Jobs act. Arriva l’ok del Senato

Premessa – Multe e non più assunzioni obbligatorie per le imprese che sforano il tetto massimo del 20% di contratti a termine sul totale degli impiegati. Sanzione economica, questa, che ammonta al 20% della retribuzione nel caso in cui lo sforamento riguardi un solo lavoratore e al 50% in tutti gli…