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29 settembre 2022
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I “chiarimenti” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul decreto trasparenza
Parte seconda
Lavoro & Previdenza n. 54 - 2022
Con decreto legislativo n. 104/2022, pubblicato in G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 ed entrato in vigore il 13 agosto 2022, è stata data attuazione alla direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea (il decreto in questione modifica il decreto legislativo del 26 maggio 1997, n. 152). In questo elaborato – parte seconda - si analizzeranno le recenti indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, del 20 settembre 2022, (successive alle precedenti indicazioni dell’INL del 10 agosto 2022).
Indice argomenti
- Premessa
- Modifiche al D.lgs. 152/1997
- Circolare n.19 - Orario di lavoro programmato (articolo 1, comma 1, lett. o), d.lgs. n. 152/1997)
- Circolare n. 19 - Previdenza e assistenza (articolo 1, comma 1, lett. r), d.lgs. n. 152/1997
- Circolare 19 - Cumulo di impieghi (articolo 8, d.lgs. n. 104/2022)
- Riferimenti normativi e prassi
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- I “chiarimenti” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul decreto trasparenza (252 kB)
I “chiarimenti” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul decreto trasparenza - Parte seconda
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