo parentale 2025: la madre neoassunta ha diritto ai 3 mesi all’80% anche se il padre ha già fruito di 6 mesi da lavoratore autonomo

Congedo parentale, a chi spetta e come si applica

Congedo parentale fino ai 14 anni di età del bambino

Congedo parentale, quanti mesi all’80% nel 2025?

Congedo parentale a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026

Potrebbe interessarti anche:

Gestione separata, nuove regole su congedo parentale

Lavoro e Previdenza n. 215 - 2018

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Rimani aggiornato!