Licenziamento individuale: quando è previsto il divieto assoluto

Il divieto di licenziamento è previsto dalla legge per tutelare i dipendenti in periodi particolari della loro vita e durante significativi cambiamenti aziendali. Vengono considerati nulli i licenziamenti effettuati senza rispettare le norme in questione e nel tempo sono state tipizzate alcune…